• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame: Mojasvadba.skModrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Vyššia dávka pri rizikovom tehotenstve?

31. októbra 2015 
bancanka,
okamžitá výpoved neexistuje, teda vlastne existuje možnosť okamžitého ukončenia PP (nie však výpovedou), ak ti napr. nevyplatil zamesnávatel mzdu ani 15dní od splatnosti alebo na základe zdrav.problémov a posudku od lekára, ak by ťa zamestnávatel nepreradil do istého času na inú pre teba vhodnú prácu.
16. apr 2010 o 11:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
gapa dakujem len som zabudla napisat , ze som pocas zastupovanie ale sme sa dohodli na 3 mesacnej skusobnej to som si teraz vsimla v zmluve. takze pocas toho môzem bezdôvodne z jedneho dna na druhy skoncit prac pomer.
19. apr 2010 o 13:56  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Baby môžem sa Vás opýtať, či Vám už došla materská od SP za mesiac marec?
20. apr 2010 o 09:05  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ešte neprišla špina jedna. :unamused:
20. apr 2010 o 09:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Volala som do SP, mala by dojst zajtra pozajtra, len vcera odsuhlasovali.
20. apr 2010 o 14:23  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
a mne už nabehla:slight_smile:)))dnes poobede
20. apr 2010 o 16:51  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
mne tiež, už doobedu som ju mala okolo 11.00
21. apr 2010 o 16:09  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
bančanka,
počas skúšobnej doby môžeš kedykolvek skončiť PP, treba to len písomne oznámiť (samozrejme na kopii potvrdiť prevzatie, najlepšie nech napíšu Prevzal. xx.xx.xx + podpis a pečiatka. Ale treba napísať, že "ukončuješ prac.jpomer v skúšobnej dobe a NIE žE dávaš výpoved!!!
21. apr 2010 o 17:38  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
vdaka gapa , urobim tak
22. apr 2010 o 14:05  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
to xx.xx.xx je dátum :slight_smile: ak by bolo niekomu nejasná :slight_smile:
23. apr 2010 o 11:52  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte dievcatá,casto som si cítala vase príspevky a v mnohom mi pomohli a teraz by som potrebovala tiez poradit.od 6.8.2001-31.3.2008 som bola zamestnana v jednej firme,potom som sa od 15.4.2008 znova zamestnala,a 23.2.2010 som nastupovala na matersku dovolenku ( 8 tyzdnov pred porodom ).zamestnana som na dobu neurcitu a vybrala som si aj dovolenku.no den po nastupe na MD som mala problemy a museli ma zobrat do nemocnice a v 32 tt som porodila mrtve dieta..teraz mam narok na 14 tyzdnovu MD,po ktorej mam narok sa vratit do zamestnania na svoje miesto,no moj zamestnavatel si za mna uz nasiel nahradu,moze ma aj prepustit?mam potom narok na odstupne,a na podporu z uradu?a este by som sa chcela dozvediet,ze ked budem chciet znova otehotniet musim mat znova zaplatenych tych 270 dni do soc.poistovne aby som mala vyssiu matersku,alebo v takomto pripade sa to berie inak,kedze som doma len 14 tyzdnov?pretoze pri najblizsom tehotenstve budem musiet byt hned od zaciatku pod dohladom a na rizikovom.a co v pripade ze si priplacas do soc.poistovne a stane sa ti nieco taketo,co potom s tymi peniazmi?dakujem mata
26. apr 2010 o 17:34  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte.Chcem sa iba spytat: ak som do nastupu na MD na PN treba ukoncit v jeden den PN a na druhy nastupit na MD alebo to urobit v jeden den?dakujem
26. apr 2010 o 20:59  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
sofinka2009, v jeden deň ukončiť PN a nasledujúci deň nástup na MD.
26. apr 2010 o 22:26  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
matka82,
po ukončení MD by ta mal zobrať na pôvodné miesto. Ale ak má náhradu, neviem, ako sa to berie, že vlastne by si mala mať nárok na svoje miesto.????
Ak Ti dá výpoved, tak máš samozrejme nárok na odstupné a podla tvojich údajov aj na podporu z úradu práce pod dobu 6mesiacov. Nárok na odstupné budeš mať aj v prípade, ak ti ponúkne iné miesto, ktoré nezodpovedá podmienkam uvedeným v prac. zmluve, t.j. iná funkcia alebo miesto. Takéto miesto môžeš odmietnuť a ostáva ti nárok na odstupné. Len nesmieš ty sama požiadať o ukončenie PP, lebo by išlo o výpoved zo strany zamestnanca. A ani nesmieš podpísať dohodu o ukončení prac.pomeru bez uvedenia organizačného dôvodu skončenia prac.pomeru, to by tiež nárok na podporu nebol.

