Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Dovolenka a jej krátenie

julliana72
9. okt 2014

Dobrý deň, prosím mohli by ste mi poradiť ohľadom dovolenky. Sestra bola dlhodobo PN. Od 21.1.2013 do 28.2.2014. V roku 2013 odpracovala len 59 dní a zvyšok roka bola PN, z toho dôvodu jej zamestnávateľ krátil dovolenku, nepriznal jej ani jeden deň dovolenky za rok 2013.Tento rok bola PN od 1.1.2014 do 28.2.2014 (43 dní). Ak už do konca roka nebude PN, dovolenka za rok 2014 sa jej krátiť nebude. Je tento postup správny? Ďakujem za pomoc.

ragulca
9. okt 2014

@julliana72 za prvých 100 dní neprítomnosti sa dovolenka kráti o 1/12, potom za každých ďalších 30 dní o ďalšiu 1/12.

petrouchka
9. okt 2014

Aby mala narok na dovolenku za rok 2013, mala by odpracovat aspon 60 pracovnych dni, co nesplnila, v roku 2014 nevymeskala 100 dni v kuse, cize sa jej nic nekrati

petrouchka
9. okt 2014

@ragulca to s tou 1/12 plati len ak odpracovala aspon 60 dni

julliana72
autor
9. okt 2014

Prepáčte, je tam preklep, v 1/2013 odpracovala len 13 dní. Ďakujem za pomoc 🙂

ragulca
10. okt 2014

@petrouchka jasné, dík za doplnenie

majusqa77
10. okt 2014

ano, postup je spravny 🙂

Tu začni písať odpoveď...

Odošli