Ako môžem dať výpoveď?
Ahojte kočky, porebovala by som poradiť. Som zamestnaná od 1.5.2017 na dobu neurčitú. Budem meniť prácu , nový zamestnávatel chce nástup 1.7.2018. Keby som dala vypoved 30.4.2018 začne mi plynúť 1 mes. vypovedna doba od 1.5.2018 a končím k 1.6.2018. Je možné, ak bude zamestnavatel suhlasit si dat aj 2 mesacnu vypovednu dobu, či ak som zamestnana menej ako rok musím mat 1 mesiac vypovednu dobu? Ako možem dať vypoved, ked posledneho je 30.4.2018 v pondelok a moj šef ma akurat volno? Ak mu to v pondelok pošlem, rata sa den podania vypovede ako den odoslania, či kedy si to preberie?Vdaka za odpovede
ráta sa to odo dňa, keď výpoveď preberie. to či bude jednomesačná alebo dvoj je na zamestnávateľovi, no nie každý ju len tak na žiadosť odchádzajúceho zamestnanca predĺži
@anjelic
vdaka, teda ak ju pošlem dnes a príde v pondelok, ale zamestnavatel si ju preberie až 2.5, nakolko 1.5. ma dovolenku je to moj problem de facto? Lebo od maja už som zamestnana dlhšie ako rok, teda mam dvojmesačnú vypovednú. Som nahnevana, lebo v novej robote majú papiere už mesiac, lenže začali to riešiť o pat minút dvanásť a ja terau musím za dva dni dať výpoveď. teda nemusím, ale tu novu robotu chcem.
@alicka850 a nie je u vas vo firme asistentka alebo niekto, kto robi doslu postu, kto by ti v pondelok opeciatkoval vypoved s datumom 30.4 ako osobne prinesenu? Vypoved ti musi zamestnavatel podpisat, takze ak nie je sef v praci, moze to urobit aj personalny manazer.
Co sa tyka vypovednej doby - ak za teba nemaju este nahradu, budu velmi radi, ak tam budes aj dva mesiace, aby bola praca spravena aj aby si niekoho zaucila
ja by som im dala - ze ziadost o skoncenie PP dohodou k 30.6. a v pripade, ak s tym nesuhlasia, nech to beru ako vypoved s tym, ze mesacna vypovedna lehota zacne plynut 1.5. a bude do 31.5. podla toho, co pises, budu s dohodou urcite suhlasit
@alicka850 Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede. Rozhodujúce je, kedy sa výpoveď považuje za doručenú. Ak napríklad pošleš výpoveď poštou 30.4. a nasledujúci deň je sviatok, zamestnávateľ si ju preberie 2.5.2018, tak výpovedná lehota by mala začať plynúť od 1.6.2018.
Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je dva mesiace.