Práca na dobu určitú a materská. Ako to funguje?

no byrokracia u nás prekvitá, papierov nie je nikdy dosť 😒

palinek,
myslím si:

ak tvoja manželka nebola pred nástupom na MD poistená 270dní nárok na MD nemá. Má nárok na rodičovský príspevok od začiatku odchodu na MD. Doklad dostaneš na UPSVaR odbor sociálny.

presne ako píše elise, nárok určite máš, ale musíš ísť požiadať - vypísať tlačivo

burina chod tam ked bude mat maly pat mesiacov.. prihlasit sa treba vyplnit jedno tlacivo.. ak by si potom nastupila do roboty uz nemusis nahlasovat nic ak dieta nedas do statnej skolky..
ale je tu jedno velke ale.. ak by si sa rozhodla pre dalsie dietatko tak je potrebne sa vcas este pred otehotnenim prihlasit ako dobrovolny platca nemoce. poistenia aby si dostala matersku.. 15 000 mesacne po dobu 7 mesiacov..
lebo ak ti vlastne pocas MD zanikol pracovny pomer tak by si nemala narok

burina111 - len odporucam, ked ti skoncila MD a si na rodicovskej, aby si si sama platila odvody do socialky, lebo po troch rokoch doma, ak by si nenastupila hned do prace ale isla na Urad Prace, nebudes mat narok na podporu. Odvody by mali byt nejakych 120,-Sk/mesacne, co nie je take strasne. A podporu budes dostavat podla toho, kolko sa rozhodnes platit. Bohuzial kamosovej manzelke toto nikto nepovedal a neda sa to zaplatit spatne. A este to treba platit aj nejake obdobie, aby si mala na tu podporu narok...
Inak na rodicovsky prispevok budes mat narok, aj keby si nahodou nastupila do prace skor (len nemozes dat dieta do statnej skolky/jasli)ako v troch rokoch.

prosmi poradte mi niekto...
pred 2 týždnami som nastupila na MD (6 týždnov pred porodom) a k tomuto dátumu mi aj skončil pracovny pomer. Ako je to teraz so mnou? pol roka mi bude matersku a odovdy zrejme platit socialka a potom sa mam ist registrovat na Urad prace???? alebo radesj teraz skor?(pre pripad že by trebalo doplatit nejake odvody aby som mala narok na podporu v nezamestananosti?

To si mala pracovný pomer na dobu určitú? Lebo tehotnú zamestnankyňu prepustiť nemôžu.

Na úrad práce sa choď zaevidovať hneď, lebo skončením prac.pomeru si nezamestnaná.

jeeemiene diky za radu.... ja som mala prac. pomer na dobu určitu. datm bol samozrejme prisposobeny odchodu na matersku...tak to hned zajtra prasim na urad prace..... dakujem

matersku vyplaca vzdy socialna poistovna, nie zamestnavatel ! 😉

Odvod do sociálnej poisť. na poistenie v nezamestnanosti je mesačne najmenej 162,- Sk. A baby, keď sa vám narodí dieťatko, nezabudnite sa ísť do 15 dní prihlásiť do sociálnej poisťovne v mieste bydliska, aby štát za vás odvádzal príspevky na dôchodkové poistenie a aby sa vám tá doba na materskej rátala do dôchodku. Lebo niektoré mamičky prídu neskoro, a strácajú roky ...

Smejula, ani tak neide o roky do dôchodku, skôr o peniaze. Roky sa počítajú, len štát neplatí dôchodkové poistenie, ak sa žena neprihlási. Ja som tak prišla o peniaze za 3 mesiace. 😒

O aké peniaze ide? Myslíš dôchodok? 😕

Ja som sa neprihlásila do 15 dní od pôrodu na sociálku a tak štát za mňa neodvádzal príspevky na dôchodkové poistenie. Keď mi prišiel výpis z II.piliera, tak som tam za tri mesiace nemala príspevok. Tie peniaze mám na mysli 😒

Ahaaaaaaaa, no tak to je jasné. Máš pravdu, práve preto by sa mali mamičky ísť prihlásiť /prípadne ich prihlási matka, manžel, sestra/, už vo vlastnom záujme a hlavne tie, ktoré majú uzatvorený II. pilier. 😉

Smejulka, manžel, matka, sestra môžu ísť vyzvdvihnúť papiere, ale okrem registračného listu sa tam podpisuje ešte jedno prehlásenie, ktoré treba podpísať pred pracovníčkou sociálnej poisťovne, alebo ten podpis musí byť overený (notárom, na matrike a pod.). Takže behaniu po úradoch sa nevyhneš 😠

Sorry, ja viem, ja som jednou z tých pracovníčiek SP. ☹ Lenže, je poisťovňa a poisťovňa. V jednom meste vezmú v inom nie, jedna pracovníčka vezme, iná nie. Lebo napr. u nás neposielame mamičky s tým na matriku, ani notárovi a aj napriek tomu, že to prinesie mama, babka, manžel, vezmeme to. Snažíme sa vyjsť maximálne v ústrety. Pretože nie je napísané nikde, že to musí priniesť osobne tá mamička. Aj minule to napr. priniesol manžel za manželku.

No smejula, som rada, že sú na sociálke aj také pracovníčky ako ty. A inak máš pravdu, čo pracovník, to iný systém. 😉

JJ, dnes som napr. počula sťažnosť na pob. v Nitre. Čo už. ☹

Ja mám asi na úradnikov a úradníčky šťastie, tak sa zatiaľ sťažovať nemôžem 😵

Neviem či nie si jediná svetlá výnimka. 😀 😀 😀 😝 To buď rada a dobre si to zapamätaj, už sa to nemusí opakovať. 😀 😉

áno, áno, ja som tá výnimka, čo potvrdzuje pravidlo 😀 😝 😀

Ale sme voľajako odbehli od témy, aby nás nezmazali smejulka 😵

JJ, takže naďalej platí, treba sa registrovať. A nie je to len pre mamičky, ktoré majú na dobu určitú, prípadne skončený prac. pomer ale pre všetky mamičky.

Ahojte potrebovala by som poradiť. Lekárka mi vypočítala na 24.3. nástup na materskú ja som zamestnaná na dobu určitú do júna. Mám ešte nárok na dovolenku 10,5 dňa. Chcela by som skončiť už teraz lebo ma kolegyne nechávajú samú robiť a ja už nevládzem. Takže neviem, či si mám vybrať tú dovolenku alebo sa mám dať vypísať od doktorky na materskú teraz. Čo by sa mi viac oplatilo. Ďakujem za radu.

Dovolenka je preplatená priemernou mzdou, takže dostaneš viac ako za PN .

podla mna by sa ti lepsie oplatilo zobrat PN ta je platena aj 6 tyzdnov po skonceni prac. pomeru dovolenku si nechat preplatit.. a ostat Pn az do nastupu na matersku
alebo sa daj vypisat na matersku aj to je moznost.

Mam prosbu pracovala som cr dna 7.11.2007 som bola nutena nastupit na nemocensku pracovnu zmluvu som mala na dobu urcitu a ta mi skoncila dna 31.1.2008 datum porodu mam 9.7 2008 stale som na pn ktoru mi plata v cr ale vraj nemam narok na matersku v cr tak neviem ked 1.6.2008 by som mala nastupit na matersku ci ju mam odovzdat zamesnavatelovi alebo sa prihlasit na urad prace?prosim o radu dakujem

Zuzka, nie je dovod ju odovzdavat zamestnavatelovi, ked uz s nim nemas pracovny pomer. Radsej sa informuj na Urade prace, pripadne na pobocke socialnej poistovne, ktora vyplaca matersku.

suzana, ak by si bola na slovensku, vedela by som ti poradiť, no v čr sú asi iné predpisy a tiež sa nevyznáv v kompbináciách SR a ČR. Napíšem ti, ako by to bolo u nás a zisti si, či je zákon o sociálnom poistení u nich rovnaký (či ozaj nebudeš mať u nich nárok na materskú a z akého dôvodu)

U nás, pokial si na PN ta na úrade práce nemôžu zaevidovať ako uchádzača o zamestnanie, až po ukončení PN. A počas poberania materského ta z evidencie vyradia (ak by si nárok na materské nemala, tak neviem). UP nevypláca u nás materskú, vypláca ju soc.poistovna (ak by si však nemala nárok na materskú, tak UPSVaR vypláca rodičovský príspevok odo dna narodenia dieťaťa, t.č. 4560,- mesačne, na ten budeš mať nárok určite)

Čo sa týka nároku na materské:
Ak by ti "na Slovensku" skončil PP 31.1.08 a v čase ukončenia tohto PP (a teda aj v čase ukončenia nem.poistenia) si bola tehotná, si v ochrannej lehote 6mesiacov, počas ktorých ak požiadaš o materské (resp. aj inú nem.dávku), budeš mať na nu nárok z tohto ukončeného nem.poistenia. Podmienkou je, že nemáš iné nem.poistenie, to by ti ochranná lehota neplynula. Dalej musíš splniť pre nárok na materské aj podmienku 270dní nem. poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (teda u teba v období cca 9.7.06 do 8.7.08). Ak napr. tvoj ukončený PP trval cca 9mesiacov, tak by to malo vychádzať (9mesx 30dní).

Tvoj termín pôrodu je 9.7.08. Ak by si teda na materskú nastúpila obvyklých 6týždnov pred termínom, t.j. 28.5.08, tak si stále v ochrannej lehote a ak by si splnila ostatné podmienky, vznikol by ti nárok na materské.

Na uplatnenie nároku na materské, by si k "žiadosti o materské" ktoré dostaneš od lekára potrebovala od bývalého zamestnávatela ešte "potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi pre účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku", kde uvedie údaje o tvojom PP a aj tvoj vymeriavací základ v rozhodujúcom období. U teba by to bolo obdobie roku 2007 (resp. od zač. PP do 31.12.07.) "Dni PN počas trvania PP" sa pri výpočte materskej vynímajú, počítajú sa však do 270dní nem.poistenia. Tieto dva papiere by si sama odniesla na soc.poistovnu (predpokladám podla sídla firmy a nie podla svojho bydliska, no nie som si istá), teda sama by si požiadala o materské.

Toto je však popísaný postup pri PP na Slovenku. Zisti si aké sú zákony v ČR, či ti tam tiež neplynie ochranná lehota a kolko dní nem. poistenia musíš u nich splniť. Tiež neviem, či na to má vplyv trvalý pobyt, či niečo také. Prípadne sa skús poinformovať aj u nás na SP, no osobne s tým nemám dobré skúsenosti. Asi som nenatrafila na správnych ludí.

Prajem ti vela štastia 😉

gapa zuzka ma napisane, ze byva v okrese Skalica..