Materská, rodičovská, opät materská?

@hanaja - ved si napis dohodu o navyseni platu k 1.1.2014 ako dodatok k pracovnej zmluve....

@mima595 Ja len, ci to nebudu brat ako ofajc, kedze som na rodicovskej...

prosim Vas o radu .... Maly sa narodil august 2012... od augasta 2013 pracujem vo firme kde som pracovala aj pred prvym tehotenstvom -zmluva na dobu neurcitu... planujeme druhe babo... takze ak by som ostala tehu jun 2014 a tehotenstvo by sa potvrdilo jul2014 a teda hned by som ostala aj na PN ,mala by som narok na matersku??? ... teda popri PN by som poberala aj rodicak a nasledne by som sla na MD?DAKUJEM

@cmelica áno máš nárok na MD, aj na PN . A počas PN by si poberala aj RP.

@zalka DAKUJEM PEKNE 🙂

@zalka aj keby som ostala na PN uz koncom tohto mesiaca?

@cmelica ak pracuješ tak áno môžeš byť na PN...

@hanaja - napr. mojej sestre...ale ta robi v skolstve, kazdy rok chodi k 1.1. zvyseny platovy dekret...aj ked bola na rodicaku....

@mima595 Ok, dik.

@zalka Ahojky. Chcela by som ta poprosiť o radu. PRESNE to co sa ta idem pýtať si uz radila jednej kocke a strane 128.Ide o to ze som momentálne na rodičovskej so synom ktorý bude mat 26.10.2014 tri roky avsak so. Uz tehotná a termín mam 4.2.2015, cize na matersku mam nastúpiť niekedy v decembri. Ty si radila tej kocke ze v takomto pripade nech nejde ma PN a pracuje.Tam sa chcem opýtať aky to ma presne vplyv na výpočet materskej. Predpokladám ze sa materská v mojom prípade nebude počítať z predpokladanej mzdy keďže mam nastúpiť už do práce. Prosim co by sa stalo ak by som isla na PN a co am budem celu xo.u robiť. Veľmi uz dopredu Ďakujem

@fuzinko no je dôležité odpracovať aspon 1-2 dni najlepšie tak aby tam nebol víkend ... takže odpracuj alebo čerpaj dovolenku 27.10.14 a potom už môžeš ísť na PN ... alebo odpracuj do 31.10.14 a potom chod na PN ...

@zalka prepac, pisem z mobilu a az po odoslaní som zistila ze to znie akoby som bola Maďar🙂 takze ešte doplním info. teraz som to prepočítala a nastúpiť na novú materskú mam v rozmedzí od 10.12 do 24.12.2014 a rodicovska s prvym dietatom konci 26.10.2014.moja otazka znie,ze ako by sa pocitala materska ak by som od skoncenia starej rodicovskej t.j. od 26.10.2014 pracovala ten mesiac a pol a potom isla na matersku, alebo ako by sa tp positalo ak by som po skončení starej rodičovskej isla na PN a odial rovno na matersku, ,alebo by som trebarz pracovala 2 týždne a potom isla na PN? Zhrniem to, jednoducho povedané co je pre mna najvýhodnejšie aby bola materska najvysia.dakujem!!!

@zalka fiha, to je rýchlosť. Ja som ani nestihla napísať druhu správu. Ja som len chcela spýtať preco je dôležité pracovať aspoň 1-2 dni bez víkendu. Ďakujem

@fuzinko ak nastúpiš na MD v roku 2014 tak na MD nemá vplyv práca v roku 2014, MD by sa rátala z predpokladaného príjmu ...
takže je úplne jedno či ten mesiac a pol budeš pracovať, alebo budeš na PN ... alebo budeš dovolenkovať výšku MD to neovplyvní .. lebo na MD nastúpiš v roku 2014

@fuzinko no u teba je to jedno ... ty nastúpiš na MD v roku 2014 ... iné by bolo keby si nastúpila na MD v roku 2015 vtedy by sa MD rátala z príjmu z roku 2014 a bez víkendu je tam vyšší VZ :D
príklad ..
1) práca PO-PI ... plat za 5 dní 100 e
DVZ je 100/5 = 20e .. MD 65% z 20e = 13e na den
2) práca PI - UT ... plat za 3 dni 60 eur
DVZ je 60/5 dní ( víkend tam bol) = 12e DVZ
MD 65% z 12e = 7,80e na den ...

ale ako píšem teba sa to netýka ...

