Ako sa počíta materská pre rodičky v roku 2008?

scandya 😀 😀 😀

no materské sa ráta vždy len z posledného nem.poistenia, takže je to pre niekoho nespravodlivé.
Ak by si mala výplatné pásky za 8+9/08 z oboch prac.pomerov, bola by som sama zvedavá, v akej výške si mala odvod na nemoc.poistenie za zamestnanca. Či je to ozaj tak, ako som písala, že ti to zrazili len v jednom PP. Aha, no záleží, či ti robila oba prac.pomery jedna mzdárka, resp. dala si vedieť tej s nižšou hrubou mzdou, že máš iný PP s vyššou mzdou. To je ozaj zatial u nás dosť chaos. Kolegyna mala sama so sebou taký prípad (2PP +povinne poistená SZčo) a ked zostala chorá, tak mali dosť chaos. Totiž ani tie tlačivá, čo sa posielajú na SP (a údajov je tam teda fúúúúra), neobsahujú o tom potrebné údaje. Je tam len jeden VZ (za zamestnávatela) a za zamestnanca tam údaj nemajú!!!! Tak sa im nečudujem, ak budú mať v tom chaos. No radové pracovníčky ani ich vedúce zákony nerobia, aj ked mnohé je na nich, vedúcich/metodičkách a radových pracovníčkach. 😖 😨 😉

ešte OPRAVUJEM!!! dlhý príspevok zo 17.2.09 pre scandyu

som zle napísala dátum pri maximálnom VZ pre nem.poistenie
od 1.7.07 do 30.6.08 platilo maximum 28142,-Sk
od 1.7.08 (nie ako som napísala 1.8.08) do 30.6.09 platí maximum 30219,- Sk/1003,09eur
😕 😅

Ahoj Gapa 🙂 oba PP mi odvadzali do SP, sice bol jeden majitel ale 2s.r.o.cky. a 2 mzdarky a este ake fuuuuha.
Nevadi uvidime co mi povedia, ked sa budem informovat. Inac podporu mi priznali az 630eur.
Este jedna otazka ak mozem, teraz poberam podporu ale ked idem na matersku v aprili tak jeden mesiac nevyberiem. Ako je to v nasom state? Mozem si po materskej ten 1mesiac este dobrat?
DAKUJEM.... 🙂

tak to by som aj ja rada vedela. V zákone sa hovorí len o prípade, ak nastúpiš do práce a v odbobí do 3-och rokov od nástupu do tejto práce sa znovu zaregistruješ na UP.
Takže predpokladám, že nie. Ty vlaste už od ukončenia PP nie si poist.v nezamestnanosti.

Aha, ale ak budeš čerpať PvN aspon 3mesiace, tak si môžeš písomne požiadať o vyplatenie zvyšku, ale len vo výške 50% (t.j. nedostaneš ho celý). No idem to radšej pozrieť priamo do zákona, či nezavádzam. Lebo stačí jedno slovíčko inak a je to inak! 😅

Inak pri vyplácaní podpory je to spravodlivejšie, lebo sa berú všetky poistenia, nielen to posledné a tiež strop je vyšší, t.č. cca 80tis. a nie 30tis. ako pri nemocenskom.

TAkže scandya, podla zákona účinného do 31.12.08 nemáš nárok a podla zákona účinného od 1.1.09 máš nárok. 😀 😀 😀

Tak "predpokladám" 😨 , že aj ked si začala poberať podporu ešte v r.2008, tak ak by si písomne požiadala o jednorázové vyplatenie 50% dávky až v r.2009, tak by sa malo už postupovať podla nového zákona. Nechce sa mi hladať tá novela a pozerať prechodné ustanovenia, či tam nie je niečo také, že pri dávkach vyplácaných podla starého zákona sa postupuje podla starého zákona, no ale je to možné! V tom sa nejako nevyznám.

Aby si pochopila, od 1.1.09 v § 105 ods.4 zákona o sociálnom poistení vyčiarkli zopár slov. Doteraz si tak mohol uplatnovať človek, ktorý bol ... vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti "z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca". A to v úvodzovkách zo zákona vypustili. Takže sa to vzťahuje na všetkých, ktorí boli vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezam. a .... jej poberanie trvalo najmenej 3 mesiace a písomne požiadajú o jednorázové vyplatenie 50% dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia.

Mám vytlačený ešte starý zákon a len ceruzou poznačené zmeny, tak snád som sa nesekla 😨 😵

v tých prechodných ustanoveniach sa nič o dávkach v nezam.nehovorí.

