Práca na dohodu počas rodičovskej dovolenky

@bosoriak takze zo mzdy mi zamestnavatel nebude odvadzat odvody do poistovni? Neviem ako to je pri praci na dohodu.

Ja robím na dohodu, a odvody mi platí zamestnávateľ (od začiatku, ako som začala robiť). Nie som odborník, ale ak by si si mala platiť odvody sama, asi to nie je práca na dohodu... a rodičák mi beží normálne ďalej, práca na to nemá vplyv.

@motovidlo a treba to niekde hlasit ze som zacal pracovat na dohodu? A chapem to tak ze kolko zarobim tak z tej sumy mi zamestnavatel zrazi a odvedie vsetky odvody ja navyse nemusim platit uz nic.

@foolie Pokiaľ je to naozaj práca na dohodu, tak ti tvoju časť strhne priamo z výplaty. Ty by si už nemala nič nikde prihlasovať ani doplácať.
Ja som nehlásila nikam, či to robí zamestnávateľ, to neviem...

@motovidlo dakujem krasne toto som potrebovala vediet

@foolie Ak je to len na dohodu, tam mozes robit kolko chces, odvody za teba odvedie zamestnavatel, ty nemusis prihlasovat nikde nic. Na konci roka treba zistit podmienky rocneho zuctovania zdravotneho poistenia a ci neprekrocis prijem nad x eur (neviem, kolko to je nezdanitelne minimum), ci nebudes musiet podavat danove priznanie. To si zisti na danovom urade.
Myslela som, ze ide o zivnost.

@foolie na dohodu mozes pracovat popri rodicovskom prispevku, len netreba zabudnut ze to treba ihned nahlasit na urad prace a aj do soc. poistovni. Odvody platit nebudes, len pokial by si bola zivnostnik

@lennkka17 na urad prace tam kde som bola vybavovat rodicovsky prispevok?

@lennkka17 preco na urad prace?

@foolie
@majusqa77
tak mi tam bolo povedane ak si dobre pametam, ano tam kde sa vybavuje rodicovsky

@majusqa77
@foolie
ale mozno to bolo aj kvoli pridavkom, neviem.

@lennkka17 radsej tam zavolam a opytam da za to nic nedam

@motovidlo ahoj..takze ak budem pracovat na dohodu a zarobim povedzme 150€/mes. tak z toho mi zamestnavatel odvedie odvody.. a ja to nemusim ist hlasit na upsvar alebo soc.poistovnu, ze som zacala pracovat popri poberani rodicaku?

@miuska26 Ja tak pracujem. Nikde som to nehlásila, zamestnávateľ za mňa platí odvody, mne príde na účet čistá mzda (viac-menej tak, ako na klasický pracovný pomer).
Marí sa mi, že bolo niečo treba hlásiť na UPSVar (kto ti stráži dieťa, kým pracuješ), možno bude @lennkka17 vedieť viac. Podľa tohto článku je to až pre deti OD troch rokov, ale tiež neviem, či je článok presný:
http://najmama.aktuality.sk/clanok/234260/komu-...

Tu som našla priamo vyjadrenie UPSVaR ohľadom oznamovacej povinnosti:
http://www.upsvar.sk/tt/o-urade/oznamy-uradu-a-...
@miuska26, @foolie

@motovidlo ale to je od 3 rokov

@motovidlo dakujem velmi pekne 🙂 ..len ja budem pracovat z domu po poobediach,ked uz bude muz doma,takze s malou bude on i ja ak bude treba a este nema ani dva roky,takze snad to bude OK a nas sa to zatial netyka 🙂

ja neviem presne ako to je, ale ked som vybavovala rodicovsky tak mi ta pani povedala ze treba kazdu zmenu ohlasit, aj zmenu zamestnania alebo ak sa zacne na dohodu pracovat. no neviem ja by som to radsej isla oznamit, ved zato nic nedam. lepsie ako sa potom s nimi natahovat ze som to neoznamila

ahojte! ak správne chápem, tak ak by som počas rodičovskej s dieťaťom do 3 rokov pracovala na dohodu, o rodičák neprídem? a treba to teda nahlasovať v sociálnej poisťovni alebo na úpsvar?

@kivivi o rodicak neprides. ten je viazany na vek dietata a nie na tvoj prijem. akurát - ak si sa prihlasovala na dochodkove, tak sa treba odhlasit

@majusqa77 ďakujem pomohla si mi 🙂

ahojte aj ja idem do pondelku pracovat na dohodu zastupujem koleginu ktora isla na matersku je to sice len na 10 tyzdnov ale lepsie ako nic.Dnes som bola na soc.poistovni sa odhlasit z dochodkoveho a povedali mi že ma ešte neprihlásil zamestnávatel neviete mi poradiť ako mam potom pokračovať ak ma neprihlási.Dakujem za každu radu.