Používame cookies. Viac informácií tu. OK

K akému dátumu skončiť pracovný pomer po ukončení rodičovskej?

pravolubko
10. máj 2016

Ahoj. Dňa 13.5. mi končí rodičovská dovolenka. Keďže zamestnávateľ zrušil moje miesto, dohodli sme sa na ukončení pracovného pomeru. Chcem sa opýtať, k akému dátumu by mala byť podpísaná táto dohoda? Malo by to byť 13.5. alebo 16.5. (keďže je medzi týmito dňami víkend)? Nevadí ak budú dva dni medzi skončením rodičovskej dovolenky a ukončením pracovného pomeru? Následne sa chcem evidovať na úrade práce.
Ďakujem za odpoveď.

saurian
10. máj 2016

skoncit mozes kedykolvek, ale...
kedy dosiahne maly 3 roky? ak 13/05/2016, tak nezrusuj pracovny pomer skor ako je tento datum. doporucujem toho 16/05/2016 a hned si dat vyplatit (ak mas) nevycerpanu dovolenku. takto, ak si pracovala v tej firme dostatotcny pocet dni pred nastupom na RD, budes mat narok na podporu, ak tam bude aj dovolenka preplatena, vyde ti vyssia suma podpory.

stastnablcha
11. máj 2016

ahoj
a preco chces dohodu? nebudes mat narok na odstupne...
len doplnim, ze tych par dni si cerpad RD, alebo este lepsie, nech si akoze v roadnom pracovnom pomere (ked podpises dohodu tak by to pre teba zamestnavatel mohol urobit) aspon den a potom ukonci.

gulolicko
12. máj 2016

Ak je dieťa narodené 13.5. rodicak by mal končiť 12.5. a toho 13.5. by si už mala bud pracovať alebo dať výpoveď k 12.5.

Tu začni písať odpoveď...

Odošli