Práca na dohodu a odvody v roku 2013 popri rodičovskej
Ahojte neviete ako to bude od noveho roka s platenim odovodov ked niekto pracuje na dohodu a pobera rodicovsky prispevok? Ake vysoke odvody bude platit zamestnavatel a ake dohodar? (teda zena dohodarka?), vsade sa pise len o dôchodcoch a studentoch..dakujem🙂
Okolo nového zákonníka je veľa rôznych informácii, nový zákonník práce platný od 1.1.2013 ešte nie je schválený a pripomienkuje sa.
Podľa dostupných informácii:
- dohody ako také sa môžu uzatvárať tak isto ako doteraz, rozdiel bude v odvodom zaťažení dohôd
Tu je jednoduchý prehľad:
- neštudenti a nedôchodcovia s pravidelným príjmom - z ich príjmu na dohodu (o vykonaní práce + o pracovnej činnosti) sa budú zrážať odvody v plnej výške, rovnakej ako v súčasnosti zráža z príjmu na trvalý pracovný pomer. Pod pojmom “pravidelný príjem” sa podľa všetkého rozumie pravidelné vyplácanie v každom mesiaci, rovnako ako je to pri trvalom pracovnom pomere. Sem sa radí aj mamička na rodičovskej dovolenke ak dostáva výplatu každý mesiac, nie je možné obísť tím, že bude dostávať plat každé 2 mesiace, stále je to pravidelný príjem, ktorý je vyplácaný v intervale 2 mesiace. Odvody zamestnávateľ 35,2 %, zamestnanec 13,4 %
- neštudenti a nedôchodcovia s nepravidelným príjmom - dohodári (dohoda o vykonaní práce + dohoda o pracovnej činnosti), ktorí nebudú vyplácaný pravidelne každý mesiac, ale nepravidelne, resp. raz za čas (ide teda v predpoklade o skutočných dohodárov, plniacich krátkodobé potreby zamestnávateľa), budú mať sadzbu nižšiu o nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Odvody zamestnávateľ 32,8 %, zamestnanec 11%
- študenti strednej školy maximálne do konca mesiaca, v ktorom dosiahli 18 rokov a mesačne u jedného zamestnávateľa zarobili maximálne 66 EUR. Táto jediná skupina bude platiť odvody ako doposiaľ: dohodár nič a zamestnávateľ iba 1,05% (úrazové a garančné poistenie).
- študenti ostatní a invalidní dôchodcovia - sadzba bude nižšia o poistenie nemocenské, v nezamestnanosti a zdravotné. Študentom na účely dohody o brigádnickej práci študentov už bude môcť byť len študent strednej školy a denného štúdia vysokej školy, ktorý do konca roka dovŕši 25 rokov, s iným typom študenta túto dohodu nebude možné uzavrieť. Zvyšné 2 typy dohôd však áno. Odvody zamestnávateľ 22,8 %, zamestnanec 7%
- poberateľ starobného a výsluhové dôchodku, ak dovŕšil dôchodkový vek. Odvody zamestnávateľ 19,8 %, zamestnanec 4%
to ešte neznamená, že je v platnosti, musí ho podpísať aj prezident z toho dôvodu to ešte nie je isté 🙂
@zuzana909 no uvidíme, mne sa nepáči, že invalidný a starobný dôchodcovia budú mať o dosť nižšie odvody.
firmy budú uprednostňovať ich a my mladší, čo pracujeme na dohody, lebo inak nám prácu nedajú, prípadne mamičky čo si takto privyrábajú popri materskej ostanú úplne bez peňazí a práce☹ 😠
hlavne že prácu dôchodcov chceli zrušiť, ale však samozrejme, sú to ich voliči, tak nechcú riskovať, že ak by tak urobili, nebudú ich voliť..
a mladí ľudia alebo mladé rodiny sa môžu ísť pásť 😠
@dada1212
tak toto je vec, ktorú asi nikdy nepochopím, prečo dôchodca má také výhody, keď zoberieme ešte do úvahy, že poberá dôchodok (priemerná výška starobného dôchodku 374,75 €) neplatí žiadne odvody a zamestnávateľ skoro žiadne.
mamička, ktorá poberá rodičovský príspevok 194,70 plus prídavok na dieťa 22,54 musí platiť plné odvody.