Ďakujem. Cize mne sa bude počítať z predpokladanej z roku 2013, ze?

@zalka ahojky, este posledná otazocka, cize mne sa pocita materska z predpokladanej mzdy za 2013, ze? dakujem

@fuzinko áno ved som ti to už písala

@zalka dakujem :_)

@fuzinko rado sa stalo ... 🙂

ahojte baby, viete mi niekto poradit ci sa do rozhodujuceho obdobia na vypocet materskej rataju aj vikendy...tyka sa ma konkretne podmienka odpracovanych 90 dni a neviem ci mam ratat len pracovne dni alebo aj vikendy....dakujem velmi pekne za vase rady🙂

@dzejna27 aj víkendy

@zalka dakujeeem pekne🙂

@dzejna27 rado sa stalo

Ahojte žienky , potrebujem poradiť a tak sa obraciam o pomoc k vám možno niektorá mi budete vediet poradiť. Mám 2 a pol ročnu dcerku materská mi konči 5.11.2014 a tak by som mala nastupiť do práce kde mam zmluvu na dobu neurčitu. Ale môj obchod majitelka tu v Žiline zrušila ,a tak by ma čakala výpoved,:majitelka ale živnost nezrušila má v iných mestách predajne. Momentalne som zistila že som tehotná no a predpokladám že porod bude februar 2015. A tu znie otázka : Može mi zamestnavatel dat vypoved hoci mu v predstihu poslem prefotenu tehot. knižku? bude pre mna lepšie ist na rizikove tehot.?aby ma neprepustil i ked viem že som v ochrannej dobe kedže som tehotná opäť. No a mám narok na matersku kedže som neprerušila zamestnanie? Myslím že aj dovolenku nejaku adekvatnu čiastku by som tam mala mať....?No a ozaj kedy mám odhlasit na socialke rodičovsky prispevok za prve dietatko v akom predstihu? je na to tlačivo? Uff ja viem je toho dosť. Budem rada ak sa z tohoto tu niektorá vysomári. Vopred vám kočeny dakujem 😅

Ahojte potrebujem radu aby som sa spravne rozhodla
Som na rodicovskej uz druhy rok ( prvy porod bol v roku 2012 ) dnes som dostala ponuku na brigadu ale uplne do inej prace ale planujeme dalsie babatko teda chceme ratazovy porod ( rodila by som v roku 2015) len teraz neviem ci mi bude pocitana materska od mojho zamestnavatela teda ako bola ta prva materska 2012 alebo mi budu pocitat matersku z roku 2014 kedze som pracovala na dohodu ? lebo ak ano tak by som si potom dost pookazila matersku. Velmi pekne vam dakujem za radu

@veraba ak máš z dohody odpracované 270 dní .. a bude aktívna v čase otehotnenia, tak dostaneš MD zo zamestnania - reťazový pôrod, a aj MD z dohody ... MD si si nepokazila môžeš si ju zvýšiť

Dievčence vedeli by ste mi poradiť ... teda skôr to potrebujem pre kamošku. Jej drobček má teraz 10 mesiacov a čaká druhé bábo ... bude mať opäť nárok na materskú ? Podotýkam že už je skoro vyše roka doma - hneď ako zostala prvý raz tehotná bola na PN a teraz už poberá rodičovský príspevok. Predtým pracovala vo firme 10 rokov. Poradíte ?

@jamila a zamestnanie jej stále trvá? ak áno tak má nárok na MD z predpokladaného príjmu tj. z toho čo jej mzdárka napíše do potvrdenia pre SP...