Bude sa mi rátať nárok na materské iba z 8-hodinového pomeru alebo aj zo skrateného úväzku?
Zodpovedané7. feb 2024
Dobrý deň,
8.6.2024 mám termín pôrodu. Od roku 2017 som zamestnaná vo firme na hlavný pracovný pomer, medzitým materská a rodičovská, ktorá skončila 31.10.2021. Som zamestnaná na 8 hodín denne za minimálnu mzdu.
Kvôli vyššej materskej sa plánujem zamestnať ešte u ďalšieho zamestnávateľa na skrátený pracovný úväzok od 5.2.2024.
Ako sa mi budú vypočítavať nároky na materské?
Je nejaký rozdiel v tom, že budem pokračovať v terajšom zamestnaní, alebo to treba ukončiť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Snúbenica dostala výpoveď. Aké má možnosti do nástupu na materskú?
- Bude sa mi ďalšia materská počítať z roku 2024?
- Mám nárok na materské z dohody o pracovnej činnosti?
- Nesúhlasím so zmenou miesta výkonu práce. Môžem dostať výpoveď bez odstupného?
- Musím platiť odvody do zdravotnej poisťovne i napriek tomu, že nemám príjem a...
- Mám schválený invalidný dôchodok nad 70%. Musím ukončiť PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na vyššiu materskú, keď si k hlavnému pracovnému pomeru zožen...1
- Je možné, aby mi spätne zrušili nárok na materské z dôvodu ukončenia pracovné...1
- Z čoho sa bude rátať nová materská v prípade, ak obidva pracovné pomery budú ...1
- Nárok na tehotenské a materské1
- Aký je rozdiel medzi plným úväzkom a skráteným úväzkom?10
- Materská z dvoch zamestnaní na trvalý pracovný pomer 3
Dobrý deň,
kvôli vyššej materskej mať iný kratší pracovný úväzok Vám už nepomôže. Nedosiahnete z neho 90 dní nemocenského poistenia do nástupu na materskú, nástup by ste mali mať cca 27.04.2024.
Materskú Vám posúdia k tomuto dátumu, keby ste nemali dostatočný počet dní nemocenského poistenia, vtedy by sa čakalo na pôrod, aby sa prepočítal opätovný nárok kvôli dňom nemocenského poistenia.
Tým pádom materská sa bude počítať zo súčasného pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka