• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame:  Mojasvadba.sk Modrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Práca na dobu určitú a materská. Ako to funguje?

19. decembra 2012 
@simuska26 ahoj ja som bola v rovnakej situacii, papiere na matersku ti este vybavi zamestnavatel, po porode som na socialku poslala manzela, ktoremu dali vsetky papiere, ktore bolo treba vypisat...hlavne si nezabudni vypytat prihlasku na dochodkove poistenie, myslim, ze ju treba odovzdat do 45 dni po narodeni...zamestnanym mamickam ju totiz staci vypisat pri prechode na rodicovsku, tak aby si na to nezabudla :slight_smile:
a este dni od skoncenia PP do porodu sa ti nerataju do dochodku, u mna to bolo 19 dni, neviem kedy mas termin
2. nov 2011 o 09:08  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@krajinka Ďakujem za odpoved :slight_smile:Ja nastupujem na matersku 30.11.2011 a zmluva mi skončí 30.12.2012.Chcem sa ešte spýtať či treba zajsť na urad prace sa zahlasiť a do zdravotnej poistovne?Niečo take som počula,ale neviem či je to pravda?Ak by ste mi vedeli aj v tomto poradiť Ďakujem
2. nov 2011 o 15:33  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@simuska26 na urad prace urcite nie, ako poberatel materskeho tam nemozete byt registrovana
do zdravotky by som zasla, ked vam pride rozhodnutie o priznani materskeho, pripadne vam povedia, aky iny doklad potrebuju, potom tam treba nahlasit prechod na rodicovsku, ja mam Doveru a vybavila som to telefonicky
2. nov 2011 o 17:29  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@krajinka Takže na urad prace vobec nemusim nič ohlasovať,že som nezamestnana,kedže budem na materskej.Tak potom stači vybaviť len zdravotnu poisťovňu.Ďakujem pomohli ste mi,lebo ja mám z toho všetkeho chaos v hlave :slight_smile:
3. nov 2011 o 13:23  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte mozno mi tu pomozete: pracovna zmluva mi konci 31.12.2012 nastup na matersku mam od vcera 18.12.2012 predpokladany termin porodu mam 29.1.2013. Co mam robit mam vobec narok na matersku alebo nie? Pred tym ako som nastupila do tohoto zamestnania mam odrobenych 245dni a pri tomto zamestnavatelovi pri ktorom mi skonci zmluva v decembri mam odrobeny rok aj nieco. Ako dalej postupovat?
19. dec 2012 o 14:35  •  1 dieťa  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Choď na stranu:   Zruš
Tvoj príspevok