Dovolenka a materská. Na čo mám nárok?

Babulky, potrebujem poradiť: v januári nastupujem na materskú dovolenku, a môj zamestnávateľ mi tvrdí že od 2.1.2007 až do môjho nástupu na dovolenku nemám nárok na novú dovolenku, že mi nevznikne predpoklad na to že budem mať odorbených 60 dní, podľa §113 zákonika práce a iných zákonov je čas na materskej dovolenke/28 týždnov/ považaný za odrobený čas... Teraz však neviem kde je pravda a nakoľko som není právnik, hľadám niekoho kto má podobné skúsenosti, u nás na osobnom su z toh úplne mimo ]-(
Ďakujem za pomoc, ak sa podobná téma niekde vyskytla, prosím o link...
anika23
17. jan 2011
Ahoj, moze mi niekto pomoct s vypoctom dovolenky za rok 2007, kedy som bola na materskej dovolenke od 5.3. do 19.11.2007? (Som osamela matka). 12.aprila 2010 som sa vratila spat do prace po rodicovskej dovolenke. Za rok 2010 som mala narok na 23 dni dovolenky. Nakolko do 12.4. je to 101 dni, bola mi kratena o jednu dvanastinu, co si myslim, ze je ok. Problem je ale s dovolenkou za rok 2007. Od toho aprila nie je schopna nasa mzdarka presne mi urcit, na kolko dni dovolenky za rok 2007 mam narok. Raz mi stanovi pomernu dovolenku za obdobie od 1.1.2007 do dna kedy mi skocila materska, cize do 19.11.2007 (10x 1/12....16,6....cize 16,5 dna....), dalsi mesiac mi vsak napise, ze mam narok na celych 20. Vedel by mi niekto pomoct, na kolko dni mam teda narok za rok 2007?
Srdečná vdaka
andi31
8. nov 2011
ahojte, mám otázku: od 3.11.2008 som išla na materskú dov. rodič.dovol. mi končí v decembri 2011. chystám sa za zamestnávatelom,a chcela by som vediet načo mám nárok ohladom dovolenky. ?? Lebo pred mojou prvou materskou som pracovala tiež tu,a žiadna dovolenka mi vyplatená nebola ]-( dakujem
lemon1
12. nov 2011
Ahoj 11.12.2011 mi končí materská a mám 32 dní dovolenky ktorú by som si rada vyčerpala pred nástupom na RD poradíte mi prosím ako postupovať bola by som nerada keby prepadla. Ďakujem.
sya
4. jan 2012
vie mi niekto poradit, 13.1. by som mala nastupit na matersku, zostava mi este 6dni dovolenky z prace takze od 5.1. by som mohla cerpat dovolenku, momentalne som na PN, neviem ci treba ukoncit pn alebo to nechat na zamestnavatela, v praci som oznamila ze chcem vycerpat dovolenku kym pojdem na matersku a schvalili mi to.
petra80sd
7. jan 2012
@sya ahoj,ja som bola pn a musela som ju ukoncit, v tvojom pripade ti ju asi preplatia
lucinka77pp
9. feb 2012
Dobrý deň,poprosím vás o radu....2.4.2012 nastupujem na materskú dovolenku,ktorá má trvať do 6.1.2013.Na koľko dní mám nárok na dovolenku z práce za rok 2012,keď si vyberiem alikvotnu časť 6 dní do nástupu na materskú?Na rodičovskú dovolenku nejdem,vraciam sa do práce.Za rok mám nárok na 25 dní dovolenky.Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.Lucia.
stanka77777
10. feb 2012
Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke, tu sú na ne linky: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka......, a druhý: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka....... V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí.
stanka77777
10. feb 2012
Keďže som dostala pár upozornení, že mnou uvádzané linky nefungujú, uvediem ich ešte raz.

