Používame cookies. Viac informácií tu. OK

Môžem brigádovať popri materskej?

maria.vinea
2. máj 2016

chcem sa poradit, od septembra chcem dat dieta do skolky, rozmyslam o vypovedi v zamestnani ale az o rok, ked realne bude mat tri roky, chcem sa poradit ci sa mozem zamestnat inde, brigadne, aby som stihala deti a skolku, ked som zamestnanec> musi o tom zamestnavatel vediet?

saurian
2. máj 2016

@maria.vinea pocas poberania rod.prispevku mozes pracovat - mozes mat pracovnych pomerov ci prac.dohdo kolko chces. nei je to nijako obmedzene. povodny zamestnavatel je povinny ti poskytnut rodicovsku dovolenku do veku 3r dietata, bez ohladu na to ci ty niekde robis na dohodu....
obmedzenie, kedze prac.zmluva ti bezi, je tam iba take ktore je v prac.zmluve - cize ak mas v pracovej zmluve napr ze nebudes vykonavat pre niekoho ineho taku cinnost na ktoru mas u nich prac.zmluvu a pod. to si treba pozriet v zmluve. inak ta nic neobmedzuje.

magdina505
2. máj 2016

@maria.vinea Presne tak ako napisala @saurian, hlavne si len pozri aku mas uzavretu pracovnu zmluvu a co v nej mas napisane a podla toho uz budes vediet ci mas oboznamit s tym aj doterajsieho zamestnavatela alebo nie

Tu začni písať odpoveď...

Odošli