Materská, rodičovská, opät materská?

@wakko6 tj. že MD si mala do 15.3. .. tak ti vznikol nárok na 2/12 tiny z ročného nároku na dovolenku . Ak máš 20 dní dovči nárok na rok, tak máš zostatok dovolenky 3 - 3,5 dňa .
Môžeš ju čerpať po RP, a ak ťa lekár nedá na MD skôr tak môžeš ísť potom na PN

@zalka ty si poklad🙂 a na vysku materskeho to nebude mat vplyv ak by som isla na PN?

@wakko6 nie nebude to mať vplyv. MD bude rátaná z predpokladaného VZ za rok 2012 , takže čo ti napíše účtovníčka do papiera tak podla toho dostaneš MD.

ahojte, vie mi niekto poradit? som zamestnana, sla som na pnku, matersku a RD, teraz mi RD konci v marci, som tehotna, a planujem si vycerpat 3t dovolenky a potom skocit na pnku na 1,5mesiaca a potom by mala byt materska. moja otazka je dakto vravi ze dostanem normalne matersku dakto nie, v socialnej mi moc odpovedat nechcu, takze ako to je dostanem ju?

vazne si zlata a velmi pekne ti dakujem. potesila si🙂

@brumka ak si zamestnaná tak je to reťazový pôrod a MD dostaneš normálne vyplatenú.

@zalka aj ked medzi tym budem cerpat dovolenku a 1,5m pnky? alebo rovno 2,5 mesiaca pnky lebo neviem ci mi ju dovolia cerpat.

@brumka samozrejme, MD bude rátaná z VZ za rok 2012 tj. predpokladaný príjem .. takže len z toho dajú MD čo napíše účtovníčka do papiera.

@zalka teraz mi inakzamestnavatel pisomne poziadal aby som dala vediet ci nastupim po RD do zamestnania. Mam odpisat ze nastupim a neskor napr. 6 mes. oznamit ze by som chcela cerpat dovolenku?

@wakko6 písomne mu oznám dalšie tehotenstvo on potrebuje vykryť tvoju prac. pozíciu aby sa vedel zariadiť, preto ťa k tomu vyzýva .

@zalka takze aj aj dostanem amtersku tak tosi ma potesila a to co uctovnicka napise tak asi napise plat podla zmluvy ze? menej mi napisat nemoze. velmi si mi pomohla lebo od kamaratok som mala scenare ze nedostanem ani platenu pnku ani matersku len RD. lebo oni si myslia ze s pnkou to nemam suvyslo ze musim odrobit 270dni

@brumka hm.. kedže si zamestnanec to je iné ... no môže napísať plat podľa zmluvy, môže napísať viac, ved za tri roky sa mohli dvíhať platy vo firme.

@zalka no pochybujem zeby sa u nas platy zdvyhali. v takychto pracach sa hore nedava ani po x rokoch, mozno manazerske funkcie. ale to je ina tema. dakujem naozaj, tak uz len oznamit tehu ze nenastupujem a dufat ze mi vyhoveju s dovolenkou

@brumka no hej písomne aby ťa nemohli po skončení RD prepustiť.

@zalka ahoj, pridavam sa k bezradnym, co uz co to posurfovali na nete, ale stale nevedia odpoved 😒 Vacsina info smeruje k zamestnancom, o zivnostnickach je malo informacii, resp. asi tomu nerozumiem.
Budem ti velmi vdacna za odpoved!

Momentalne som na RD, pred materskou som bola na zivnosti, platila som si odvody z minimalneho VZ, plus DNP, takze mi vysla celkom slusna materska (nastup v roku 2011). Teraz uvazujeme o druhom dietati, a ja teraz fakt neviem, ci to mame silit tak, aby som stihla nastupit na matersku pred koncom tejto rodicovskej, alebo je to z pohladu vysky mojej materskej uz jedno.
Tj. ci je tam nejaka sanca, ze dostanem matersku v tej lepsej vyske este raz (keby som to stihla pred koncom tejto RD?), alebo na to uz ani nebudem mat narok a dostanem minimum tak ci tak, a mozme myslienku na babo kludne odlozit...
Vdaka!!

@hradnapani čo sa stalo zo živnosťou počas RD? Máš ju zrušenú?

@zalka pozastavenu

@hradnapani tj. neplatíš odvody, nie si poistená, tak nárok na MD ti momentálne nevznikne. Musíš splniť nanovo podmienku 270 dní poistenia. DNP si si kedy platila naposledy?

@zalka presny datum uz neviem, ale iste som posledne DNP platila nejako pred porodom, cize v 2011.

Takze v zasade, teraz uz ani nema vyznam v mojom pripade uvazovat o tej vyssej materskej, lebo aj ked sa do zivnosti vratim a budem si platit odvody len z minimalneho VZ (na vacsi nebudem mat peniaze a takisto ani na nejake dobrovolne poistenia, po tomto zvyseni uz naozaj nie), tak by mi stale vychadzala len ta minimalna materska, je tak?

a ked mi nevznikne narok na matersku, tak budem moct aspon poberat rodicovsky?

@zalka vies, ale ja to lekarom este nemam potvrdene, a nemam ani tehotensku knizku tak asi by som radsej oznamila, ze nastupim po skonceni RD do zamestnania. A ked neskor lekar potvrdi tehu oznamim ze som tehotna tak snad to nebude az taky problem ved min. do 24.8.2013 maju za mna nahradu.

@wakko6 tak áno povedz že nastúpiš , potom im oznám písomne tehotenstvo ked budeš mať tehu knižku

@hradnapani áno na rodičovský má nárok každý. Tým že si nemala príjem zo živnosti v predošlých rokoch, po obnovení živnosti nebudeš platiť odvody do SP.

@zalka dakujem Ti velmi pekne! Si zlata. Konecne mam v tom jasno 🙂

@hradnapani viem že som nepotešila, škoda že ste nepremýšlali pred rokom kedy sa dalo ešte pomerne lacno založiť DNP .. teraz je to moc drahé.

@zalka este som sa chcela spytat,ze vsetko co sme si pisali ohladne tej MD a materskeho sa vztahuje rovnako pre zamestnanca v statnej sprave, vsak? Nie su tam nejake vynimky nahodou.

@zalka tak ano... nie je to velmi potesujuca info, ale aj som si tak myslela, ze z toho nic nebude 😒 Ale aspon viem konecne na com som, lebo ta neistota ma matala...
Ale to lacnejsie DNP sa tusim dalo len nejako do februara, nie? tak to sme vtedy na druhym babom neuvazovali este vobec... to bolo este skorooo 😀

Chcem sa spytat bola som na materskej, teraz som na rodičovskej. Počas materskej mi skončil pracovny pomer. Snažíme sa o druhé nimi. Ak sa zadari tak budem stále na rodičovskej. Nudem mať nárok na materskú?

@wakko6 nie nepoznám žiadne výnimky .

@hradnapani no čo už len ked nájsť si zamestnanie, alebo dohodu aby bolo 270 dní poistenia .