Tu sú:

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...
tetapetra
21. feb 2012
@lucinka77pp (2) Dovolenka sa zamestnancovi nekráti za obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, za ktoré zamestnávateľ zodpovedá, a za obdobie materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods. 1., snad pomoze 😃
lucinka77pp
11. mar 2012
Ďakujem veľmi pekne.
mariska128
12. mar 2012
Poradte mi,som doma po dvoch detoch,konci mi RD mam narok na dovolenku z materskej z roku 2006?Na druhu MD som nastupila pocas trvania RD po prvom dietati.Na kolko dovolenky mam narok?
sjuzen111
13. mar 2012
ahojte dievcata, prosim o radu, 29.7.2012 nastupujem na MD, chcela by som si predtym vybrat celu dovolenku, na ktoru mam narok, otazka je, kolko dni to je.... mam narok na celu dovolenku t.j. 25 dni alebo len pomernu cast...
z personalneho mi stihla povedat ze max 14,5 dna, ze sa mi krati dovolenka..... Dakujem pekne.... 🙂 U terajsieho zamestnavatela som viac ako 2 roky.
lion13
13. mar 2012
@sjuzen111 za MD sa dovolenka nekrati, avsak niekazdy zamestnavatel suhlasi s tym aby si zamest.vybrala celu dovolenku co jej prinalezi za rok je to len na dohode zamestnavatela a zamestnanca. Zena ktora je na MD sa dovolenka nekrati!!! Dovolenka sa krati pri rodicovskej
lion13
13. mar 2012
@sjuzen111 http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/odch...
,, Materská dovolenka - je považovaná za ospravedlnené voľno v práci, ktoré sa posudzuje ako výkon práce. Počas tohto obdobia vzniká nárok na dovolenku
sjuzen111
13. mar 2012
@lion13 hmmm, znamena to, ze zvysny narok /10,5dna dov./ mi ostane ?? a je mozne ho vybrat po navrate spät do prace?? ak tomu teda dobre rozumiem..
inak dakujem za rychlost 🙂
lion13
13. mar 2012
@sjuzen111 ano presne tak, ukoncis matersku alebo rodicosku a predtym ako nastupis do prace si vycerpas dovo.
denisbg
2. apr 2012
ahojte kočky, aj ja by som potrebovala poradiť ohladom dovolenky. Na MD nastupujem 30.5.2012, februkár a marec 2012 som bola PN, na koľko dní mám nárok na dovolenku. je to 20 dní? a kedy ju môžem vyčerpať. a ak ju nevyčerpem a nechcem sa vrátiť naspäť do práce, musí mi ju zamestnávateľ preplatiť. Viem, veľa otázok naraz, ale ak niekto vie pls pomôžte. ďakujem
lara75
11. apr 2012
ahojte, poprosila by som o radu, 23.11.2009 som nastúpila na materskú dovolenku a následne po 28 tý na riadnu rodičovskú dovolenku, 1.6.2012 plánujem nástup na pôvodné pracovné miesto (zmluva na dobu neurčitú), teda ešte poberám rodičovský príspevok (dieťa narodené15.1.2010). Moja otázka je, či mi neprepadla dovolenka z roku 2009 (na výplatnej listine mi zostalo 6dní) a koľko mi vznikla za MD z roku 2010 (tu som čítala, že sa MD považuje za odpracovaný čas a vzniká nárok na dovolenku), nevyčerpala som ju medzi MD a RD a či mám nárok ju vyčerpať do konca roka 2012? Prosíím o radu, ďakujem
gapa
12. apr 2012
@lara75
r.2011 odprac. do 6.6.2011 113dni, 261-113=148neodprac.=100+21+21+6 t.j celoročný nárok na dovolenku bude krátený o 3/12tiny
lebo máš odpracovaných viac ako 60dní, tj. celoročná dov je krátená o dni neodpracovnaé, za prvých 100dní o 1/12inu a za každých celých 21dní o dalšiu 1/12tinu.
