Je kariéra v ľudských zdrojoch perspektívna?

Ako to funguje s prácou v tejto oblasti?
Chcela by som začať pracovať v tejto sfére, známa je HR Managerka a navrhla mi prácu ako sourcer, tz. úplný spodok v 'pyramíde'. Otázne je pre mňa, či je to oblasť kde sa dá napredovať, posúvať sa? Toto je jediná pozícia, kde mi umožňujú prácu bez praxe, resp. tu si získavam tú prax, ktorú požadujú na iné pozície. Začínali ste niekto na takto junior pozícii?