Ako sa vypočítava materská? Viete poradiť?
Ahojte, neviete náhodou poradiť ako sa vypočítava materská? Za aké obdobie a z akej sumy? Je to z hrubého platu? A táto suma je prvých 6 mesiacov? Ďakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Materské na Slovensku sa spravidla počíta z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie, najčastejšie z predchádzajúceho kalendárneho roka, pričom sa prepočítava na denný vymeriavací základ.
- Denné materské je 55 % denného vymeriavacieho základu a mesačná dávka vznikne vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v mesiaci; pri maximálnom vymeriavacom základe sa materské tiež limituje (v diskusii bol ako príklad použitý vymeriavací základ 30 219 Sk a výsledná mesačná materská okolo 16 393 Sk pri 30 dňoch).
- Nárok na materské vyžaduje aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; poberanie materského sa začína typicky pred pôrodom (6 týždňov podľa zákona, alternatívne sa v diskusii spomína možnosť nástupu najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a trvá spravidla 28 týždňov (až 37 týždňov pri osamelej matke alebo pri viacnásobnom pôrode).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta denný vymeriavací základ z vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie (zvyčajne súčet mesačných vymeriavacích základov vydelený počtom dní v období), denná materská je 55 % tohto denného základu a mesačná suma sa získa vynásobením dennej dávky počtom kalendárnych dní v danom mesiaci; v príklade v diskusii sa používa zaokrúhľovanie na štyri desatinné miesta a následné zaokrúhlenie výslednej mesačnej dávky nahor.
Q: Z ktorého obdobia sa materské počíta?
A: Rozhodujúce obdobie závisí od dátumu nástupu na materskú dovolenku: pri dlhodobom pracovnom pomere sa spravidla berie celý predchádzajúci kalendárny rok, ak bol pracovný pomer zahájený v priebehu predchádzajúceho roka, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do konca toho roka, a ak pracovný pomer vznikol v tom istom roku ako nástup na materskú, berie sa obdobie od začiatku pracovného pomeru do posledného dňa mesiaca pred nástupom na materskú.
Q: Aké sú podmienky nároku na materské z hľadiska poistenia?
A: Podmienkou je mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom; dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa musí byť spravidla započaté včas, aby dni poistenia naskočili; v diskusii sa tiež uvádza, že Sociálna poisťovňa má svoj výklad pri pripočítavaní dní z rôznych poistení, čo účastníčky označili za problematické a nejednoznačné.
Q: Ako môže SZČO dosiahnuť vyššiu materskú?
A: SZČO musí platiť DNP včas, aby splnila 270 dní poistenia; v diskusii odporúčali prerušiť alebo ukončiť živnosť pred nástupom na materskú, aby dni z DNP boli uznané a aby sa v niektorých prípadoch uplatnil vyšší vymeriavací základ z DNP, pričom autori upozorňovali na administratívne a právne dôsledky takéhoto kroku.
Q: Kedy začína a ako dlho trvá poberanie materského?
A: Materské sa poskytuje spravidla od 6 týždňov pred predpokladaným dátumom pôrodu (v diskusii sa tiež uvádza, že nástup môže byť najskôr 8 a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom) a celkovo trvá 28 týždňov; osamelá matka alebo matka po viacnásobnom pôrode má nárok až na 37 týždňov.
Q: Kto vypláca materské a kedy dostanem prvú dávku?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa na základe žiadosti a potvrdenia od zamestnávateľa alebo potvrdení z iných poistení; v praxi sa dávky vyplácajú mesačne spätne a mamičky v diskusii uvádzali obvyklé termíny vyplácania okolo 13.–16. dňa za predchádzajúci kalendárny mesiac, ak sú doklady doručené načas.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu pre nemocenské poistenie.
- Nárok na materské je viazaný na splnenie aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Výška materského môže byť limitovaná maximálnym vymeriavacím základom, čo prakticky stanovuje hornú hranicu mesačnej dávky.
Sporné názory
- Niektoré účastníčky tvrdia, že dni nemocenského z rôznych poistení sa dajú sčítať na získanie nároku; Sociálna poisťovňa podľa diskutujúcich uplatňuje vlastný výklad a v praxi môže prirátavať len „ukončené“ poistenia alebo postupovať inak.
- Vo výpočte „pravdepodobného vymeriavacieho základu“ je rozpor: časť účastníčok očakáva uvedenie celomesačnej mzdy mzdárkou, iné uvádzali, že Sociálna poisťovňa môže vydeliť sumy číslom 30 aj pri čiastočných mesiacoch, čo vedie k rôznym výsledkom.
Otvorené otázky
- Presný interný postup Sociálnej poisťovne pri pripočítavaní dní z rôznych nemocenských poistení zostáva v praxi nejednoznačný.
- Jednotné pravidlo, ako má mzdárka vyplniť „pravdepodobný vymeriavací základ“ (celomesačne versus proporcionálne za dní v mesiaci) a ako to Sociálna poisťovňa následne zaokrúhľuje, nebolo v diskusii vyriešené.