Záleží, kedy prac.pomer vznikne. Tebe asi teraz neodporúčajú otehotnieť predpokladám aspon 3 možno 6mesiacov. Takže ak by skončil PP ked nebudeš tehotná, tak potrebuješ nový prac.pomer alebo dobrovolné nem.poistenie. Ak chceš slušnú materskú, tak treba byť poistný už do 6tt, no u teba možno aj skôr pred otehotnením, ak pôjdeš na rizikové. Výška nem.dávky záleží od toho, či pôjdeš na PN v období do 26týždnov od poslendého prihlásenia na DNP alebo po uplynutí 26týž. od prihlásenia na DNP.
Ak "do" 26týž., tak nem.dávka bude rátaná len z minim.odvodov.
Ak "po 26týžd, tak bude rátaná zo skutočných VZ v tzv. rozhodujúcom období.

Záleží ale velmi, či sa zmení do tvojho nástupu na MD zákon a tiež či budeš len DNP, či aj DNP a aj zamestnaná alebo len zamestnaná... je viac variantov, kde pri každom môže byť iné vhodné riešenie.
27. apr 2010 o 15:31  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte, som tu dnes prvý krát. Do práce som nastúpila 1.2.2008 na dobu neurčitú. Za celý čas som nebola na PN ke. Teraz som tehotná 7 týždeň, v práci sa vo veľkom prepúšťa. Takže ako som sa tu dočítala 1. musím zamestnávateľovi písomne oznámi o mojom stave + doložiť doklad aby som bola v ochrane alebo 2. po dohode s lekárkou ísť na rizikové tehotenstvo. Takže materská sa mi bude rátať z roku 2009, z hrubého platu a bude to 55 %, ak som dobre pochopila a rizikové to teda nemôže nijako ovplyvniť. Je to tak ??? Ďakujem za odpoveď :slight_smile:
27. apr 2010 o 17:03  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahojte baby. som na PN-ke a pravdepodobne budem až do konca tehu. ako je to s príslušnosťou sociálky? Lebo u mňa je to tak, že zamestnávateľ má sídlo v BA, prechodný pobyt (toto je aj moje miesto pobytu na PN) mám Košice a trvalý pobyt mám ešte u rodičov v úplne inom okrese. Z ktorej sociálky mi môže prísť kontrola?A ktorá sociálka mi bude vyplácať PN-ku?
V júni bude mať manžel 2 týždne dovolenku a chceli by sme ísť k rodičom, treba nahlásiť nové miesto pobytu na PN-ke písomne alebo stačí telefonicky? Ak telefonicky tak na ktorú pobočku sociálky?
Troška veľa otázok, ale ak niektorá viete ako to je, napíšte mi prosím, budem vám veľmi vďačná :wink:
28. apr 2010 o 20:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahoj...ja som bola tiez na rizikovon ale az od 18 tyznda a podla mna by ti mali posielat zo socialky s kocis...malo by to byt tam kde je trvaly pobyt...kontrola ti tiez dojde s kosickej socialky a ked budes chciet ist na dovolenku k vasim mala by si ist asi najskor za lekarkou aby ti vystavila novu pn na inom mieste ale to som si nie ista...
28. apr 2010 o 21:20  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
qwen- pokial si tehotna mala by si to mat potvrdene od lekara a ten papaier dat v robote nadriadenemu...pokila si tehotna uz si v ochrannej lehote a zamestnavatel nema pravo ta vyhodit...co sa tyka toho kolko budes dostavat materku tak by to malo byt az ked sa babenko narodi a to je okolo 90% platu a dovtedy budes dostavat peniaze ako by si bola iba na PN...takze to nebude vela...neviem ci som ti pomohla a chcela si vediet koknretne toto ale ked tak sa opytaj
28. apr 2010 o 21:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahoj gapa,velmi pekne ti dakujem za odpoved.
Mne lekari odporucaju otehotniet az o rok,takze niekedy az 02.2011,a to vraj budem musiet byt hned od prveho momentu na rizikovom.
Takze to mam chapat tak,ze by som mala otehotniet az ked budem mat na DNP zaplatenych viac ako 26 tyzdnov, ak chcem mat lepsie platenu PN-ku,a potom si mam aj počas PN nadalej platit DNP,ak by som chcela mat vyssiu matersku,pripadne si len priplacat ak budem zamestnana,ak by sme predpokladali,ze kym pojdem na MD,by sa zakon nezmenil.
Pretoze ked budem Pn,tak potom mi z coho vyrataju sumu materskej,kedze sa rata 55% z predošleho celeho roku(odrobeneho),a ja tam budem mat 14 tyzdnov MD.Ja sa akosi v tychto veciach nevyznam a u nas su take mile panie na socialke ze "ziadna ochota".Dakujem Mata
29. apr 2010 o 15:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
akosi som sa sekla,nemozem si priplacat popri zamestnani DNP kedze budem PN,a lekar mi počas tehotenstva nedovoli pracovat,takze si mozem platit DNP len pocas PN-ky,ak sa to da.Mata
29. apr 2010 o 15:53  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
počas poberania nemocenského z DnP neplatíš poistné. Bude sa ti materské rátať z ostatných dni, stačí ak budeš 1den v tzv. rozhodujúcom období platiť a rátať sa to bude z toho 1dna. Záleží však od dátumu posledného prihlásenia na dNP a nástupu na MD. A na zákone, čo bude platiť potom.
29. apr 2010 o 15:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
gapa - prosím pozri môj príspevok, čo som tu včera písala 20:48 - vieš mi niečo k tomu povedať?
29. apr 2010 o 21:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
zuzu,
si zamestnaná t.j. nemoc.poistená ako zamestnanec v SP bratislava mesto a táto SP ti vypláca nem. dávku. Ale odkial ti príde kontrola, či si to posúvajú netušílm.

