Môžem ísť po skončení materskej na maródku a poberať rodičovský?
Ahojte chcem sa opytat ci mozem poberat pn a sucasne aj rodicovsky prispevok.Som DNPO a neviem ako to je. A ked by som isla na PN do 7 dni po skonceni materskej tak mam odniest papier aj do zamestnania? Dakujem za rady.
Ahojte, ja tiež riešim situáciu, keď onedlho končím MD a prechádzam na RP. Keďže som DNPO, chcela by som to využiť čo najdlhšie a ísť na PN. Nie som si ale istá tým, či mám dať papier aj do práce. Viem, že pri prvom dieťati sa ma jedna pani zo sociálnej pýtala, prečo som neodniesla maródku aj do zamestnania - poberala by som tak vyššiu sumu. Nevedela som o tom, a tak mi na účet chodilo "len" cca 185,- (samozrejme + RP). V sociálnej nie sú veľmi ochotné a odpovedajú vyhýbavo a tá pani tam už nepracuje. Niekde na nete som ale čítala, že ak začnem PN do 7 dní, mám ju odniesť aj do práce. Viete mi poradiť? Ďakujem.
Ahojte a mna by zaujímalo,že ked pojdem na PN ako k dietati tak može prísť sociálka na kontrolu???
mne teta na sociálke povedala, že sa to nedá- takže ma vlastne oklamala...neviete náhodou niekto ako je to s požiadaním o RD v zamestnaní, ktoré sa realizuje vopred 1mesiac- je možné mať rodičovskú dovolenku a pn zo zamestnania?- nebude s tým potom problém?Je mi jasné, že môžem poberať pn aj rodičovský príspevok súčasne..Ďakujem
a da sa poberat RP aj PN aj ked si neni DNPO?
Ahojte,ja som na RD uz rok a osem mesiacov,som opat tehotna,ale do nastupu na MD by som chcela cerpat PN.Neviete nahodou kedy mi vznikne narok na PN?Staci nastupit do zamestnania na 1 den a ist na PN alebo staci vycerpat dovolenku a tak PN?Nemate s tym niekto skusenosti. Vdaka za rady.
Áno dá, pokiaľ si mala materskú a ako ti skončila, tak do 7 dní sa musíš dať vypísať na PN a potom ti SP platí PN a úrad práce rodičovský.
Dobrý deň, chcem sa opýtať ako to je, ked som pred materskou bola zamestnaná a teraz už poberám rodičovský príspevok. Dieťa má vyše roka a sme v rodine všetci chorí. Keď by som šla naPN, mám nárok na poberanie PN-ky popri RP, alebo ako toje?
Ahojte,
riannka12
oluska9
gapa
chcem nadviazať na tému, ktoré ste takto ostali PN, ako je to potom s čerpaním RD u zamestnávateľa po ukončení PN ktorú som začala po materskej. Je to aj môj prípad. Chcem teraz ukončiť PN a keďže som nečerpala žiadnu RD do 3 rokov dieťaťa, na akú dlhú RD mám nárok? Dcéra dovŕši 3 roky 24.11.15.
@majusqa77 dakujem za odpoved. Priznam sa som z toho trosku jelen hlavne ked v tomto state ti nikto nic negarantuje. A pracovnicky na Sp povedia raz tak raz onak.Polozila som otazku aj na Sp ako mi tu niekto odporucil cez kontaktny formular ze ako pn v Ol ovplyni vysku druhej Md a odpisali mi ze otazka je zlozita a ze odpovedia do.30 dni
@evittam v inej diskusii si pisala ze sama si bola pn aj ty aj tvoje zname.po skonceni Md v ochrannej lehote. Nebol niekto v tvojom okoli po takejto pn na dalsej md? V socialke mi nechcu dat odpoved z coho sa potom pocita dalsia Md. Nechcem sa dozvediet ze.mi budu Md pocitat z minima ked uz to.nebudem moct zmenit. Ak mozes daj vediet ci skutocne na to neprihliadaju a dalsia md sa pocita z predpokladaneho prijmu?
Zalka mi uz radila obratit sa na Sp ale tam mi neporadili.
Chapem to.ale spravne ze rozdiel v trojkombinacii Md,Pn,Rd je nasledovny ?
Rizikove tehu ako.zamestnanec , materska a rodicovska a nasledujuci rok druha materska tak je Vz minimum lebo pn sa bere ako prijem vo vyske 0?
Ale ked je zamestnanie, materska a pn v ochrannej lehote a rodicak u zamestnavatela tak ta pn v ochrannej by nemala hrat rolu lebo sa nebere ako prijem a vychadza sa.len z toho ze som bola na Md a Rd?
Podobné diskusie
- Poberám rodičovský príspevok. Môžem ísť na PN?1
- Môžem poberať materské na bábätko a manžel rodičovský príspevok na staršie di...1
- Maródka a rodičovský príspevok súčasne5
- Môžem ísť po materskej na maródku a potom na rodičovskú?1
- Na aké dávky mám nárok po skončení rodičovskej?7
- Môžem poberať maródku aj materskú naraz?2
podla terajších zákonov môžeš poberať aj RP aj nemocneské. Nárok je samozrejme ak vznikne počas trvania nem.poistenia alebo v ochrannej lehote, tá je 7dní, ak nem.poistenie trvalo aspon tolko. No myslím v takom prípade, ak vznikne počas RD do 7dní, sama to môžeš odniesť do soc.poistosvne, vlstne s tým firma nič nemá, len možno potom socpoistovna si vyžiada potvrdenie o vym.základe (v tom neviem, ako to je teraz, či berú údaje z pc alebo to žiadajú)