Ako získať vyššiu dávku pri rizikovom tehotenstve?
Ahojte, chcem sa spytať, či mi niekto vie poradiť aké sú možnosti ak som na PNke kvôli rizikovému tehotenstvu od 12tt, pravdepodobne až do pôrodu. Počula som, že namiesto 55% z vymeriavacieho základu z minulého roku(bežná PNka), keď som platila nemocenské poistenie, môžem dostať až 90%, ak požiadam sociálku. Viete, aké tlačivo treba vyplniť a či je to vôbec pravda? A ako mi táto dlhodobá PNka ovplyvní výšku materskej? Hrubú mzdu som mala vyššiu ako je hranica vymeriavacieho základu na platbu nemocenského, ale platí aj obdobie PNky do obdobia, z ktorého sa materská vypočítava? Ďakujem, za pomoc.
Stručné zhrnutie
- Sociálna poisťovňa štandardne vypláca nemocenské v sume 55 % vymeriavacieho základu; zamestnávateľ platí náhradu prvých 10 kalendárnych dní PN (25 % z DVZ prvé 3 dni, 55 % z DVZ dni 4.–10.).
- Niekoľko účastníčok uviedlo 90 % PN v praxi, buď ako doplatok zamestnávateľa (+35 %) alebo podľa tvrdenia, že lekár nahlásil diagnózu do poisťovne; toto tvrdenie nie je jednoznačne legislatívne garantované a je sporné.
- Nárok na materské vzniká, ak bolo naplnených aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú; ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, platí ochranná lehota (6 mesiacov) podľa Zákona o sociálnom poistení (§ 50).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška nemocenského počas PN pri rizikovom tehotenstve?
A: Prvých 10 kalendárnych dní náhradu vypláca zamestnávateľ (25 % z DVZ za prvé 3 dni, 55 % z DVZ dni 4.–10.), od 11. dňa vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské vo výške 55 % vymeriavacieho základu.
Q: Môžem dostať PN vo výške 90 %?
A: 90 % PN nie je štandardne garantované zákonom; v diskusii sú prípady, kde zamestnávateľ doplatil k 55 % ešte ~35 % a vznikla tak 90 %, a sú aj tvrdenia, že lekár nahlásením diagnózy do poisťovne spôsobil 90 % — tieto možnosti sú podmienené doplatkom zamestnávateľa alebo interným postupom, nie univerzálnym právnym predpisom.
Q: Končí mi zmluva na dobu určitú počas PN — budem mať nárok na materské?
A: Zmluva na dobu určitú končí dňom uvedeným v zmluve bez ohľadu na tehotenstvo; ak však nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, platí 6‑mesačná ochranná lehota podľa Zákona o sociálnom poistení (§ 50) a v tejto lehote môže vzniknúť nárok na materské, ak sú splnené ďalšie podmienky (min. 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch).
Q: Počíta sa PN do obdobia potrebného pre vznik nároku na materské (270 dní)?
A: Áno, dni PN sa započítavajú do obdobia nemocenského poistenia pri posudzovaní podmienky 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Q: Započítavajú sa dni PN do rozhodujúceho obdobia pre výpočet výšky materského?
A: Pri výpočte materského sa ako rozhodujúce obdobie berú obdobia, z ktorých bol platený vymeriavací základ; v diskusii účastníčky uviedli, že dni PN sa z rozhodujúceho obdobia vynímajú (t. j. bežne sa z neho nepočítajú obdobia bez platených odvodov).
Q: Môže zamestnávateľ počas PN dať výpoveď?
A: Zamestnávateľ môže ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe aj počas PN; mimo skúšobnej doby platí zákaz výpovede, ak zamestnankyňa písomne oznámila tehotenstvo a predložila lekárske potvrdenie (ZP §40 ods.6).
Závery z diskusie
Zhoda
- Zmluva na dobu určitú končí dňom uvedeným v zmluve bez osobitnej ochrany z dôvodu tehotenstva.
- Pri nároku na materské je potrebné mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
- Zamestnávateľ platí náhradu za prvých 10 dní PN a Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské od 11. dňa (55 %).
Sporné názory
- Možnosť 90 % PN je sporná: jedna možnosť = doplatok zo strany zamestnávateľa (či kolektívna zmluva); druhá možnosť = tvrdenie, že lekár nahlásením diagnózy do poisťovne automaticky zvýši PN na 90 % (toto nie je jednotne potvrdené legislatívne).
Otvorené otázky
- Aké konkrétne tlačivo alebo administratívny postup treba na žiadosť o „vyššiu“ PN (nad štandardných 55 %)?
- Ako presne sa určí rozhodujúce obdobie pre výpočet materského pri kombinácii pracovného pomeru, PN a ukončení zmluvy naprieč kalendárnymi rokmi?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, MPSVaR, VšZP, socpoist.sk, bleskovky.sk, Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení
Spomenuté produkty a metódy
PN (pracovná neschopnosť), rizikové tehotenstvo, materská, rodičovský príspevok, príspevok pre prvorodičky 20 000 Sk (návrh od 1.2.2008), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), penazný príspevok za opatrovanie, náhrada mzdy prvých 10 dní (25 % prvé 3 dni, 55 % dni 4.–10.), nemocenské 55 %, ochranná lehota 6 mesiacov, podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, skúšobná doba, úprava pracovného času podľa § 164 Zákonníka práce
Miesta a osoby
Bratislava, Trnava, Praha, Slovensko, ČR
ahojte, urcite mi niektora maminka z vas bude vediet povedat mozno sa nieco podobne v tejto diskusii aj rozoberalo len nemam cas citat...mam 3,5 rocnu dcerku a s druhym babetkom by som mala ist na rizikove..na aky príjem resp.z coho sa pocita ak som bola pred druhym otehotnenim evidovana 4 mesiace na urade prace.dakujem
baby vedeli by ste mi porodiť ,bola som na IVF 10x otehotnela som som v 10tt ,som na úrade práce v Rakúsku chcem vedieť či ma može doktorka vypísať na rizikové tehotenstvo a v ktorom tt tehotenstva
@martuska00 doktorka ta na rizikové tehotenstvo samozrejma moze vypisat, ak je na to dôvod, co v tvojom pripade urcite je, ked si mala 10x IVF, ale neviem presne co tym ziskas, nechces sa hlásiť na urade prace? Platis si tam dobrovolne poistenie, neviem ako to v Rakúsku funguje, či budeš dostávať PN ako tu na Slovensku. Na rizikovom tehotenstve mozes byt prakticky od zaciatku tehotenstva aspon tu na Slovensku, neviem ako v Rakusku.
ahojte baby chcela by som vediet ci sa vstahuje PN-ka do materskej??som zatial na zaciatku tehotenstva a termin mam az v decembri.