Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Práca na skrátený úväzok

janka0036
4. mar 2016

Chcela by som poprosit o radu:zacala som pracovat v jednej firme,dohodli sme sa na skratenom uväzku t.j.25hod./tyzdenne,po 5 hodin kazdy den bez prestavky.Neskor mi bolo povedane,ze narok na gastrac nemam lebo nechodim na prestavku.Tak preto sa chcem spytat,som povinna ist po 5hodinach na prestavku,a nie je to tak,ze ak pracujem viac ako 4 hod.denne tak mi vznika narok na gastrac?dakujem za rady.

lalus
4. mar 2016

podľa ZP máš nárok na stravné ak pracuješ viac ako 4 hodiny. Túto podmienku splňaš, nevidím preto dôvod, prečo by si stravné nemala dostávať.

janka0036
autor
4. mar 2016

Aj ja si myslim,len mi bolo povedane,ze v dochadzke mi bude svietit 30 min. Co som neminula na prestavku

janka0036
autor
4. mar 2016

Uplne sa v tom stracam,a dostalo ma ked mi povedali,ze bud budem suhlasit s tym,ze nedostanem gasyrac alebo si mam znizit uväzok na 4hod./denne

anatalia77
4. mar 2016

@janka0036 Mala som kolegyne čo pracovali od 06-11,a veru normálne dostávali gastráče-obed v jedálni nestíhali(o 11:30)

lalus
4. mar 2016

prestávka je povinná po 6 hodinách, takže kľudne myslím, že môžeš tú "prestávku" čerpať po skončení pracovnej doby, t.j. mať 5 hodín odpracovaných 8 - 13.00 a potom ísť na obed.

janka0036
autor
4. mar 2016

U mna je to,pracujem od 7-12,prestavka je u nas o 10:30 ale nejdem na nu,aby som mala celych 5 hodin odpracovanych,ale ak by som bola do 12:30(co mi nevyhovuje)tak by bolo vsetko v poriadku

eeffka
5. mar 2016

@janka0036 narok na gastrac mas po 4hod prace a prestavka na obed je povinna, to ze nejdes je v podstate porusovanie zakonnika prace a pracovat by si mala 5hod +0,5prestavka, nie je dovolene neprestavkovat za ucelom skratenia pobytu v praci

janka0036
autor
5. mar 2016

Eeffka ,dakujem

Tu začni písať odpoveď...

Odošli