Chi chi ako vidim ja budem teda riadny oriesok pre SP :DDD
ja som fakt zvedava aka tetulka v SP mi bude vypocitavat matersku. Ale urcite to bude tak ze mi ju budu vypocitavat v BA a tu na pobocke mi povedia ze taky je zakon a vooooooon :D
Ozaj ty na mna nemas nejaku otazku , ci mensi problem aby som ti aj ja poradila? xixi
Dakujem 🙂

😀 no určite by sa niekedy niečo našlo (otázka, problém). Len vedieť, v čom si doma 😅

ahoj, mala som vcera mensi uraz, som spadla, ale som ok a malinka tiez- bohu vdaka.
v com sa vyznam? z kazdeho rozku trosku 🙂

Ahojte, potrebovala by som poradit.Len tento tyzden som zistila, ze cakam babatko, velmi sa z toho tesim,ale zaroven som si to poriadne skomplikovala. Som zamestna od septembra 2005. Pri mojej diagnoze neplodnost, som sa rozhodla prist na ine myslienky a zmenit zamestnavatela. Pracovny pomer mi konci v marci 2009. Od 1. aprila nastupujem na nove miesto. Netusila som,ze prave v tomto case,este pred nastupom do novej prace, sa mi podari otehotniet.Mam samozrejme trojmesacnu skusobnu dobu, predpokladam teda,ze po ohlaseni mojho tehotenstva, ma prepustia na konci juna 2009. (je to praca v skolstve, urcite prijmu niekoho ineho na novy skolsky rok) Podla mojich predbeznych vypoctov, by som mala rodit koncom oktobra. Pravdepodobne budem teda od 1.7.2009 do nastupu na matersku nezamestnana. Prosim poradte mi, z coho sa mi bude vypocitavat materska. Som dobrovolne nemocnesky poistena od oktobra 2008.Dakujem, velmi pekne za radu.

katenka,
jednoznačnú odpoved ti nepoviem. KOmbináca jedného trvajúceho a druhého netrvajúceho NP je dosť ošemetná. Aj mne to hrozilo a to bol dôvod, prečo som DNP zrušila "pre istotu". No mne vychádzal dosť vysoký VZ zo zamestnania, takže to bolo OK.

Takže ak by SP dodržala zákon, tak by si mala mať nárok na materské:
- z DNP (to bude trvať k nástupu na MD)ak sa už neodhlásiš a nanovo neprihlásiš, tak z obdobia od prihlásenia v oktobri 2008 do 31.12.08 (dôležité, že si nepresiahla v sumáre z DNP+zamestnania maximum) ale tiež
- v ochrannej lehote z ukončeného posledného zamestnania, nakolko určite od ukončenia nem.poistenia do nástupu na MD neuplynie viac ako 6mesiacov. Ak by tvoj nový PP začal 1.4.09 a skončil 30.6.09, tak to bude v ochrannej lehote z obdobia 1.4.09 do 31.5.09 v zamestnaní.

podla info na www.porada.sk však SP neuznáva plynutie ochr.lehoty, ak trvá iné nem.poistenie. To ti však neviem ani potvrdiť ani vyvrátiť, lebo v prípade PN som už počula aj prípad, že to uznali.

No a gratulujem k tehotenstvu. Ono to je asi ozaj pravda, že ked sa človek sústredí na niečo iné, tak to príde. 😵 Vela zdravíčka obom, resp. všetkým 😀 😉

Gapa, dakujem velmi pekne. Pravdepodobne sa pojdem opytat do socialnej poistovne,ako mam postupovat dalej. Dufam,ze mi poradia.

Ahojte chcela by som sa opýtať 🙂 Pracovala som 2 roky a neplatila si DNP, 10/2007 sa nám narodil synček, momentálne som na RD a chceli by sme ďalšie bábo na budúci rok na leto, xixi ak sa podarí, prvé sa nám podarilo po dvoch mesiacoch . Ak si teraz začnem platiť DNP koľko alebo podľa čoho si to mám určiť aby som dosiahla maximum. Má to niečo spoločné aj s terajšou mzdou ktorú mám v zmluve? Pomohlo by mi zvýšenie mzdy? ďakujem

Ahoj baby,
dnes som sa registrovala, bo toto vase forum je velmi zaujimave.
Mam par otazok.
Som v 8 tyzdni tehotenstva, na pn-rizikove nastupim 19.3.2009,ale od 18.2. som na PN, kvoli zdrav problemom.
Chcem sa spytat, ci budem mat narok na matersku ,ak som zamestnana od 9.6.2008a v akej vyske bude?
Za odpoved ďakejem Mata

tinna, vsetko zalezí, aký mas príjem v hrubom, lebo materska sa pocita ako 55% z hrub mzdy.Musís mat spln 270 dní nemoc.poist. DNP asi nie si?

