Dobrovoľné nemocenské poistenie

@zalka lebo akurat som citala na stranke soc. poistovne, ze povinne a dobrovolne NP sa da kombinovat, a pochopila som to tak, ze spolu ma byt 270 dni. ale zabudla som, ze mne sa aj tak bude materske pocitat z min. roku. takze teraz uz asi nic..

@terus00 funguje to asi tak.
Keby si v júli 2013 začala robiť v novej robote tak MD zo zamestnania by sa ti rátala z tej novej roboty,
a poistenie ( zamestnanie ) čo by si mala do júna 2013 by sa tie dni pripočítali k DNP .. a mala by si nárok na MD aj z DNP ...
ty si prácu nemenila , a z každého poistenia potrebuješ 270 dní aby si mala nárok na MD.
270 dní zo zamestnania máš splnených .. dostaneš MD zo zamestnania
ak sa prihlásiš na DNP ... tak 270 dní z DNP splnených nemáš .. tak MD nedostaneš a DNP odvody platiť musíš.

@zalka dakujem za odpoved

@terus00 rado sa stalo

@zalka Ahoj zalka. Potrebovala by som tvoju radu 🙂 31.5. mi končí PP. Do 11.5. Som bola na RD.12.5. Som nastúpila do prace A od 13. Som na OCR. Som tehotná asi tak V siedmom týždni. Oplatí sa mi začať platiť DNP aby som mala vyššiu materskú? Ako dlho to budem musieť platiť? Moja hrubá mzda bola 450 eur čiže materská nič moc. Predtým som DNP neplatia. Ďakujem veľmi pekne

@zuziii21 to kedy si sa dohodla na skončení PP? už si vedela že si tehotná? DNP by si zaplatila veľmi veľa ... lebo by si musela platiť celý čas , nepomohla by ti PN ...aby si nemusela platiť.

@zalka výpoveď som dala už V marci.vtedy som nevedela že budem tehotná. Ja som tam totiž pracovala od roku 2010.od roku. 2011 do 11.5.2014 som bola na materskej. Ja som to pochopila tak Z predchádzajúcich príspevkov, že ak som pracovala tak sa to dá. Tak som to asi zle pochopila. Či?

@zuziii21 hej dalo by sa ak by si pracovala a nebola na RD ... ked si na RD tak sa to nedá, po RD.
To si dala výpoved s výpovednou lehotou? Alebo si sa dohodla v marci na skončení PP toho 31.5?

@zalka Hej výpoveď S dvojmesacnou výpovednou lehotou. Tak teda asi Z toho nič nebude.uz asi iné možnosti nie sú.

@zuziii21 nedá sa stiahnuť výpoved? u teba?
neviem ako to je ak dá výpoved žena .. a zistí počas výpovednej lehoty, že je tehotná... či sa výpovedná doba nepredlžuje do skončenia RD .. ale toto asi platí len ak dáva výpoved zamestnávateľ.

Technicky nárok na MD budeš mať z OL ... ale bude len z minima .
Z vyššej sumy by si si musela nájsť zamestnanie, odpracovať 90 dní bez PN a OCR .. od 91 dna by si mohla ísť na PN ... tak vtedy by MD alebo PN bola rátaná z platov z nového zamestnania.

Nedá sa stiahnuť. A nebude sa mi materská rátať Z predpokladaného príjmu? A nepomôže to dpn ani keď sa prihlásim kým ešte trvá PP?

@zuziii21 nie nebude sa ti MD rátať z predpokladaného príjmu ale z príjmu roku 2013 a ten bol nulový lebo si bola na RD ... takže MD bude z minima.... z predpokladaného príjmu sa MD ráta len ak trvá PP. :( a DNP ti nepomôže ti hovorím ak sa prihlásiš musíš si platiť ... až do nástupu na MD.

@zalka ako dlho by som to DNP musela platiť aby sa mi materská rátala Z toho DNP?

@zuziii21 prihlásiť sa musíš najneskôr v 8t ( ráta sa od poslednej menzes ) ... a platiť 26týždňov .. z max. 1207,50 eur sa platí 33,15% resp. 35,15% tj. 400,28 eur resp. 424,43 eur mesačne.

A keby som to platila napr tri mesiace A potom by som išla na PN tak nedostanem nič? Ako keby som tam ani nič nezaplatila?

