Prepustenie z práce počas maródky v tehotenstve

zuzio
25. feb 2013

Ahojte,ked pracujete cez agenturu,mozu vas aj tak prepustit ak idete na rizikove? Tam uz neplati ochranna lehota?

zuzana909
25. feb 2013

@zuzio zákonník práce platí pre všetkých rovnako 😉

zuzio
autor
25. feb 2013

tak ako mi mohli potom poslat vypoved.Sice aj tak by mi nepredlzili zmluvu,lebo na konci marca by mi skoncila.Ale ako to je potom mozne?

simca06022011
25. feb 2013

@zuzio Ku ktoremu datumu ti dali vypoved? A ked konci vypocedna doba? Mas nieco ohladom vypovede v zmluve? (podmienky, lehoty...)

adrioska
26. feb 2013

Ak mas zmluvu na dobu urcitu, tak Ti ju nemusia predlzit. Tam ochranna doba neplati. Ak mas na dobu neurcitu, tam ochranna doba plati a teda nemozu Ta prepustit, len na zaklade dohody, ked uz.

nina233
26. feb 2013

Mozu, presne toto iste sa mi stalo. Tehotna,na PN, v ochranej lehote. A to som pracovala v agenture takmer 3 roky. Ak mas zmluvu na dobu urcitu,ci mas tam uvedene, ze prac.pomer je do ukoncenia prac, tak maju pravo ta prepustit, bohuzial.Konzultovala som to s pravnikmi.

zuzio
autor
26. feb 2013

nina233 dakujem,tak to bohuzial bolo ako si napisala.na dobu urcitu. 🙂
😉