Mám súhlasiť so zrušením zmluvy?
Zodpovedané17. máj 2024
Dobrý deň,
zamestnávateľ by mi chcel ukončiť pomer k 31.5.2024, ale ja mám nástup na MD 13.6. 2024. Pýtal sa ma, že či by som bola za zrušenie zmluvy - výpoveďou nakoľko zmluva mi platí len do konca októbra. Pre neho je to strata mi platiť.
Môžem ísť na PN od 1.6.2024, ak mi zamestnávateľ skončí s mojím súhlasom pracovný pomer?
Bude mi to potom platiť úrad práce?
Som v takej nepríjemnej situácii a neviem, čo mám robiť. Nechcem sa dostať do problémov, keďže on robí na mňa nepekné psychické nátlaky.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od júla sa zaevidujem na úrade práce. Budem mať nárok na materské?
- Snúbenica dostala výpoveď. Aké má možnosti do nástupu na materskú?
- Bude sa mi ďalšia materská počítať z roku 2024?
- Mám nárok na materské z dohody o pracovnej činnosti?
- Nesúhlasím so zmenou miesta výkonu práce. Môžem dostať výpoveď bez odstupného?
- Musím platiť odvody do zdravotnej poisťovne i napriek tomu, že nemám príjem a...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Končí mi pracovný pomer, ktorý som mala na dobu určitú. Môžem ostať PN?1
- Z akého obdobia sa mi bude rátať dávka?1
- Môžem podpísať novú pracovnú zmluvu, keď mi trvá ešte pôvodná?1
- Môžem dostať výpoveď, keď moje pracovné miesto nebolo zrušené a zamestnávateľ...1
- Môžem pracovný pomer ukončiť ku dňu skončenia rodičovskej dovolenky?1
- Môžem mať dva pracovné pomery na plný úväzok na pracovnú zmluvu u dvoch rôzny...1
Dobrý deň,
po skončení pracovného pomeru môžete ísť v ochrannej lehote 7 dní na PN do nástupu na materskú.
1.6.2024 nie je pracovný deň (sobota), na PN Vás môže vypísať doktor 31.5.2024 alebo 3.6.2024. Odporúčam 31.5.2024 ak aj skončí pracovný pomer, aby ste neboli dva dni samoplatcom na zdravotné poistenie.
PN aj materskú vypláca Sociálna poisťovňa, nie úrad práce.
S prianím pekného dňa,
Lenka