Ukončenie pracovnej zmluvy dohodou a úrad práce

Ahojte mamicky...poradte mi ako by to bolo keby podpisem ukoncenie prac.zmluvy dohodou,a potom by som sla na urad-ci by som dostala 60percent z platu...prac zmluva je vyse 5 rokov.......ci dostanem nieco z uradu ked ukoncenie je dohodou..ci treba ukoncenie napr z dovodu zrusenia pozicie...dakujem
liz_lemon
28. okt 2013
@barca25 podpora je 50% z priemerneho VZ, bez ohladu na to kolko si odpracovala a ako bol ukonceny PP
zdenuliatkoo
28. okt 2013
Ahoj barca, z uradu prace dostanes podporu ale po novom 50% z hrubej mesacnej mzdy (vyratanej za posledne dva roky) bez ohladu nato akou formou bola pracovna zmluva ukoncena, tz. ze aj ked podpises zamestnavatelovi dohodu dostavas podporu 6 mesiacov.
barca25autor
28. okt 2013
@liz_lemon
@zdenuliatkoo dakujem holky..mala som minimalnu este v sk 8100 ale 4rok som z materskej na RD a tych 50perc. bude z 8100 alebo po novom z minimalnej mzdy 336e....takze aj tak ked bude vypoved dohodou tak aj tak budem dostavat pol roka 50per....dakujem
zdenuliatkoo
28. okt 2013
@liz_lemon ...len pre info....nieje to ale bez ohladu nato kolko rokov si odpracovala, musis mat z poslednych 3 rokov min. 2 odpracovane
barca25autor
28. okt 2013
@zdenuliatkoo aha,tajze ked som bola na MD a RD posledne 4 roky tak nedostanem nic????? ale zmluvu mm do neurcita od roku2008
simonka1304
28. okt 2013
@barca25 Mas narok.Kukni do temy Rodicovska dovolenka a tam si najdi otazku"mam narok na podporu po skonceni rodicovskej",vela sa tam toho dozvies..
simonka1304
28. okt 2013
@barca25 Opravujem-presne znie ta otazka"ako je to s poberanim podpory po skonceni rodicovskej"
liz_lemon
28. okt 2013
@zdenuliatkoo jasne, ale ona pise, ze odpracovala vyse 5 rokov, takze toto splnila
barca25autor
28. okt 2013
@liz_lemon som napisala ze zmluva trva vyse 5 rokov a z toho som 4 roky na MD a RD..takze teraz som z toho blazon 😞
zdenuliatkoo
29. okt 2013
@barca25 to v tom tvojom prvom dotaze ale nebolo ze si 4 roky na MD a vlastne si iba rok predtym pracovala, lebo to nakolko je tvoja zmluva uzatvorena nehra ulohu.
Hlavne je dolezite kolko pred nastupom na MD si odpracovala vseobecne aj u ineho zamestnavatela.
Na tvojom mieste by som si priamo zavolala na miestny urad prace, kym by som podpisala vypoved.
matkamirko
29. okt 2013
@barca25 pokial si pred MD nepracovala min. 2 roky, narok na podporu nemas. Z tohto obdobia sa vypocitava vymeriavaci zaklad na podporu. Najvyhodnejsie by bolo cerpat dovolenku, ak ti nejaka zostala 1-2 dni, zvysok preplatit, a nasledne vypoved(po skonceni RD). Vtedy sa u teba nebude brat do uvahy obdobie spred materskej, opravte ma ak sa mylim 🙂 Kocky ti tu poradili jednu temu, skus sa spytat aj tam 🙂

Začni písať odpoveď...

Odošli