K akému dátumu skončiť pracovný pomer po ukončení rodičovskej?
Ahoj. Dňa 13.5. mi končí rodičovská dovolenka. Keďže zamestnávateľ zrušil moje miesto, dohodli sme sa na ukončení pracovného pomeru. Chcem sa opýtať, k akému dátumu by mala byť podpísaná táto dohoda? Malo by to byť 13.5. alebo 16.5. (keďže je medzi týmito dňami víkend)? Nevadí ak budú dva dni medzi skončením rodičovskej dovolenky a ukončením pracovného pomeru? Následne sa chcem evidovať na úrade práce.
Ďakujem za odpoveď.
ahoj
a preco chces dohodu? nebudes mat narok na odstupne...
len doplnim, ze tych par dni si cerpad RD, alebo este lepsie, nech si akoze v roadnom pracovnom pomere (ked podpises dohodu tak by to pre teba zamestnavatel mohol urobit) aspon den a potom ukonci.
Ak je dieťa narodené 13.5. rodicak by mal končiť 12.5. a toho 13.5. by si už mala bud pracovať alebo dať výpoveď k 12.5.
Podobné diskusie
- Ak sa počas trvania rodičovskej dohodnem so zamestnávateľom na ukončení pomer...1
- Deň ukončenia pracovného pomeru1
- Mám nárok na podporu po rodičovskej pri ukončení trvalého pracovného pomeru?1
- Je po skončení pracovného pomeru výhodnejšie čerpať dovolenku, alebo si ju ne...1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Dohoda o ukončení pracovného pomeru4
skoncit mozes kedykolvek, ale...
kedy dosiahne maly 3 roky? ak 13/05/2016, tak nezrusuj pracovny pomer skor ako je tento datum. doporucujem toho 16/05/2016 a hned si dat vyplatit (ak mas) nevycerpanu dovolenku. takto, ak si pracovala v tej firme dostatotcny pocet dni pred nastupom na RD, budes mat narok na podporu, ak tam bude aj dovolenka preplatena, vyde ti vyssia suma podpory.