ako píšeš, treba ju vyčerpať do konca kal.roku, kedy nastúpiš do práce, inak prepadne.
lara75
12. apr 2012
@gapa Ďakujem ti gapa za opdoveď, ešte takto otázka na to krátenie dovolenky o 3/12iny platí aj na tých 6 dní z roku 2009, alebo iba na dovolenku vznikajúcu z roku 2011? Ako to vyzerá v skutočnosti, teda ak som mala nárok na 25 dní ako celoročnú dovolenku, tak z toho 3/12iny sú 6,25 dňa za rok 2010 (MD)? Potom mám nárok na 6 (2009) + 6,25 (2010) = 12,25 dňa dovolenky dokopy? Ďakujem ti za odpoveď🙂
gapa
12. apr 2012
@lara75
dovolenka za každý kalend. rok sa rieši samostatne.
Za rok 2009 ti zostalo 6dní (ak si nebola dlhodobo pn, viac ako 100dní, nerátajú sa víkendy)
Za rok 2010 je 25-6,25dní, tj. 18,75dna alebo 19dní
tj. spolu 24,75dní alebo 25dní
lara75
12. apr 2012
@gapa ďakujem ti veľmi pekne, vďaka tebe už tomu rozumiem, len si myslím, že mi tých 25 dní nedovolia vyčerpať, je to 5 týždňov, neviem si to predstaviť v reáli😞 Preplatiť to zase nebudú chcieť😞
cicimon
14. máj 2012
@gapa prosim ta, chcela by som sa spytat, ci mam narok na dovolenku za r. 2011 a 2012 - v r 2011 som bola cely rok na RD a v r. 2012 som na RD a od 12.7. mam nastupit opat na MD
dakujem
gapa
14. máj 2012
@cicimon
za rok 2011 nie, lebo RD nie je výkon práce. Za rok 2012 ti vznikne nárok za dobu čerpania md, tj.celoročná dovolenka bude krátená o dni čerpania RD.
cicimon
14. máj 2012
@gapa vdaka, takze ak tomu dobre rozumiem, ak budem toho roku zhruba polovicu na RD a polovicu na Md tak by som mala mat cca 9dni dovolenky ?
gapa
14. máj 2012
@cicimon
bude to viac, nerátam to, no neodpracovných budeš mať cca 130-140dní, tj celoročná dovolenka bude krátená o 2/12tiny, možno 3/12? z celoročného nároku vid § 109 zákonník práce.
mravvcek
23. máj 2012
baby potrebujem poradit ohladom dovolenky.Som ucitelka,cize od januara mi nabehlo novych 40 dni dovolenky.
24.1.2012 som bola vypisana a budem az do nastupu na MD,chcem sa opytat,mam narok na cerpanie tych 40 dni dovolenky?Alebo sa to nejak vyratava,alebo mi patri celyc h 40 dni?
zuble
23. máj 2012
@mravvcek No je to trochu zložitejšie. Narok na dovolenku za rok 2012 maš až ked odpracuješ 60 dní v roku. Ale materská sa tiež počíta ako výkon práce. Tak zalezi aj od toho, kedy nastúpiš na MD. Potom sa ti bude tých 40 dní dovolenky krátiť nasledovne: od 25.01. do nástupu na materskú zameškáš x dní. Za prvých 100 dní sa ti skráti o 1/12 a za každých dalších 21 dní o 1/12. Odčítaš to od tých 40 a je to...
Dúfam, že mám pravdu... Ak mi napíšeš presné termíny, možem ti to skusiť vypočítať.
mravvcek
23. máj 2012
@zuble jej si zlata 🙂 takze od 24.1.2012 som na PNke,na matersku dovolenku nastupujem 16.8.2012. Este treba nejaky termin?Boze to je ake zlozite ...
zuble
23. máj 2012
@mravvcek Tak mi vyšlo, že zameškáš nejakých cca 143 dní, tak sa ti bude dovolenka kratit o 3/12 to je 10 dní. Mala by si mat narok na 30 dní dovolenky za rok 2012. Ak ti bude M dovolenka presahovat aj do roku 2012 vznikne ti narok potom aj za rok 2013.

Začni písať odpoveď...

Odošli