Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Je lepšie ísť na maródku alebo podporu v 7. týždni?

sendy91
27. apr 2015

Dobry den. Mam taky problem... Som cca v 7tt a dnes 27.4 som dostala vypoved dohodou. Ccem sa spytat co by bolo lepsie ist na PN ci na podporu? Pochybujem totiz xe ako tehotnu ma niekto zamestna.Prosim poradte...

vroni
27. apr 2015

ani jedno. Vypoved dohodou neexistuje. Dohodu staci nepodpisat, tehotnu vyhodit nemozu, dilema vyriesena.

sendy91
autor
27. apr 2015

Ja som to uz podpisala....

vroni
27. apr 2015

No, skus sa obratit na niektoru z pravniciek, ci sa da odvolat suhlas (netusim, ci sa da). A nabuduce sa najpv pytaj a az potom podpisuj a nie naopak!

liz_lemon
27. apr 2015

@vroni ked uz podpisala, tak je to len na druhej strane, ci bude suhlasit

@sendy91 na PN musis nastupit 7 dni od skoncenia PP, budes dostavat prve 3 dni 25% z priemernej mzdy, dalsie dni az do porodu 55%, budes musiet byt skoro stale doma, von sa dostanes akurat, ak ti da lekar vychadzky
podpora je len 6 mesiacov a dostanes 50% z priemernej mzdy, budes vsak musiet chodit na UP

sendy91
autor
27. apr 2015

Mozem popri podpore pracovat na dohodu? Alebo brigadne prace a tak?

liz_lemon
27. apr 2015

@sendy91 mozes ale ak presiahnes prijem 148,57 E, tak ta vyradia z evidencie

sendy91
autor
27. apr 2015

A ako je to potom s materskou? Budem mat narok na nu,alebo len na rodicovsky prispevok?

liz_lemon
27. apr 2015

@sendy91 narok na materske zavisi od toho, ci mas odpracovanych aspon 270 dni v poslednych 2 rokoch

mkmimka
27. apr 2015

ja som mala podobny problem. hodila som sa na dlhodobu marodku, dala mi vychadzky. len mi to uz v siedmom mesiaci začalo prerastať cez hlavu keď som bola obmedzena a nemohla som isť všade. čiže s tym počitaj, ze toto je nevyhoda marodky.

sendy91
autor
27. apr 2015

Tak radsej by som na podporu aby som mohla brigadovat popro tom. Ja len ci ta podpora nijlao nezasiahne do materskej...?

liz_lemon
27. apr 2015

@sendy91 materske sa rata z prijmu za predchadzajuci rok, cize tebe sa bude ratat z roku 2014, UP na to nema vplyv

sendy91
autor
27. apr 2015

Dakujem pekne...

majka2508
28. apr 2015

na PN mozes nastupit do 6 mesiacov po zaniku zamestnania, pretoze si tehotna. bolo 8 znizili to na 6m.

liz_lemon
28. apr 2015

@majka2508 stale je to 8 mesiacov
Ochranná lehota
trvanie
7 dní po skončení nemocenského poistenia
ak nemocenské poistenie trvalo menej ako 7 dní, toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie
v prípade poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, osem mesiacov
http://www.socpoist.sk/materske/1293s

majka2508
28. apr 2015

@liz_lemon ano, bo som prave citala, ze 6 mes. praveze v zakone...ja hovorim o PN,nie materske

liz_lemon
28. apr 2015

@majka2508 ochranna doba pri PN je len 7 dni

majka2508
28. apr 2015

@liz_lemon tak,ale aj mna vyplacali po 4.mesiacoch po skonceni prac.pomeru(t.j.ochranna lehota)...len to ma zaujima,ze vysvetlivkach bolo 8 a v zakone 6 mesiacov.

dena1973
28. apr 2015

@majka2508 Neviem ako si ochrannú lehotu pochopila, ale
a) ochranná lehota pre tehotné je 8 mes. po ukončení PP (to zn., že tehotná poistenkyňa musí na materské nastúpiť do 8. mesiacov po ukončení PP, ochranná lehota platí aj pre PN)
b) ochranná lehota pre bežného zamestnanca na výplatu PN, OČR je 7 kal. dní po ukončení PP (ak PP trval menej ako 7 kal. dní, tak ochranná lehota je menej dní - toľko dní koľko odpracoval t.j. odpracoval 5 kal. dní - ochranná lehota je 5 kal. dní)

majka2508
28. apr 2015

no,ved dobre som to pochopila. ja som mala narok na PN,ale nie na matersku. 🙂

dena1973
28. apr 2015

@majka2508 Ja len, že si spomínala nejakých 6 mes. (čo mi nesedí) a potom 8 mes. ochrannej lehoty. Tehotné poistenkyne majú ochrannú lehotu 8 mes., či už ide o PN, alebo materské.... 😉

majka2508
29. apr 2015

@dena1973 hej, nieco tam pisu o 6 M a neviem co to je 😀 (zakon o soc.poisteni)
a uz som zistila citala som stary zakon a pod tym je novelizacia....sikovna som 🙂

Tu začni písať odpoveď...

Odošli