Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Otec na MD - výška MD

gabcacool
8. feb 2019

Potrebujem radu... Manžel má v pláne ukončiť pracovný pomer a na druhy deň nastúpiť na MD (spĺňa podmienku ochrannej lehoty 7 dní). Ja si dám žiadosť o odňatie rodičaku a nastúpim do prace. Ale problém je, že z coho mu výpočitaju MD keď v minulom roku k 31.08. skončil prácovny pomer a plynulo nastúpil u nového zamestnávateľa od 1. 9. Spĺňa podmienku 90 dní nemocensky poistený, ale v dakom pracovnom pomere u uz nebude keďže da výpoveď 03/2019. Viete mi poradiť. Inak okrem toho mal od 01-08/2018 dve dohody popri TPP. VĎAKA

evittam
8. feb 2019

@gabcacool Jeho VZ pre MD bude hruby príjem od noveho zamestnávateľa t.j.od 1.9.-do konca mesiaca predchádzajúceho nastupu na MD.
Pozor ak da výpoveď v marci tak mu bezi vypovedna lehota od 1.4.-30.4.

gabcacool
autor
8. feb 2019

@evittam výpoveď dáva na základe dohody so zamestnávateľom.
Ale príjem sa mu bude brať od 09-12/2018 alebo do marca 2019

gabcacool
autor
8. feb 2019

Nijak sa nedá zeby mu bral príjem od všetkých 4 zamestnávateľov? Pripadne od zamestnávateľa u ktorého bol od 01-08/2018 keďže tam mal väčší príjem

evittam
8. feb 2019

@gabcacool Tak nedáva vypoved. Jasne som ti napisala z coho mu bude počítana MD.

evittam
8. feb 2019

@gabcacool Nie nijak. Nakolko z dohod uz nemá narok-nema z nich aktívne NP. A u nového zamestnávateľa ma 90dni bez PN a OCR.

Tu začni písať odpoveď...

Odošli