Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody o skončení pracovného pomeru?
ZodpovedanéDobrý deň,
podpísala som dohodu o skončení pracovného pomeru k 31.12.2023, nakoľko zamestnávateľ znižuje počty zamestnancov.
Zamestnaná som bola od roku 2007 až doteraz s tým, že od roku 2017 som bola na materskej a následne na rodičovskej dovolenke a znovu na materskej a rodičovskej /reťazový pôrod/. Po druhom dieťati som sa do práce vrátila 8.1.2023 po ukončení rodičovskej dovolenky. Pracovný pomer mi však stále trval od toho roku 2007. Kvôli zdravotným problémom však potrebujem ísť na PN, zrejme na mesiac - dva.
Je jedno, či pôjdem na PN ešte teraz koncom decembra pokým mi trvá pracovný pomer, alebo v ochrannej lehote do 7.1.2024?
Budem mať nárok na nemocenské a následne, ak napríklad po 2 mesiacoch ukončím PN a zaevidujem sa na úrade práce, budem mať aj nárok na dávku v nezamestnanosti?
Za odpoveď ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budem mať nárok na materské, keď sa zamestnám na 3 mesiace?
- Zaniká mi nárok na daňový bonus počas druhej materskej?
- Oplatí sa mi čerpať dovolenku, keď chcem vyššiu podporu v nezamestnanosti?
- Musel by mi súčasný zamestnávateľ preplatiť 55% z ceny dovolenky cez rekreačn...
- Budem mať nárok na materský príspevok, keď som poberala dávku v nezamestnanosti?
- Vyšla by mi materská dávka, ak by som čisto teoreticky v auguste otehotnela?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať po ukončení PN nárok ešte na 6-mesačnú podporu v nezamestnanosti?1
- Mám nárok na podporu po rodičovskej pri ukončení trvalého pracovného pomeru?1
- Budem mať po ukončení pracovného pomeru nárok na vyššiu podporu v nezamestnan...1
- Ak by som otehotnela do 180 dní od ukončenia pracovného pomeru, mám nárok na ...1
- Z ktorého pomeru sa mi vypočíta podpora v nezamestnanosti?1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
Dobrý deň,
budete mať nárok na PN aj počas trvania pracovného pomeru, aj po jeho skončení do 7 dní z ochrannej lehoty, nakoľko už ste sa po RD už vrátili na svoje pôvodné pracovné miesto a máte teda aktívne nemocenské poistenie.
Takisto budete mať po skončení PN nárok na dávku v nezamestnanosti. Obdobie rodičovskej dovolenky sa započíta do potrebných dní poistenia v nezamestnanosti, keďže v danom období pracovný pomer stále trval.
S prianím pekného dňa,
Lenka