čo už narobíme nič 😖
@dada1212
na dôchodcov by som moc neútočila .... celý život makali a odvádzali odvody, kým sa dostali do dôchodku ... tak sa treba na to pozerať aj z druhej strany
a invalidný dôchodca je taký istý chudák finančne ako mamička na rodičovskej, žiadna sláva ...
zatiaľ nie je nič jasné, ešte to môžu 500x zmeniť ...
@zuzana909 dakujem, toto som si nebola ista do akej skupiny patrim a tajne som dufala ze to nebude tak ako si napisala:( skoda, co uz...
@dada1212 presne tak..dochodcovsku volebnu zakladnu si nechcu rozhnevat..je to smutne..teraz kazdy radsej zamestna dochodcu ako matku na rodicovskom..super, pomohli nam..
@moon1979 ja viem, ale nasmu prezidentovi velmi neverim..urcite nebude pripomienkovat pracu dochodcov a na matky na rodicovskej urcite nepomysli..(ale budem rada ak sa budem mylit..)
@zuzana909 no ak to schvália v takejto podobe, tak znevýhodnení uchádzači o prácu, teda mamičky po materskej s malými deťmi, absolventi bez praxe alebo s malou praxou a starší ľudia v produktívnom veku sa fakt môžu ísť pásť.
firmy budú v snahe ušetriť zamestnávať dôchodcov alebo študentov.
ja to tiež nechápem, že prečo majú také výhody, keby si tie peniaze aspoň užili, ale dajú ich bud do ponožky alebo svojim deťom a to nehovorím o tom, že ide o ľudí, čo už majú isté zdravotné problémy a tým, že pracujú sa ich problémy len zhoršujú a štát dá ešte kopu peňazí na ich liečbu.
a mladí ľudia sedia doma a budú takto ešte viac.
@moon1979 ale jasne, pracovali a teda maju narok na dochodok..ale na vela miestach pracuju aj ked su uz na dochoku (vela uradov napriklad, na skolach) a potom sa tam nemozu zamestnat ludia ktori nemaju pracu...lebo dochodca na dohodu je stale lacnejsi..nie je to fer...a tento nazor zdiela aj moja mama ktora je sama na dochodku, ma ho mizerny, je na platby sama lebo tato umrel a este dokaze aj posetrit...
@moon1979 no chudák je ten invalidný dôchodca, čo má taký zlý zdravotný stav, že musí vyžiť z toho dôchodku alebo si kvôli svojim zdravotným problémom môže privyrobiť málokedy.
je kopa takých, čo sú na invalidnom dôchodku a odpracujú minimálne 20-25 dní mesačne po 8-9 hodín denne na dohodu a keby sa dalo, pracujú aj každý deň.
potom je fakt otázka, že ako sa to posudzuje, ked zjavne pracovať môžu.
@dada1212 pravdaze ich je kopec..velakrat uz zdravone problemy ani nemaju, len chodia na pravidelne kontroly a stale ich drzia na invalidnom (poznam takych kopec veru bohuzial..)Mam taky pocit, ze ti co su naozaj chori, postihnuti, s nepriaznivym zdrav. stavom, taki malokedy pracuju - bud nevladzu, alebo sa vlacia po doktoroch a neda sa im, alebo ich koli ich stavu nezamestna nikto ani len na dohodu...
@moon1979 ale jasne, ja viem ze niektori ludia to nemaju lahke..ale co taka matka, ktora je na rodicovskej a zije len z penazi od statu a brigaduje aby mala viac...tak ona zaplati odvody a dochodca nie..viem ze pravdepodobne odviedla do pokladnice menej....ale aj tak nie je to fer.. ale myslim si ze politici sa takto na to vobec nedivaju...
@emajbova dolezita zmena u dohodarov po novom bude aj to, ze budu mat narok na nemocenske davky (PN, osetrovne) a u mamiciek po rodicovskej dovolenke pozor - ak budu pracovat na dohodu pocas poberania rodicovskeho prispevku a po 3 rokoch nenajdu pracu, je velmi pravdepodobne, ze budu mat nizsiu davku v nezamestnanosti ako keby na dohodu nepracovali... viac vid bod 1 a 2: http://blog.etrend.sk/mihalblog/2012/09/25/zave...
@zuzana909 pan prezident urcite podpise co mu povedia ze ma podpisat a nepodpise co mu povedia ze nema podpisat, o tom nepochybujem :D ostava teda otazka co mu povedia, ale predpokladam ze mu povedia to iste ako povedali poslancom, ktori hlasovali za zakon ...ibaze by chceli na rychlo pozliepat diery v zakone, ktore medzitym vysli najavo ...
