icon

Ako sa vrátiť do práce po materskej?

6. sep 2024

Ahoj, neviete mi poradiť či je možné sa z Rodičáku vrátiť do práce na 0.2 a este v ten istý rok o pár mesiacov prejsť na celý...

avatar
martinkatinka
6. sep 2024

Este raz prosim?

autor
6. sep 2024

@martinkatinka nastúpim po materskej na svoje pôvodné miesto kde som mala celý uvazok pred materskou v januári 2025 na 0.2 úväzok a v septembri na celý... Či to je možné

avatar
luliu
6. sep 2024

To záleží na tvojom zamestnavatelovi

avatar
anze25
6. sep 2024

Asi máte na mysli polovičný úväzok
Ak áno to závisí od zamestnávateľa ,
Všetko sa dá
Spýtajte sa jeho alebo ešte lepšie ekonomiky ktorá má vašu firmu na starosti

avatar
ns994
6. sep 2024

Mna este napadlo. Ak mate namysli poberanie rodicovskeho príspevku a zaroven pracovat, tak ano to sa moze. Nevylucuje sa to. Ak ten skrateny uvazok tak ako pisali vyssie.

avatar
muminka27
6. sep 2024

Ak polovicny, tak 0,5... alebo chces 0,2 = patinovy uvazok?

autor
6. sep 2024

@muminka27 u nás existuje aj 0.2 úväzok. 7.5 hodín týždenne... Kolegyna je tam zamestnaná

avatar
tiika
7. sep 2024

Vrátiť sa z rod.dovolenky môžeš za rovnakých podmienok, aké si mala pred nástupom na MD/RD, vtedy keď sa rozhodneš. Oznámiť by si to mala aspoň mesiac pred nástupom. Ohľadom zmeny úväzkov na skrátený a potom plny sa treba opýtať priamo v práci. Na to nárok zo zákona nie je.