Práva tehotnej v Rakusku, môžu mi ako tehotnej znížiť počet pracovných hodín?

@kathak pokiaľ budeš zvládať prácu tak nemá dôvod, ale rovnako záleží aj od práce akú vykonávaš...

@mogaa, ak nebude zvládať, musí to zamestnávateľ vyriešiť inak. Nie skrátenim úväzku.

Dakujem vam, pracujem v gastre

@kathak, to je jedno, kde pracuješ, hlavne oznam písomne tehotenstvo, uvidíš, co ti na to povedia. Aj keď v gastre sa problémy zvyknú vyskytovať častejšie ako inde ☹️

@vroni nestaci ak prinesiem od lekara potvrdenie?

@kathak, staci

@vroni dakujem velmi pekne , mozem sa spytat ako si ty oznamovala?

@kathak, doniesla som potvrdenie od lekára. Ale ja robím v kancli

@vroni a oni ti davali podpisovat papier s pravami atd.?

@kathak, nie, v administrative to nie je zvykom a ani nutné.

@vroni ok . Este raz dakujem))

@kathak Ahoj, oznam to hlavne pisomne co najskor aby si bola pod “Mutterschutz” a potom ti nemozu skratit uvazok, ani ta vyhodit ani nic podobne... obmedzenia co sa ta tykaju (napr. dvihanie brebiem, praca v stoji, vecerna praca, Überstunden...) musia byt dodrzane bez toho, aby ti siahli na zmluvnu mzdu! Inak Arbeiterkammer a ides 😊 teda ak mas zmluvu na dobu neurcitu!

@misiacik90 dakujem pekne, zajtra idem odovzdat potvrdenie)))