Preplatená dovolenka počas PN a neplateného voľna. Ide o správny výpočet?
Zodpovedané7. máj 2024
Dobrý deň,
zamestnanec mal PN od začiatku mesiaca do 10. dňa v mesiaci, od 11. dňa mal neplatené voľno a 20. dňa ukončenie PP. Mal aj nevyčerpanú dovolenku 2 dní čo bolo cca 100 EUR. Pri spracovaní výplat som dala preplatiť dovolenku, avšak VZ na SP sa vykázal nulový. V programe vidno, že zamestnávateľ má odvod na ÚP. VZ na ZP je cca 100 EUR a z výplaty stiahnuté len ZP. Žiadne odvody do SP, žiadna daň (NČZD si uplatňoval mesačne), len ZP.
Je to takto správne?
Ide o cudzinca.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako a kedy je najlepšie ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe?
- Som samoživiteľka a chcem si navýšiť podporu. Ako postupovať?
- Musím odvádzať daň za svoje fotky?
- Môžem ísť až do nástupu na materskú dovolenku na PN a poberať aj opatrovateľský?
- Aká je výška materskej pre SZČO, ktorá platila minimálne odvody?
- Bude Sociálna poisťovňa kontaktovať zamestnávateľa opätovne?
Dobrý deň,
áno, je to v poriadku. Odvody do Sociálnej poisťovne nebudú odvedené, nakoľko počas neplateného voľna má daný zamestnanec prerušené sociálne poistenie z dôvodu čerpania pracovného voľna bez náhrady mzdy. Má byť odvedené úrazové poistenie a zdravotné poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka