2 práce na plný úväzok v rovnakom čase. Môže vzniknúť problém so zápočtom?

Zuzu, dakujem za odpoved 😉

Ono problem je v tom, ze mzdarka v sucastnom zamestanani je zobrala z nejakeho dovodu (iba jej znameho) rok z odpracovanych rokov a ohana sa prave tymito piatimi dnami...

Nevies mi aj dat link, v pripade, ze sa nieco take v zakonniku prace spomina?

ZP toto priamo neriesi, okrajovo par. 83, prip. 75, ale to ze sa jej tie obdobia kryju nie je ziaden problem (akurat si len u jedneho moze uplatnit odpocitatelnu polozku na dan)
Trocha som nepochopila, ten rok jej "zobrala" v dalsom zapoctovom liste alebo jej neuznala narok na ´viac dni dovolenky?

mozno by ti lepsie poradili v teme Paragrafy 😀 tam su specialisti 🙂

"milujem" niektoré účtovníčky....o krátení rokov kvôli prekrývaniu sa zamestnaní som ešte v živote nepočula....veď to je jednoduchá matematika:

1. zamestananie napr. od 01.01.2007 do 30.06.2008
2. zamestnanie: od 25.06.2008 do 31.01.2009

Stále je doba zamestnania od 01.01.2007 do 31.01.2009, aj keď medzitým vystriedala 100 zamestnávateľov. Ak tie zamestnania na seba nadväzovali, alebo sa prekrývali, počet odpracovaných rokov, mesiacov, dní je stále ten istý. Aké krátenie preboha???? 😲 😲 😲 😲

ja by som niektoré účtovníčky tiež vystrieľala 😠 .... hlavne tie, ktoré dokážu vyrobiť generálny problém. treba si dať veľký pozor.
ešteže tu máme jadusku a gapu 🙂 🙂 🙂

jeee bibinka vďaka 😵