Som na maródke, končí mi rodičovská a dostanem výpoveď

maminka142
6. feb 2012

Ahojte, chcem vas poprosiť o radu... Lebo nikde som nenašla odpoveď na moju otázku ☹
Takže vas prosím, som momentalne na PN od 12.8.2011 a PN stále trvá. RD mi končí 28.2 (vtedy malý dovrši 3 roky)
Po skončení RD mi dáva zamestnávateľ výpoveď, lenže keď som PN, tak mi ju da, až po ukončení PN-ky...
A chcem sa vas opýtať, čo treba odovzdať zamestnávateľovi? Stačí mu len lístok na peniaze, alebo si mam od lekára pýtať aj iny lístok PN-ky? (kedže som od augusta už PN...)? Ako mam postupovať? Ďakujem vopred za radu 🙂

xlucia
6. feb 2012

@maminka142 28.2 ma syn tri roky, cize 29.2 mas nastupit do roboty. prides rano a donesies papier o trvajucej PN od doktora, ktory das myslim personalistke
v najblizsich dnoch, idealne tak 20.2. napis sefovi list v ktorom mu oznamis tieto skutosnocti, vratane toho ze je predpoklad ze PN ti bude trvat aj po natupne prace.
a rataj s tym ze ze den po ukonceni PN dostanes vypoved

maminka142
autor
6. feb 2012

@xlucia Ďakujem Ti veľmi pekne, za odpoveď... A to musím dať zamestnávatelovi písomne, že som a aj budem ešte PN? Ja už som sa s ním o tom rozprávala a vie, že som PN a že aj ešte aj dlhšie budem PN...
A po ukončení PN-ky mi dava vypoveď...

Ale to som hlavne chcela vedieť, že aký papier mam dať od doktora zamestnávatelovi? Stačí lístok na peniaze? (lebo iny papier nemam, jedine ak by mi napísali nanovo PN-ku, lebo keď mi vypisovali PN, tak som ešte nepotrebovala nič, pre zamestnávateľa... )
Počula som, že mu stačí len kopia lístku na peniaze a ja original mam poslať do SP 😕

xlucia
6. feb 2012

@maminka142 pisomne to dat nemusis, hlavne ak o tom uz vie, ale je to tak lepsie. listok na PN musis dat logicky.... ved inak ta moze hned vyhodit

maminka142
autor
7. feb 2012

Vie mi prosím ešte niekto poradiť, či stačí zamestnávatelovi, len kopia z lístku na peniaze?

A len ten lístok na peniaze bez PN-ky mu stačí? Ďakujem vopred 🙂

@xlucia

zuzka38
7. feb 2012

@maminka142 listok na peniaze je hlavne pre SP, zamestnavatel by to tak ci tak poslal do SP, takze mu to mozes kludne dat a oni su povinni to tam poslat...

maminka142
autor
7. feb 2012

@zuzka38 Ďakujem asi to tak teda urobím 🙂 Lebo som to chcela urobiť tak, že mu dam len kopiu a original si pošlem sama do SP, lebo často v minulosti na to zabudli a potom mne volali zo SP, že prečo to tam nemam 🙄
Tak som si to chcela zobrať do vlastnych ruk, aby som sa tomu vyhla, že budem musieť zasa niečo riešiť a behať 😒
Tak to teda skusim, asi tak ako mi radíš 😉

A stačí mu len ten lístok na peniaze? Nepotrebuje aj, ja neviem vypísať novu PN-ku? (lebo pn-ku pre zamestnavatela nemam, kedže som už dlhodobo PN...) 😕

zuzka38
7. feb 2012

@maminka142 mali by mat kopiu tej PN, aby vedeli.. skus sa skor poradit v SP a tam nech ti daju kopiu, zamestnavatel ta podla niecoho musi evidovat, ze si PN, na to listok na peniaze nestaci.. by som sa sla poradit do SP a vypytat si kopiu zaciatku PN.

maminka142
autor
7. feb 2012

@zuzka38 Ok ďakujem si zlatá, skočím hneď dnes do SP 😉

stanka77777
10. feb 2012

Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke, tu sú na ne linky: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka......, a druhý: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka....... V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí. V druhom z nich je samostatná kapitola venovaná ochrane zamestnankýň na materskej dovolenke a zamestnankýň a zamestnancov na rodičovskej dovolenke vo vzťahu k ukončeniu ich pracovného pomeru výpoveďou či okamžitým skončením pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.

stanka77777
10. feb 2012

Keďže som dostala pár upozornení, že mnou uvádzané linky nefungujú, uvediem ich ešte raz.

Tu sú:

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...

http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka...