• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame:  Mojasvadba.sk Modrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Dobrovoľné nemocenské poistenie

7. augusta 2017 
ahojte robil niekto z Vás kurz inštruktor sociálnej rehabilitácie, chcela by som sa opýtať čo ste robili na praxi a či ste sa niekde uplatnili s týmto kurzom ďakujem pekne Janka
20. mar o 08:33  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka Ahoj, prosím Ťa vieš mi poradiť, resp. potvrdiť či je možné to nad čím uvažujem....
Som v 7. týždni tehotenstva, od roku 2012 doteraz som striedavo na materskej a rodičovskej, vo februári roku 2015 bola zrušená firma v ktorej som pracovala a tak za posledné 2 roky nemám ani jeden poistenia...dočítala som sa spätne rolujúc v tomto fóre, že existuje (teda dúfam, že exituje) ešte možnosť nazberať 270 dní ak by som mala súbežne 2 zamestnania...a teda ak by som sa cca od 12 týždňa zamestnala na dohodu na 20 týždňov za nejakú smiešnu odmenu napr. 20 eur a od 13. týždňa na cca 2 mes. na dohodu tiež a z tej dohody prešla na 3 mesiace na zmluvu, bude sa mi počítať materská zo mzdy na zmluve? A počas tej zmluvy by som mohla isť napr. v polovici na PNku alebo musím mať zaplatené poistné za tie 3 mesiace? ďakujem
13. apr o 18:20  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@janniesa čiste teoreticky stále je to možné, ale podla mna hlúpo rozmýšlaš... lebo aby si mala splnenú podmienku tak dohodu musíš mať ukončenú pred nástupom na MD
a dalšia vec, na čo chceš čakať dalšie 5 týždne? a ak porodíš skôr ? a nezískaš 270 dní v súbehu tak potom čo?

