Reťazový pôrod. Ovplyvní výpočet druhej materskej to, že mi zamestnávateľ preplatil dovolenku?

@majusqa77 v pripade ako mi to vysvetlujes ty, tomu rozumiem, aj to dava logicky zmysel. A vlastne to tam je aj napisane v tej sprave. Ze iba ak je to menej ako 6 tyzdnov pred.ale teda logicky tam vychadza ze v tom rozmedzi 6-8t to je stale v priadku. Iba ak by som sa rozhodla ist priklad 5tyzdnov pred. Vtedy by ratali od porodu 28 tyzdnov.a ak by som porodila priklad o tie 4 tyzdne skor, tak by som to mala dokopy iba 29tyzdnov

A este sa chcem spytat co znamena, ze ak je zena v ochrannej lehote, moze ist iba 6tyzdnov pred. Ja som v ochrannej lehotw, ked som na RD?

@nikoletka45 nie v ochrannej si ak ti skončí PP a tebe neskončil

@zalka super dakujem dievcata, tak uz to snad nejak dobojujem😊😊😊

Dobrý deň, možno mi budete vedieť pomôcť s výpočtom dovolenky, ktorá vynikla počas troch MD. Prvé dieťa sa narodilo v júni 2012, na MD som nastúpila 13.4, predtým som si čerpala dovolenku, ktorá mi ešte v tom čase zostávala(asi 4dni). druhé dieťa sa narodilo 8/2014, tretie 6/2016. Teraz v júni mi končí RD, vraj mám 35 dní dovolenky podľa účtovníčky. Zdá sa mi to nejako málo. ale vraj môže zamestnávateľ dovolenku počas MD krátiť-za akých podmienok, resp.je týchto 35dní reálnych? Podotýkam, že som bola učiteľka v ZŠ a do práce pravdepodobne nebudem môcť nastúpiť, lebo môj predmet sa už nevyučuje. ďakujem za odpoveď

@kuriatko21 bez presných dátumov sa dovolenka vyrátať nedá ale ak si učiteľka tak minimálne 60 až 80 dní by si mala mať nárok , takže napíš presné dátumy nástupu a skončenia MD ...

@zalka si veľmi zlatá, ďakujem. Termín prvej MD vyšiel na 13.4.2012 - 8 týždňov pred TP. predtým som čerpala dovolenku, ktorá mi ešte zostávala (posledný prac.deň bol tuším 4.apríl), do 7. decembra 2012
druhý nástup na MD bol 22.júna 2014 do 15.2. 2015
tretí nástup na MD bol 11.máj 2016 do 4.1.2017. RD mi končí 15.júna.2019.

@kuriatko21
rok 2014 ... MD trvala viac ako 60 dní .... RD 123 dní ... nárok na celú dovolenku krátenú o 2/12tiny podľa § 109 .. takže nárok 10/12tin
rok 2015... MD netrvala 60 dní nárok len na dovolenku podla § 105 tj. nárok 1/12tin
rok 2016 ... MD trvala viac ako 60 dní na RD si bola 93 dní takže dovolenka sa ti nekráti ... máš nárok na 12/12tin
rok 2017 ... nemáš nárok na dovolenku
rok 2018 bez nároku
rok 2019 ak nastúpiš do práce a odpracuješ 60 dní .. tak ti vznikne nárok na celoročnú dovolenku kt. sa bude krátiť o 1/12tinu nakoľko na RD si 119 dní ..

takže zhrniem ..
2013 rok som nerátala tam bol nárok na celú dovolenku, ak som pochopila správne vyčerpapala si si ju
a od roku 2014 po dnešok máš nárok na ... 10/12+ 1/12+12/12 = spolu 23/12tin ..
pri ročnom nároku 40 dní = 76,67dňa dovolenky

https://www.ip.gov.sk/narok-na-dovolenku-v-suvi...
odporúčam mzdárke naštudovať .

@zalka wau, Ďakujem moc. Len upresním, že za ten rok som čerpala len časť dovolenky, ktorá mi vznikla do dňa nástupu na MD, čiže týždeň jarných prázdnin a potom ešte okolo Veľkej Noci nejakých 5 dní. Takže tým pádom je tej dovo ešte kúsok viac, že? Veľmi si mi pomohla konkrétnym výpočtom, je nejaký spôsob, ako by som sa mohla poďakovať aj inak ako len že ďakujem?

@kuriatko21 tak za rok 2013 ti patrila celá dovolenka, lebo MD sa berie ako výkon práce ... a na RD si nebola viac ako 100 pracovných dní vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni aby sa mohla dovolenka krátiť ...
takže to máš dalších 35 dní dovolenky za rok 2013 k tomu počtu ...

takže z toho mi vychádza, že mzdárka nebrala v úvahu dalšie dve materské .. spolu to ti vychádza tak 111 dní dovolenky. Ak som to porátala správne.

@zalka mozem sa spytat? Prva materska 25.6.2017-17.2.2018,od 18.02.2018 rodicovska az do nastupu na dalsiu matersku tj. 3.4.2019...z coho sa vyratuva vyska druhej materskej?nie je mozne zohladnit vyssi prijem ?

@luci2110 MD mala byť vyrátaná z predpokladaného príjmu resp. min. mala byť vo výške predošlej MD, nakoľko v roku 2018 si nemala žiaden príjem. Len MD a RD.

@zalka predpokladany prijem uvedeny uctovnickou na SP alebo na zaklade vysky predoslej MD za tie dva mesiace januar a februar minuleho roku?toto mi nie je celkom jasne...ci sa ta materska zohladnuje ako prijem alebo nie...dakujem

@luci2110 nie nezohľadnuje sa MD ako príjem, MD je náhrada mzdy, príjmom je mzda a mzdu si nemala

@zalka Dakujem velmi pekne za objasnenie 😉

Ahojte baby @zalka @majusqa77 @evittam, vidim, ze sa problematike materskych rozumiete. Vedeli by ste mi poradit aj v mojom pripade?
Na MD som nastupovala vo februari 2019, po MD som si na naliehanie zamestnavatela v oktobri 2019 cerpala v praci dovolenku a nasledne nastupila na RD, ktora stale trva. Medzitym som v maji 2020 dostala od zamestnavatela aj maly bonus za rok 2019. Momentalne som tehotna a na dalsiu matersku nastupim zaciatkom roka 2021. Ako sa mi bude ratat materska? Z roku 2020? Ovplyvni to aj ten bonus? O retazovy porod asi neide, kedze som medzi MD a RD cerpala dovolenku.

@bla_ma z predpokladaného príjmu, lebo v roku 2020 si nemala žiaden príjem ... z bonusu ak správne odhadujem, tak odvody na nemocenské poistenie platené neboli.

@zalka Dakujem. Aj som si myslela, ze to bude tak.