@moon1979
v poriadku, keď chce dôchodca pracovať nemal by dostávať žiaden dôchodok ani starobný a ani invalidný, jednoducho už raz poberá financie tak mi nemal byť maximálne zvýhodnený a poberať ďalšie 😒
a aké odvody celý život odvádzali? v akej výške a aký dôchodok dostávajú teraz?
toto je veľmi háklivá diskusia, ale ako každý propaguje, že treba podporovať mladých ľudí a ľudí v strednom veku tak robia úplný opak.
aj ja napríklad pracujem na dohodu a pridem o ňu od januára ak sa to nezmení, ale nalejmi si čistú pravdu ak to aj prezident nepodpíše, v parlamnete zákonník práce schvália znova veď Fico má na to hlasy a bude v platnosti
@zuzana909 ale stále platí, že to musí podpísať prezident ...
ja nekričím hop kým nepreskočím ... nikto z nás nevie, čoho sa dožije a možno aj toho dôchodku, ktorý možno nebude žiadna sláva a budeme sa oháňať ako budeme vedieť aby sme neživorili ... a možno nie ... možno budeme bohatými spokojnými dôchodcami ako v Nemecku ... (snívať môžme ... no na SVK to nehrozí ani o 4 generácie neskôr ... )
@zuzana909
jediné, čo by som zatrhla sú výsluhové dôchodky už od 33 rokov, to je nefér ... v 18tich nastúpi do uniformy a v 33 odíde so slušným výsluhovým dôchodkom a odstupným o akom my obyčajní môžme len snívať ... to nie je fér a nie je to ani vek na to, aby išli do dôchodku ... majú potom možnosť pracovať v civile, ale nie je to fér ...
@moon1979 pokiaľ mám informácie tak už im na výsluhové dôchodky siahli a nedostávajú také ako dostávali, tiež tam majú zmeny a sú motivovaný aby pracovali až do dôchodkového veku.
skús si byť hasičom a denno denne nasadzovať svoj život, vystrihávať ľudí z aut, ... takže tu tiež nie je výsluhový dôchodok ako výsluhový dôchodok, iné je robiť hasiča a iné je robiť úradníka na polícii 🙂
ťažko nájdeš spravodlivosť medzi všetkým 😖
@moon1979
tak neviem do akej vekovej skupiny patríš a ako ďaleko si pred dôchodkom, ale ja osobne s dôchodkom nerátam, nakoľko kým sa ho dožijem tak zvýšia opäť hranicu odchodu do dôchodku, lebo jednoducho nebude na dôchodky.
systém sociálnej poisťovne funguje tak, že čo do nej príde aj odchádza, nikde sa tie peniaze nešetria, len sa prerozdeľujú na dôchodky, nemocenské dávky, podpory v nezamestnanosti, ...
takže súčasných dôchodcov živia zarábajúci ľudia, keď mi budeme dôchodcovia tiež nás budú musieť živiť zarábajúci ľudia, len či budú nejakí???
@dada1212 firmy nebudu zamestnavat dochodcov a studentov, lebo potrebuju v prvom rade flexibilnych, rychlych, sikovnych ludi. Starsi ludia uz nie su taki flexibilni, a su preto nezaujimavy pre trh prace, a kedze sa tazi na produktivitu prace... tak nie su vyhodou pre firmy. Taktiez starsi ludia su vazne poznaceni socializmom, nevedia pracovat v plnom slova zmysle. To ze pridu do prace a maju prinasat kvalitne a rychle vysledky ich rozculuje, lebo boli zvyknuti na pohodlni socialisticky rezim od siedmej do tretej a kavicka k tomu.. ale za toto predsa ziadny normalny podnikatel nebude nikoho platit!
A studenti? Bez praxe nula bodov...
@mima4 len nejde iba o firmy, kde potrebuju flexibilnych ludi...velmi vela dochodcov stale pracuje v statnej sprave napriklad (uradnici, ucitelia) a v mensich mestach a dedinach, kde maju male skoly a mensie urady, nizsie rozpocty na mzdy, tam sa oplati zamestnavat aj dochodcu - a mladi ludia sa tam nedostanu pracovat..bohuzial aj taka je realita
práca na dohodu od apríla 2013 sa už tuším vykonávať nemôže....