Mám nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke?

jeeejo si zlatá ozaj dnes som mala s tohto veľku dilemu musim si to niekam zapisať aby som to nezabudla ked nastupim do prace na bud. rok aby ma neošmekli :D

@zalka

@matahary25 no to áno treba si to niekde zapísať alebo pamätať :D

Milé mamičky. Dúfam, že sa tu nájde nejaká dobrá duša, ktorá by mi vypočítala, na koľko dní dovolenky mám nárok ?
Na prvú materskú som nastúpila 10.11.2008. Ale predtým som mala pár dní dovolenky, takže v práci som skončila skôr.
Na výplatnej páske z októbra 2008 mám dovolenkový zostatok 5 dní.
Dňa 04.08.2010 som nastúpila na druhú materskú. Teraz som na rodičovskej dovolenke s druhou dcérkou.
Dňa 02.09.2013 by som mala nastúpiť do práce. Vypočítate mi, prosím, niektorá na koľko dní dovolenky mám nárok ?
Písali ste tu o kráteniach a zlomkoch, ale ja tomu nerozumiem. Ďakujem za Váš čas, ak mi to niektorá urobí. ĎAKUJEM !!!!!!!!!! 🙂

@slavka1307 no ak si čerpala dovču v roku 2008 tak asi za ten rok ti nič nezostalo ...
do kedy trvala MD v roku 2009 ... od nástupu na RD po 31.12.2009 si porátaj pracovné dni a sviatky pripadajúce na pracovné dni ... napíš mi číslo .
za rok 2010 si porátaj pracovní dni a sviatky pripradajúce na pracovné dni od 1.1.10 do 3.8.10 .. napíš mi číslo
za rok 2011 mi napíš kedy Ti končila MD ... dátum ...

@zalka
2008 - 0 dní dovolenky
1. MD 10.11.2008-24.05.2009 a 2. MD 04.08.2010-29.03.2011
Pracovné dni 25.05.2009-31.12.2009 = 159 dní
Pracovné dni 01.01.2010-03.08.2010 = 153 dní
Ďakujem.

@slavka1307 za rok 2009 ti vznikol nárok na 9/12tin dovolenky tj. pri 20 dnovom nároku je to 15 dní ..
za rok 2010 ti takisto vznikol nárok na 15 dní dovolenky..
a za rok 2011 ti vzniká nárok na 7/12tin dovolenky tj. na 11,5 dna dovolenky
Dokopy 41,5 dňa dovolenky .

ja som počula že kedsme na materskej tak už nemame narok na dovolenku.že je schvaleny taky zakon.

@katrin12 a to kto ti takú hlúposť povedal, kde si to počula ... zákonník práce hovorí opak.

§ 113
Na začiatok
(3) Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.

@katrin12 presne tak,ako napisala zalka.1.4. som nastupila opet do prace po rodic.dovolenke a dokonca hned som si vybrala staru dovolenku,co som mala este pred nastupom na matersku. 🙂

ahojky kto my prosím poradí lebo ma chcú v robote ošidiť o dovolenku..v roku 2009 som ostala tehotná a začala marodiť ale pred marodkou som si vyčerpala dovolenku a ostali my tam dva dni ktoré my potom na konci roka preplatili..od 15.2.2010 -29.8.2010 my trvala materská a od 30.8.2010-29.03.2013 my trval rodičovský príspevok..tak sa chcem spýtať na koľko dní mám narok na dovolenku..ďakujem

@stnulik porátaj si dni pracovné a sviatky pripadajúce na pracovné dni .. za obdobie 1.1.2010 až 14.2.2010 a tiež dni od 30.8.2010 do 31.12.10 ... napíš mi číslo koľko je to pracovných dní a sviatkov pripadajúcich na pracovné dni ... a tiež tvoj ročný nárok na dovolenku ... či 20 alebo 25 dní .... a vypočítam Ti na koľko dní dovolenky Ti vznikol nárok za rok 2010.

@zalka - ahoj, chcela by som sa opýtať len informatívne... tento rok mám nárok na 25dní dovolenky. Som zamestnaná, mám 2 dni nevyčerpanej starej dovolenky z predchádzajúceho roku. Od 3.4. som na PN - rizikové tehotenstvo, takže na PN už ostanem až do nástupu na MD(cca v polovici októbra 2013). Chcem sa opýtať, či sa mi nejako kráti dovolenka, keď budem vlastne väčšiu časť roka na PN? Alebo mi ostane po skončení MD nárok na celú dovolenku (25dní + 2)? Po návrate do zamestnania mi účtovníčka nepriznala žiadnu dovolenku za obdobie počas prvej MD, hoci nárok som zo zákona mala. Ona to nebrala do úvahy. Teraz si odkladám výplatné pásky, nech mám niečo v rukách, ale neviem, ako sa mi bude dovolenka počítať po návrate do zamestnania po ukončení MD (RD). Ďakujem za každé info.