Ake ked sa dieťa narodí tebe bude trvať prac.pomer a budeš poberať materské, tak najneskôr nástupom na rodič.dovolenku si musíš podať prihlášku na SP podla tvojho trval.bydliska, ak chceš byť súvisle dôch. poistená štátom.

Ak si v II.piliery, tak ešte jeden papier (oznámenie o účasti na dôch.sporení, časť A) treba do 30dní od právoplatnosti rozhodnutia o priznaní materského poslať na SP (myslím podla trv.bydliska)
29. apr 2010 o 21:49  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
gapa - ďakujem za rýchlu odpoveď :slight_smile:
Len ešte to s tým druhým pilierom sa vybavuje už pri nástupe na materskú, alebo až na rodičovskú?

A k tej zmene miesta pobytu na PN-ke mi nevieš povedať ako to je?
29. apr 2010 o 22:16  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahoj Zuzi tak ked bol svagor na PN tak normalne nahlasoval na KE socialnu poistovnu kde sa zdrziava, lebo tiez nepobyval na trvalej adrese, ale inde...takze asi by si mala na SP pod ktoru spadas nahlasit, ze pre pripadnu kontrolu kde sa budes zdrziavat... viem, ze KE socialka mu robila kontrolu podla miesta trvaleho pobytu ...takze by som nahlasila, ze sa na trvalej adrese nenachadzas... :slight_smile:
skus tam zavolat aj na KE SP oni ti urcite povedia :slight_smile:
29. apr 2010 o 22:36  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte. Chcem sa spýtať či je obyčajná PN-ka taká istá ako keď ma da na rizikové? Som v 13 týždni t. ale nakoľko mám chornický zápal pečene tak by ma chceli dať na rizikové. No pravdupovediac mám s toho strach, lebo v auguste budem v zamestnani 2roky, ale na zmluve mám minimálny plat. Ako by to vyzeralo z materskou, alebo s tým rizikovým tehotenstvom. Vie mi niekto poradiť??? Pleas :frowning2: Ako to riešia slobodné mamičky, ako to zvládajú, platiť si účty a aj byť doma??? :frowning2:


ďakujem :slight_smile:
3. máj 2010 o 18:10  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
PN-ka a rizikové je to isté - vlastne keď ideš na PN, tak tam doktorka píše dôvod - diagnózu - a väčšinou to je rizikové tehotenstvo z nejakého dôvodu, hroziaci potrat a pod.
Ak máš na zmluve minimálny plat, zrejme ti z takého platia aj odvody. Niektorí zamestnávatelia to tak robia, ale pre teba to je dosť nevýhodné, pretože hrubá mzda (v tvojom prípade je to tá minimálna) je vymeriavací základ pre výpočet PN a potom materskej, a je to 55% z tejto sumy. Prvé asi tri dni, je to ešte nižšie percento)
5. máj 2010 o 15:28  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Chcela by som poradiť. So zamestnania som nastupila 15.3.2010. Teda som ešte v skúšobnej lehote. Moja vrba mzda je 1000 €. Od vcera som však na pn-rizikové tehotenstvo - v 9.tt. Bolo mi oznamene, že firma sa ide rušiť. Budem v nejakej ochrannej lehote? Budem mat vyplácajú Pn? Mám nárok na MD? Alebo si musím niečo platiť? Termín pôrodu mame na 10.12.2010. Ďakujem za každú jednu radu, Peťa.
8. máj 2010 o 16:53  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
petika,
nepíšeš či si robila aj predtým cca od 12/2008 a kedy sa firma ide rušiť. dobré by bolo, aby tvoj PP trval aspon do 13tt a samozrejme musíš mať splnených 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, inak nárok na materské nevzniká.
9. máj 2010 o 20:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
nemocenské ti budú vyplácať aj po ukončení PP.
9. máj 2010 o 20:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Choď na stranu:   Zruš
Tvoj príspevok