@zuziii21 nie nič by si nedostala žiadnu PN ... len MD vieš takto dostať.

@zalka Ďakujem za ochotu 🙂

@zuziii21 rado sa stalo .. nájdi zamestnanie na 90 dní .. a potom od 91 dna i na Pn vieš ísť a bude z hrubej mzdy zo zamestnania .. i na MD vieš ísť

@zalka no pokúsim sa.len keby to bolo také ľahké 🙂 dúfam, že sa podarí.

@zuziii21 držím palec...

ahojte, ak viete niekto poradit, bola bybsom velmi vdacna.
Som zamestnana na TPP od 1.6.2011. DNP som si platila od 8.9. 2010 az po 25.10. 2012. ( Myslim, ze v januari 2012 bola novela zakona, tak tam som nebola par dni DNP a potom som si zalozila nove k 30.1.2012, kt. trvalo az do 25.10.2012)
Od 13.9.2012 som bola na materskej dovolenke a od 8.5.2013 som na rodicovskej dovolenke s prvym dietatom.
Teraz som tehotna v 6. tyzdni a potrebovala by som poradit, kedze materska
mi bude vypocitavana len z TPP, rada by som si prilepsila ci by sa mi oplatilo obnovit DNP a platit si aspon minimum. dakujem za vsetky rady.

@lenocka22 už je neskoro od 25.10.12 uplynulo viac ako 15 mesiacov ... keby si sa teraz prihlásila už nesplnaš podmienku 270 dní v posledných 2 rokoch

@zalka ahoj ak sa riadne zamestnam na TPP a nebudem DNP.. teda v zamestnani nespnim podmienku 270povinneho nem poist.(je to vobec podmienka v TPP?) a odpracujem 90dni tak PN a ocr bude z VZ z 90dni? alebo mi budu vyplacat z predpokladaneho VZ az kym nespnim podmienku 270dni a az potom z realneho VZ ?... vdaka

zalka dakujem krasne za odpoved.

@zalka ahoj,prosím,chcem sa Ta opýtat:

od 23,12,2013 som na materskej dovolenke a poberám aj z Dnp,teda podmienky na túto materskú som splnila,dostávam zvýšené...ale zaujíma ma,že či,keby chceme druhé dieta,ako to spravit,resp.či sa to dá ešte využit aj pre druhé dieta...teda kedy porodit,resp.otehotniet,alebo tak..však do augusta som ešte na DNp prihlásená a potom,ked prejdem na to rodičovské 200eur,tak sa plánujem odhlásit....dúfam,že som to nenapísala ako madar🙂

@tanitta zo zamestnania 270 dní potrebuješ na MD ... na PN nemusíš odpracovať ani den, aby si mala nárok na PN z minima.... po 90 dnoch bez OCR a PN odpracovaných bude prípadná PN, MD rátaná z hrubej mzdy za tých 90 dní teda z posledného zamestnania

@lenocka22 rado sa stalo aj ked nepotešilo

@matabah hm... ťažko teraz povedať ... 15 mesiacov bez poistenia môžeš byť, ale ako to bude v lete netuším, chystajú sa nejaké zmeny dosť z ássadné.

@zalka
aha☹(( dakujem...ja si tak myslím,že ked nastupim v auguste už na rod.príspevok,zruším aj dnp,lebo ved z čoho by som to platila🙂,tak do 2 rokov,teda do augusta 2016 by som musela porodit druhé dieta,ked by to bolo ako je to teraz...že by som to ešte využila...ale neviem,mám v tom mišung už...☹
ved tak to bolo,že za posledné 2 roky pred porodom musíš byt min.270 dní poistená dnp...jo?

@zalka prosím ta, aké zmeny sa chystaju. Na nete som nic nenasla ☹ dúfam, že uz má to nezastihne, na MD nastupujem v auguste.

@matabah no áno posledné 2 roky ( 24 m ) byť poistená 270 dní ( 9 m) tj. 15 mesiacov ( 24-9=15)môžeš byť bez poistenia... pozor od júla sú plánované zásadné zmeny. Takže neviem či ešte niekto niekedy využije DNP.
@natalia6 má sa zrušiť súbeh DNP s povinným poistením zamestnanca alebo SZCO ... čiže ak si zamestnanec tak nemôžeš mať DNP, ak si SZCO a platíš povinne odvody nemôžeš mať DNP ... niečo také sa chystá...