Teda, matersku Ti budu pocitat podla prijmov za rok 2008/od toho 9.6.08 ako ta tvoj zamestnavatel nahlasil do soc.poist - a az do konca roka/

Ahoj anib, dakujem Ti velmi pekne. DNP nie som a zamestnavatel ma prihlasil do soc. poist, ja som zamestnana doteraz,ale od 17.2.09 som na pn, cize aj ked som na pn tie dni sa mi rataju, tak 270 splnenych uz mam, ak sa nemylim, a zaklad v hrubom mam okolo 30tis....
Dakujem 🙂))
Ty uz mas miminko?

Chcela by som sa spytat,nevie mi niekto poradit,od 5.5som na materskej dovolenke.16.6 mam t.p.uz dva roky som zamestnana v jednej firme odkial som aj isla na matersku.Za minuly rok som mala priemer hrubej mzdy okolo 18500.Nevie mi niekto poradit,kolko asi budem dostavat tych 37tyzdnov matersku,nakolko som osamela matka?Vopred vam dakujem.

luba, predpokladám cca 55% z 18500,- a cca.+- 500Sk

dobre,dakujem.lebo dnes mi prislo,ze by som mala mat 327sk.ale zda sa mi to akosi malo.preto sa pytam.

luba,
takže výpočet trochu inak,
12mesiacov x 18500 . 366dní v r 2008, z toho 55% = cca 333,6Sk Takže by to zodpovedalo tomu, čo ti písali.

za mesiac s 31dnami to bude 31x327,
za mesiac s 30dnami to bude 30x327

vypláca sa pozadu za predch.mesiac.

namiesto bodky . tam malo byť deleno:

t.j. 12mesiacov x 18500 : 366dní ...... 😉

velmi pekne ti dakujem.uz som trocha mudrejsia. 😖

a nezabudni potom pred cca 28týžnom poberania materksého odniesť na SP čestné prehlásenie a tiež predpokladám aj zamestnávatelovi by bolo treba niečo také zaslať, aby aj on ťa evidoval na MD až 37týždnov a nie bežných 28.
No a prihlásku do soc.poistovne, aby si bola dôch.poistená štátom potom treba podať pred ukončením poberania materského 😉 najneskôr v den po ukončení poberania (ak chceš mať súvislé dôch.poistenie)

este raz ti dakujem.a prosim ta,ked som nastupila na MD 5.5 tak peniaze mi pridu na ucet az 20.6?alebo ako to je? 😒

luba,
SP má na rozhodnutie až 60dní. NO predpokladám, že by ti peniaze mali prísť. NO prípadne, ak ti nepríde rozhodnutie cca začiatkom júna a by ti to narobilo komplikácie, tak radšej si tam zavolaj. Mne napr. neposlali peniaze, lebo mzdárka tam neodniesla potvrdenie. No ich to netrápilo, že by jej mali zavolať. No to záleží aj od toho, aké máš vzťahy so mzdárkou. Oni sa potom vedia vyhovárať jedna na druhú a ťažko zistiť, kde je problém. No uzávierku na SP majú 4.-tého, t.j. do 4.6. tam musia byť všetky papiere aby ti mohli prísť peniaze 13-18.6. No neviem, či to platí aj pre materské, lebo ako som písala, na rozhodnutie majú v SP až 60dní!!!

gapa- prosím nevedela by si mi poradiť? Vidím, že sa vyznáš. Mne končí prac. zmluva v júni 2009. Vzhladom na to že už nemôžem od septembra nastúpiť, fyzicky sa to v mojej robote nedá zvládať teraz keď som tehotná. Čo mám robiť aby som dostávala nejaké peniaze. Mám ísť na rizikové a byť PN alebo sa prihlásiť na úrad práce? Na prac. zmluve mám minim. mzdu. Na tomto mieste som od septembra 2007, predtým som bola zamestnaná 5 rokov ale na 4 hod. prac. úväzok.

bygbyt,
nájsť si po ukončení PP iný prac.pomer s vyšším VZ a odpracovať aspon 2dni. Materské sa ti potom bude rátať z tohto posledného prac.pomeru. Inak bude materské zo SP len minimálne (z min.mzdy r.2008), nižšie ako rodič.príspevok a tak ti bude doplácať UPSVaR do výšky RP (samozrejme na základe žiadosti a možno jednorázovo).

gapa- ďakujem za odpoveď. Keď mám byť úprimná ďalší PP z vyšším základom si hladať nebudem zas to prežijeme nie sme na tom až tak finančne zle mne skôr ide o to kam sa mám ísť hlásiť po skončení mojej zmluvy. Na ten úrad práce , no neviem logicky mi to moc nesedí keď si novú robotu hladať nechcem ide mi o to aby niekto za mňa platil odvody a aby som mala nárok na materskú aj keď by to bolo možno len nejakých 100 éčiek. Keď by som išla na PN 10 dní pred ukončením mojej zmluvy tak tuším zamestnávatel platí prvých 10 dní a potom soc.poisťovňa až do nástupu na materskú? A materskú by mi kto potom vyplácal?