Ahojte,
Syn bude mať 10.maja 3 roky.
1.Mám nejakú povinnosť pred nástupom do práce oznámiť zamestnávateľovi kedy nastúpim? Mám ešte 30 dni starej dovolenky.
2.Musím ju vyčerpať celú pred nástupom, resp po dovŕšení 3 rokov, alebo si ju môžem rozdeliť?
3. ráta sa 30 dni dovolenky ako celý mesiac alebo len odpracované dni v mesiaci cca 22 dni
4. A ukončení RP mám rátať 10.5., či musím nastúpim k 1.5.
Ďakujem za každú radu 🌞

Žienky, má nárok na tehotensky príspevok aj žena, ktorá pred tehotenstvom pracovala, bola na MD a teraz poberá Rodičovský príspevok a je znova tehotná?. Čiže ide z jedneho do druhého tehotenstva?

Ahojte
Kamarátka čaká bábätko. Prvá dcérka bude mať v júli 11.7. 3 roky . Nástup na Materskú jej vychádza až 27.8. a termín pôrodu má 8.10. Stále má zmluvu na dobu neurčitú. Tak sa chcem spýtať - rozdiel medzi dovŕšením 3 rokov dcérky a nástupom na MD bude musieť ísť ešte do práce.a bude mať nárok na poberanie Materskej alebo už bude poberať len Rodičovský príspevok?