• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame: Mojasvadba.skModrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Noé zamestnanie. Čo všetko musím vybaviť po prijatí?

20. februára 2009 
Ahojte..na moju radosť som bola prijatá do zamestnaniaaa..huraa..no ale mam otazku, lebo sa jedna sa o malu sukromnu firmu a spolocnost v ktorej som pracovala pred MD bola obrovska a vsetky personalne zalezitosti zabezpecovala bez toho aby som vobec vedela co vsetko bolo treba vybavit, ja som len podpisovala..ale teraz si nepamätám čo a kto to ma urobiť, či musí zamestnavatel alebo maju pravo to hodiť na mna..napr. prihlasiť sa do soc. poistovne, či odhlasiť.. a co ja viem kde a čo ešte všade kvoli odvodom?? poradte..dakujeeeeeem
20. feb 2009 o 10:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Upokoj sa. Toto je v zodpovednosti zamestnavatela. UPSVaR Ti po skonceni RD prestane automaticky posielat rodicovsky prispevok, rodinne pridavky Ti patria do plnoletosti dietata/deti.
20. feb 2009 o 10:50  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ako píše alexandra - prihlásenie do sociálnej a zdravotnej poisťovne má na starosti zamestnávateľ.

Ale ak ešte náhodou poberáš rodičovský, tak to treba ísť na UPSVaR nahlásiť osobne.
20. feb 2009 o 14:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
jaduska spravne, i ked som vychadzala z nadpisu temy :wink:
20. feb 2009 o 15:03  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
a tiež na sociál. poistovnu treba podať odhlášku, ak si si ovšem podávala prihlášku. :wink:
20. feb 2009 o 15:09  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
alex ja som to dopísala iba pre istotu, lebo ľudia si zvyknú mýliť MD a RD :slight_smile:
20. feb 2009 o 17:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
jaduska chapem a necudujem sa :wink: Dakujem za doplnenie :slight_smile:
20. feb 2009 o 22:19  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Tvoj príspevok