Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu
@mirkaove nie lebo si stale zamestnana a bude sa posudzovat priedpokladany prijem od zamestnavatela, a ak ti on potvrdi maximum je uz DNP nepodstatne. Tam je skor ozatka ako tie peniaze dostat zo socialky spat . skus sa dohodnut priamo na socialke , lebo ty si platila nad ramec zakona
@cigaretka5 ja som na RD, ale PP mi stále trvá, malý bude mať v marci 2012 tri roky a druhé sa narodí v januári 2012,tzv. reťazová materská, či ako sa to volá....no a od septembra 2011 by som teoreticky mohla ísť na PN, ktorá by bola z DNP?
@mirkaove ak si v PP tak bude chciet socialka od tvojho zamestnavatela predpokladany prijem a ak tio potvrdi najvysii tak uz DNP neriesia
@cigaretka5 to som si myslela, len mi ide ešte o to, či môžem využiť aspoň tú PN, keby ma dr. vypísal do nástupu na MD, dostala by som ju, či nie? ďakujem..
@mirkaove pn-ku dostanes ale socialka oslovi tvojho zamestnavatela nech tio urci prepdpokladany prijem
@hamilka za júl zaplatíš len alikvótnu čiastku čo sa DNP týka (mesačná platba deleno 31 x počet dní ktoré si nebola PN) Pn budeš mať maximálnu a potom aj materskú budeš mať maximálnu. PN sa ráta do doby poistenia takže aj do tých 26tt pred materskou... ešte čítam čo napísala @cigaretka5 - predpokladám, že tých 26tt už máš splnených tiež keďže si platíš od 1.10.2010 a tým pádom sa ťa týka to čo som ti napísala ja...
@mirkaove ak si mala VZ 800€ a doplácala si si z minima, čo je cca 300€ tak máš vz tých 1110€ čo je max. takže nemusíš nič meniť, už by som to nechala tak, po splnení 270dní môžeš ísť kludne na rizikové... čo ale kôli vychádzkam s dieťaťom neviem... po nastúpení na materskú už platiť DNP nemusíš a áno, môžeš DNP využívať počas RD ( nie MD) na PN a OČR na synátora a potom na obe deti...
@cigaretka5 @mirkaove socialka "oslovi" tvojho zamestnavatela nie pri nastupe na pn,ale pri nastupe na md.nakolko si na rd a nepracujes,tak pn sa bude tykat len dnp. Ja som na tom podobne,uz som aj na pn a som zvedava aku vysku mi potvrdi zamestnavatel,lebo teraz by bola moja mzda uplne ina-vyssia.ale to,ci mi SP vrati nieco spät-tak to neviem,kedze cerpam pn. To ta trapi,ze? Uvidim potom-necham sa prekvapit.
len si niečo chcem overiť: ak som na RD a zároveň na PN z DNP celý mesiac - tak dostanem aj RP aj PN, nemusí tam byť tá podmienka, že aspoň 1 deň nebyť PN, že? Nemusím sa o RP strachovať, že?
@cigaretka5 vidis to a mne pani povedala, ze si mozem platit kolko chcem, ale ten preplatok prepadava statu...akoze sa to ani neregistruje, tak ocividne ta pani bola nastvana, ked som povedala, co chcem a bolo to uz pred dva a pol rokom, no veru tam musim ist asi osobne, lebo som z toho jelen. 🙂
Ahojte, študujem denne na VŠ. S manželom plánujeme bábo až o dva-tri roky. Lenže - človek nikdy nevie. Ide o to, že sa chcem poistiť, keby som nahodou otehotnela skor ako planujeme. Chcem sa ale spytat, ze ak by som si teraz zacala DNP platit, ale otehotnela by som az o tie tri roky, a teda pocas troch rokov by som si DNP platila- je tam nejaka navratnost tych financii vobec??? Neoplati sa rovno na to DNP vykaslat a setrit si peniaze do pohára? Ved materska sa aj tak dostava len par mesiacov, nie? Poraďte, prosím!
@sandruska81 môžeš byť na PN nepretržite a RD to neovplyvní...
@lucia.kl ďakujem, len som sa chcela uistiť, pretože zatiaľ mám z DNP nárok na minimum, čo mi vychádza menej ako RP - tak aby som nespravila nejakú blbosť.
@sandruska81 nie v pohode, ja som bola teraz tri mesiace na dovolenke a dostávala som aj RP a teraz som PN 🙂
@lucia.kl ako je to vlastne s PN a tými 52 týždňami? Znamená to, že ak materská trvá 34 týždňov (či koľko vlastne je), tak PN môžem byť potom 52 mínus 34 týždňov? Alebo to nemá nič spoločné s materskou? Len čisto s PN, alebo aj OČR?
@sandruska81 to je len čisto PN a tých 52tt je v kuse, takže ak prerušíš, tak je to tam potom nanovo 52tt - teda ak si správne myslím...
@lucia.kl tak je to potom v pohode. Díky
zaujima ma to cisto teoreticky, ked aj napriklad zena ma male dieta, opat je tehotna a da sa na rizikove, ako to riesite? nezvyknu chodit kontroly??
@lucia.kl
@sandruska81 do 52 týždňov sa počíta len PN, ale nemôžeš prerušiť a potom nanovo 52 tt. uplynutím 52 týždňov od vzniku PN (do52tt sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia PN, ak boli v období 52 týždňov pred vznikom poslednej PN. ale ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej PN a i počas tohto obdobia Ti nevzniklaPN, predchádzajúce PN nezapočítavajú).
@miriamr takže môžem byť 52 týždňov PN, potom 26 týždňov nie a potom opäť 52 týždňov? - to len čisto teoreticky.
@sandruska81 teoreticky áno, presne tak 😀
@miriamr no pekné úniky majú v zákonoch - sa nečudujem, že sa istým spoluobčanom nechce pracovať 🙂
@sandruska81 neviem, či sú to úniky, lebo trvanie PN 52 tt musí byť lekármi dobre podložené, musíš chodiť pred posudkové komisie a väčšinou potom nasleduje invalidita (závisí samozrejme od liečenej choroby)
@miriamr niekto si to však vie vybaviť (poznám takých, čo sú stále na PN a nemajú problém ani s posudkovou) - keď sa chce, dá sa všetko 🙂
@zuzika251 Materske a zivnost a iny prijem sa nevylucuju, na socialke si podpisujes cestne vyhlasenie ze sa staras furt o dieta a tym platia dochodkove poistenie za teba.
Prijem zamestnanie zivnost je predmetom skor rodicovskeho prispevku, teraz je zakon postaveny tak ze mozes mat aj prijem aj rodicak, ale je otazne ako to bude dalej.
Takze ak to zhrniem, kludne mozes ist na MD- tvoj zamestnavatel teda nebude za teba platit odvody, ty budes poberat matersky prispevok vo vyske 60 vymeriavacieho zakladu a kludne mozes fakturovat X klientom za svoje sluzby. vyhodou je ze ak si na MD aj ako zivnostnik nemusis platit zodvod do zdravotnej poistovne