Môže práca na recepcii ovplyvniť tehotenstvo?
Ahojte baby chcela by som sa spýtať na vás názor. Pracujem na recepcii, práca recepčnej nieje vôbec namáhavá, skoro stále sedím. No k chodi recepcie máme doplnkovú službu a to príjem a vydaj balíkov od 2 spoločností, pro ktorých sa zohýbať a väčšinou zdviham aj ťažké balíky, ktore následne prenášam. Bol by to dôvod ist na pn skôr ako by som nastupovala na materskú?
Oznamit riaditelovi pisomne tehotenstvo a tu mas aj hmotnostne limity.
Je to jeho problem nie tvoj
Vykonávací predpis – Vyhláška č. 272/2004 Z. z.
Táto vyhláška presne upravuje hmotnostné limity pre ženy:
✅ Pre tehotné ženy platí:
Jednorazové dvíhanie nesmie presiahnuť 5 kg.
Pravidelné dvíhanie nesmie presiahnuť 2,5 kg.
No jednoducho , chceš byt doma na PN … 30 kg balík nemoze podľa zákona zdvíhať ani žena , ktoré nie je tehotná . Čiže treba na to upozorniť zamestnávateľa , ale ten o tom určite vie 😉
No jednoducho , chceš byt doma na PN … 30 kg balík nemoze podľa zákona zdvíhať ani žena , ktoré nie je tehotná . Čiže treba na to upozorniť zamestnávateľa , ale ten o tom určite vie 😉
@lenka.25 mne by nevadilo byť v práci, pokiaľ by tam neboli tie balíky 💁🏻♀️
Veď ti píšem , že tak ťažké balíky , nemôže zdvíhať žena ani ako netehotna . To že to robíš , je tvoja hlúposť
na PN potrebuješ aj počas tehotenstva diagnózu.....a tou ne/dvíhanie balíkov nie je.....