- V konkrétnych prípadoch SZČO je stále otvorené, kedy a ako najefektívnejšie prerušiť alebo ukončiť živnosť, aby DNP a vymeriavací základ boli uznané pre materské bez nežiaducich administratívnych následkov.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, úrad práce, Modrykonik
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, pravdepodobný vymeriavací základ, RLFO, prihláška na sociálnu poisťovňu, prerušenie živnosti, ochraná lehota, PN (pracovná neschopnosť), rodičovská dovolenka, maximálny vymeriavací základ
Miesta a osoby
Slovensko, UK
@inviav
dakujem za odpoved, a nevies mi prosim povedat, ako sa bude pocitat? niekde som citala, ze sa zrataju z oboch praci priemerne platy, z nich sa zoberie 80%, a z toho potom sa vypocita 65%?dakujem,
@zinulienka toto by si sa uz mala konkretne opytat v socialnej poistovni...ja som to tam nenasla 😒
@inviav dakujem dakujem...ja som s toho uz blb...obdivujem kto sa v tomto vyzna..ja mam pocit,ze oni si to vypocitavaju ako chcu,bez nejakeho systemu...ale dakujem..snad to tak bude..😉
@moon1979 je to super sefka,ja viem,ale....je to tragedia minimalku mat na papieri a ist s toho na matersku...keby mi davali normalny plat, tak by to takto ani nemuselo byt..ale je mi jasne,ze s tym nemusela suhlasit..😉..
Viete mi poradit? Na matersku by som mala nastupit v marci. Momentálne som evidovana na urade prace. Chcem sa ale zamestnat na 2 trvale pracovne pomery sucasne od 1.12.2012, podmienku teda 90 dni budem splnat (splnam aj tych 270 dni platenia nemocnenskeho poistenia). Chcem sa vas ale spytat, ci sa mi bude materska pocitat z obidvoch pracovnych pomerov ci iba z jedneho? Dakujem
Ako je to v prípade, že má žena pracovnú zmluvu na dobu určitú a končí jej počas trvania materskej dovolenky? Sociálna poisťovňa to prepočíta, alebo to nechajú dobehnúť do konca?
@lensam
nárok na materské sa posudzuje v den vzniku nároku na meterské. Ak splníš podmienky, nárok na materské ti vznikne a potom nie je podstatné, či dalej dané nem.poistenie trvá, tj. poberanie nem.dávky nie je viazané na trvanie nem.poistenia.
Len skončia všetky poistenia zamestnanca, tj. tie si treba vybaviť, v zdr.poistovni a sa prihlásiť na dôch.poistenie štátom hned po pôrode, resp. po ukončení prac.pomeru (ak by prac.pomer trval, tak sa stačí prihásiť od prvého dna čerpania rodič.dovolenky)
@lensam
súhlas s liz, nemá to vplyv na poberanie RP, či ti trvá prac.pomer. Len v prípade, že by si sa po ukončení poberania RP prihlásila na úrad práce do ako uchádzač o zamestnanie a tvoj prac.pmer skončíl pred viac ako rokom (ak to bol pp na dobu neurčitú), tak ti nárok na podporu nevznikne, lebo dni po ukončení prac.pomeru sa už nerátajú do potrebaných dní poistenia v nezam, ktorých musíš mať aspon 730kalen.dní v posledných 3rokoch pred zaevidovaním (ak išlo o prac.pomery na dobu určitú len, tak 730dní v období 4roky pred zaevidovaním)
napr. aj taký je rozdiel, či ti trvá pp alebo nie.
ahojte, chcem Vás poprosit o radu z coho mi budu vypocitavat matersku ak by som otehotnela tento rok a cca na jar 2014 by som isla na matersku/ samozrejme ak sa nebudu menit zakony/ . terza som nastupila na urad prace. a pracu si najblizsie 2 mesaice nebudem hladat lebo o mesiac idem na IVF a dr. ma chce nechat potom na rizikovom zo zdrav.dovodov. dalo by sa nejak zvysit tu sumu ? dakujem
ahojte potrebovala by som poradit...som zamestnana a babatko by sme mali mat vo februari...poprosila som svojho zamestnavatela ci by mi nemohol upravit zmluvu a zvysit my plat a odvody je ochotny to urobit aby som mala vyssiu matersku...chcem vediet ci staci ked iba niekolko mesiacov pred materskou alebo by bolo najlepsie hned alebo ako to vlastne je ? ako sa to pocita? dakujem za pomoc
vid. http://www.socpoist.sk/materske/1293s (pozri "vyska davky" -> "rozhodujuce obdobie":
ak nemocenské poistenie zamestnanca, samostatne zárobkovo činnej osoby alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osoby trvalo nepretržite najmenej od 1. januára kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského atd...cize vsetko zalezi od toho, kolko trva tvoj pracovny pomer - viac na tej stranke, co som poslala)
Ja sa chcem opýtať či nemá niekto skúsenosť s nástupom na materskú ked vykonaval osobnú asistenciu. Daň z príjmu odvádzam ročne a teraz neviem či sa bude vyratavať z toho príjmu z osobnej asistencie alebo z čoho.. ďakujem za každú info.......
@jersey252 Ak si si platila odvody do sociálnej poisťovne (to zn. bola si nemocensky poistená), tak iba vtedy vzniká nárok na materské resp. si mal aj iný poistný pomer (prac. pomer), z ktorého sa ti robili odvody na nemocenské poistenie. Ak si za posledné 2 roky pred pôrodom nebola nemocensky poistená 270 dní, tak nárok na materské ti nevznikne. V takom to prípade ti vznikne nárok iba na rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa.
@evasablica ano z roku 2012 z tých mesiacov ...
to kde nájdem takú sociálnu šéfku, že nielenže ťa nepošle do kelu v skúšobnej dobe keď zistí že si tehotná, ale ešte ti aj zdvihne na max VZ? 😲 😲 😲