Ahojte.V juli 2011 som nastupila na MD,pred nastupom som vycerpala celu dovolenku za ten rok.V sptembri tohto roka,presne 6.9'. by som mala nastupit do prace nakolko som si davala ziadost o RD do mdvoch rokov veku dietata. Neviete mi povedat niekto ci mam narok na nejaku dovolenku? Vopred dakujem za odpoved.

@mia1111 no ak budeš na PN počas roka viac ako 100 pracovných dní ( vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni ) tak sa dovolenka bude krátiť o 1/12tinu, ak budeš na PN viac ako 121 dní tak sa dovolenka bude krátiť o 2/12tiny .. ak budeš na PN viac ako 142 dní tak krátiť sa bude o 3/12tiny ...
Krátiť sa bude tých 25 dní ...
.. no mala si skúsiť písomne sa ozvať zamestnávateľovi ohľadom tej dovolenky. Lebo dovolenka zo zákona neprepadla .. aj ked už áno, kedže nepíšeš kedy si nastúpila do zamestnania v tom roku si ju mala vyčerpať ..

@moncicip no nárok na dovolenku nemáš, vyčerpala si si pred nástupom na MD, ak odpracuješ viac ako 60 dní tak ti vznikne nárok na pomernú časť dovolenky za rok 2013.

@zalka Myslela som si to.Dakujem za odpoved 😉

@moncicip rado sa stalo.

@zalka - ĎAKUJEM, takže krátiť sa mi bude, ale nejaká mi ostane, to je pre mňa podstatné 😅. No teraz už sa nedám odbiť 😉 . Predpokladám, teda ak sa nič mimoriadne neudeje, že budem PN cca 182 alebo 196dní, podľa toho, či nastúpim na MD 6 alebo 8týždňov pred termínom pôrodu. Čiže vieš mi približne povedať, koľko z tej 25-dňovej dovolenky mi ostane, ak budem PN tých 196dní? Mne tie dvánastiny nič nehovoria 😅

@mia1111 porátaj si pracovné dni .. nie kalendárne ... napíš mi číslo a ja ti vyrátam potom nárok na dovolenku ...
treba si uvedomiť, že mesiac má cca 31 dní kalendárnych .. ale pracovných cca 22 dní ... a dôležité sú pracovné dni a sviatky pripadajúce na pracovné dni ...

@zalka ahaaaaaaaaaa, no vidíš, tak to idem tak spočítať 😅

@mia1111 popočítaj a napíš ... 🙂

@zalka - vyšlo mi to 135 prac.dní bez sviatkov do polovice októbra

@mia1111 no sviatky ako 1.5. pripadli na pracovný den .. tie sviatky treba napočítať ... i veľkonočný pondelok i tak dalej ...
ale odhadom sa ti dovolenka bude krátiť o 2/12tiny teda ostane ti nárok na 21 dní +2 dni

@zalka - aha, no zasa som to poplietla 😀 . Tak tie, čo sú v pracovné dni, sú v tom čase 4 dni.

@zalka - aha, tak to je až moc, toľko som ani nečakala. Čiže cca 20 dní, tú starú dovolenku neviem, čo s ňou urobia, ale to už nech vezme čert, hlavne nech mi túto potom uznajú. VEĽMI pekne ďakujem, si veľmi zlatá a ochotná 😵 😵 😵 😵

@mia1111 no výjde tak ako som napočítala ... rado sa stalo

Ahojte baby, proprosila by som Vás o radu pri výpočte mojej dovolenky..Na prvú MD som nastúpila 03.05.2007 do 14.11.2007....od 15.11.2007 do 21.04.2010 som bola na RD. Hneď 22.04.2010 som nastúpila znova na MD do 03.11.2010 a od 04.11.2010 do 02.06.2013 RD. Dovolenku za rok 2007 som nečerpala. Rada by som vedela, aký mám nárok, lebo v zamestnaní mi majú preplácať dovolenku a na mzdovom mi tvrdila, že mám nárok na 20 dní za celú tú dobu, čo sa mi nejako nepozdáva. Preto by som Vás poprosila o výpočet, lebo ja som z toho jeleň 😒 Veľmi pekne Vám ďakujem 🙂

@bonnie17 porátaj si pracovné dni aj sviatky pripadajúce na pracovné dni v odbobiach
od 15.11.2007-31.12.2007 = číslo?
a od 1.1.2010-21.4.2010 a 4.11.2010-31.12.2010 = číslo ?

@zalka od 15.11.2007-31.12.2007 = 33 dní , od 1.1.2010-21.4.2010 = 79 dní a od 4.11.2010-31.12.2010 je to 41 dní

@bonnie17 v roku 2007 pred MD si bola aj na PN? a tvoj ročný nárok na dovolenku je 20 dní alebo 25 dní?