a ak nemáš odpracovaných 90 dní a šla by si v polovičke na &pn tak dostaneš &pn aj md rátané z minima ... a nie z platu zo zmluvy
13. apr o 23:26  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka no jasne tu dohodu by som ukoncila tak, aby mi pri nastupe na matersku bezala len zmluva...a cakam len preto, lebo som opatrna :slight_smile: a aspon do.toho 10 tyzdna...ale tak dakujem za radu, este musim porozmyslat, lebo zamestnavatelov by som nemala mat problem zohnat, ale odvody by som musela zaplatit ja a to nie su male sumy...a este ma napadlo ak by som mala dva dohody a zmluvu hned od teraz a po 3 mes. by som isla na Pnku? ratali by mi.ju zo.sumy na zmluve? Vdaka
14. apr o 07:44  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@janniesa tak rieš aspon dohodu teraz .. aby si zbierala tie dni ... za pár euro
14. apr o 11:18  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@gapa ahoj,chcela by som ta poprosit o radu,som zamestnana na dobu urcitu do 31.7.2017,ale 8.8.2017 mam nastup na matersku.Moja otazka,znie,budem mat narok na matersku?odpracovala som 12mesiacov.dakujem
24. máj o 19:42  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zuzanamatko ano, budes. Len si vyries ten tyzden. Bud pn, evidencia na up,alebo si zaplat na zdravotke poistne
24. máj o 20:22  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zuzanamatko nárok budeš mať. Ak ti nebude trvať nem.poistenie v den nástupu na md, tak treba dať nástup na md presne 6týž. pred termínom!!! ak je termín napr. sobotu, tak dať 6týž. pred a tiež sobotu.
Aký si mala vym.základ? vyšší ako 441,5€? ak o dosť menej, tak sa dá prihlásiť na dobor.poistenie (balík) stačí z minima, za platiť za obd. od prihlásenia do dna pred nástupom na md (pozor v splatnosti a nie menej!!!!!! a so správnym variabilným aj špecifickým symbolom!!!) a získaš nárok na materské z vz 441,5€ Ak si mala viac,, tak potom žiadne dobrov.poistenie nedávať.
24. máj o 20:54  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
baby, poprosim od Vas znova radu, aby som neurobila blbost. Som zivnostnik, do 31.3.2017 som bola aj zamestnana. Teraz si do SP nic neplatim, lebo mi vysli nizke dane, ale chcela by som si to zacat platit sama aj tak, ale netusim, z akeho vymeriavacieho zakladu si to mam dat, aby som mala lepsiu matersku ak by som otehotnela. Dakujem za radu.
5. jún o 19:32  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@rula bola si zamestnaná 270 dní a viac? ak áno tak kde sa ponáhľaš?
stačí sa prihlásiť na dobrovolné do 6-8týždna tehotenstva ..
na max. MD treba VZ 1766e
5. jún o 23:24  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka dakujem za odpoved:kissing_heart:. bola som zamestnana od 1.6.2016 do 31.3.1017. takze to mam viac ako 270 dni...
6. jún o 06:57  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@zalka
@gapa zienky, mam jednu otazocku, no kedze som uz dlhsie mimo tohto problemu, tak sa idem radsej s vami poradit. Kamaratka pracovala od r.2014 nepretrzite, pp jej skoncil teraz k 30.6.2017. Hlasila sa na upsvar a vybavuje si podporu. Chcela otehotniet, a vyzera to tak, ze sa hned aj podarilo. Ja som jej radila, aby sa co najskor prihlasila na dobrovolne z maxima a nasledne sla na pn (predpokladam, ze pn bude platena z minima) a nasledna materska z maxima... ako to bude s jej podporou? Nastupom na pn ju zrusia, ale bude mat na nu narok po ukonceni materskej? Dakujem za radu. :kissing_heart:
22. júl o 10:32  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@natalia6 áno bude mať nárok na podporu po návrate z MD .. do dvoch rokov .. čiže po MD na podporu a medzitým muž nech poberá RP alebo materské
24. júl o 09:49  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka Nie je nárok na podporu len do roka od skončenia PP...:wink:
24. júl o 09:54  •  2 deti  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@evittam je nárok, ale ona sa už teraz evidovala na UP, čiže po PN a návrate z MD ( počas PN je evidovaná na UP, pri MD ju vyradia ) a opätovnom zaevidovaní bude mať nárok na doplatenie zvyšku nevyčerpanej podpory
24. júl o 09:55  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@zalka Aha, dík za vysvetlenie.:wink:
24. júl o 09:56  •  2 deti  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
@zalka dakujem :wink: a ma sa prihlasit na balik aj spolu s poistenim v nezamestnanosti alebo jej to netreba?
26. júl o 17:30  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte neviete mi niekto poradiť? Svokre chýbajú 3 odrobene mesiace aby mohla poberať podporu v nezamestnanosti .Nieje taká možnosť aby si tie 3 mesiace doplatila nemocenské poistenie na sociálke a potom podala žiadosť o podporu ? A ak bola za posledné tri roky aj na PN rátajú sa jej tie dni do toho obdobia 730 dní? Budem vďačná ak mi bude vedieť niekto poradiť .ďakujem
1. aug o 15:27  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@natalia6 no kedže je už na UP nemá veľmi zmysel aby bola prihlásená aj na poistenie v nezamestnanosti, ale zase ho platiť počas PN a MD nebude, a sú to len 2% z VZ takže poistila by som sa

@katrenka18 ak je na UP tak sa musí dať vyradiť a až potom po opätovnom zaradení a dopaltení 3 mesiacov .. o tri mesiace môže požiadať o podporu ... je už evidovaná?
4. aug o 22:55  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@zalka zatiaľ nieje evidovaná ...a koľko by si musela doplatiť?
5. aug o 17:47  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@katrenka18 ved nech sa prihlási na dobrovolné a ide na PN aby nemusela toľko platiť .. to sa jej potom zaráta
a poistiť sa musí na celý balík ..
tj. mesačne sa platí 35,15% z VZ
7. aug o 07:57  • Odpovedz  •  Páči sa mi to (1)
Choď na stranu:   Zruš
Tvoj príspevok