Dieťa v škôlke a rodičovský príspevok
ahojte
neviete mi poradit ?
da sa dat dieta do skolky na zopar hodin do skolky ale tak aby som neprisla o rodicovsky prispevok.
ze vraj na cechach je mozne dat dieta do skolky max na 4 hod denne a matka nepride o rodicovsky prispevok?
existuje nieco take aj u nas?
viem ze ked dam do sukromnej skolky tak nepridem o rodicovsky ale sukromnu skolka je daleko od nas a chcela by som ju dat v mieste nasho bydliska ak takato moznost existuje.ä
neviete mi poradit?
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok sa podľa viacerých príspevkov v diskusii v praxi stráca, ak je dieťa prijaté do štátom dotovanej materskej školy (MŠ), bez ohľadu na to, či dochádza na 4 hodiny denne alebo na celý deň.
- Niektoré MŠ v praxi vystavujú potvrdenie o tzv. adaptačnom pobyte (často uvádzanom ako 30 pracovných dní, max. 4 hodiny denne) a úrady toto potvrdenie niekedy akceptujú, pretože postupy UPSVaR a ďalších inštitúcií sa v konkrétnych prípadoch líšia.
- Od 1.1.2009 sa v diskusii spomína nový „príspevok na starostlivosť o dieťa“; v príspevkoch sú uvádzané konkrétne sumy: maximálne 4 780 Sk (uvádzané pre rok 2009) a neskôr suma 164,22 EUR ako mesačný strop pre preplatenie preukázaných nákladov.
Najčastejšie otázky
Q: Stratím rodičovský príspevok, ak dám dieťa do MŠ na 4 hodiny denne?
A: V diskusii sa uvádza, že nárok na rodičovský príspevok zaniká pri umiestnení dieťaťa do štátneho (dotovaného) zariadenia bez ohľadu na počet hodín; výnimky sú pre deti s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom alebo ak sú obaja rodičia/ZŤP (tieto prípady môžu navštevovať MŠ max. 4 hodiny denne).
Q: Existuje adaptačný pobyt a ako dlho trvá?
A: V príspevkoch sa adaptačný pobyt opisuje ako bežne 30 pracovných dní, s možnosťou predĺženia o ďalších 30 dní na základe potvrdenia riaditeľky MŠ; v praxi však nie všetky MŠ adaptačný pobyt poskytujú.
Q: Čo treba na žiadosť o „príspevok na starostlivosť o dieťa“ (preplatenie škôlky)?
A: Diskusia uvádza požadované doklady: vyplnené tlačivo o žiadosti, kópia rodného listu dieťaťa, potvrdenie z MŠ o návšteve dieťaťa, pracovná zmluva alebo potvrdenie od zamestnávateľa, bankové výpisy/príjmové pokladničné doklady preukazujúce zaplatené poplatky.
Q: Koľko štát preplatí na poplatky do škôlky?
A: V diskusii sú spomenuté sumy: maximálne 4 780 Sk mesačne (uvádzané pri zmene od 1.1.2009) a neskôr ekvivalent uvedený ako 164,22 EUR mesačne ako horná hranica preukázaných nákladov.
Q: Môžem dať dieťa do súkromnej MŠ a stále poberať rodičovský príspevok?
A: Diskusia uvádza, že v niektorých prípadoch rodičia, ktorí získali nárok na rodičovský príspevok ešte podľa starého znenia zákona (pred 1.1.2009), mohli ponechať RP pri umiestnení dieťaťa do súkromnej MŠ bez štátnej dotácie; tento postup závisí od dátumu nadobudnutia nároku a interpretácie úradu.
Q: Ako sa v diskusii rieši predčasné vyplatenie časti rodičovského príspevku?
A: Spomína sa možnosť žiadať o jednorazové predčasné vyplatenie 25 % z každého zostávajúceho mesiaca rodičovského príspevku pri skoršom nástupe do práce.
Q: Aká je súvislosť medzi nástupom dieťaťa do MŠ a zdravotným/dôchodkovým poistením rodiča?
A: V diskusii je citovaný zákon o zdravotnom poistení (§ 11 ods. 8 písm. j) a ods. 12 písm. a)) s formuláciou, že štát platí poistné osobe, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov; podmienka "osobnej starostlivosti" je splnená aj ak dieťa navštevuje zariadenie najviac 4 hodiny denne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok sa v praxi najčastejšie stráca pri umiestnení dieťaťa do štátneho (dotovaného) zariadenia; rodičia majú možnosť žiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa alebo preukázať náklady na súkromné zariadenie.
Sporné názory
- Možnosti adaptačného pobytu: jedna skupina uvádza, že adaptačný pobyt (max. 4 hodiny denne, 30 pracovných dní) udržiava nárok na RP, druhá skupina tvrdí, že adaptačné obdobie už v legislatíve nebráni odňatiu RP; v diskusii sa potvrdil rôzny praktický výklad úradov (toto je sporné).
Otvorené otázky
- Presné detaily preukazovania „preukázaných nákladov“ pre príspevok na starostlivosť o dieťa (konkrétne akceptované typy dokladov a časové obdobie dokladovania) zostali v diskusii nekonzistentné a vyžadujú oficiálne potvrdenie od UPSVaR.
- Nie je v diskusii jednotný postup UPSVaR/ZP/Sociálnej poisťovne pri prepojení dátumov nástupu dieťaťa do MŠ a dátumu nástupu rodiča do práce (dopad na zdravotné a dôchodkové poistenie).
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Sociálna poisťovňa, Všeobecná zdravotná poisťovňa (VŠZP), employment.gov.sk, porada.sk, časopis Dieťa, materská škola (MŠ), súkromná materská škôlka, jasle, mestská časť Ružinov
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok (RP), príspevok na starostlivosť o dieťa, adaptačný pobyt (max. 30 pracovných dní, max. 4 hodiny denne), jednorazové predčasné vyplatenie 25 % z RP, preukázanie nákladov bankovými výpismi a príjmovými dokladmi, dôchodkové poistenie štátom, zdravotné poistenie štátom, ZŤP, dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, štátom dotovaná MŠ, súkromná MŠ bez dotácií
Miesta a osoby
Ružinov, Pálkovičova ulica, Košice (KE), Zvolen, Prešov (PO), internetové stránky employment.gov.sk, časopis Dieťa
dakujem za odpovede. tiez premyslam nad skolkou, len kym "pochyta" syn choroby a zadaptuje sa (je stale len so mnou), zamestnavatel mi nebude tolerovat OCR-ky ani nic podobne.
pekny vikend prajem 😉
@simonka77 toto sú časté otázniky mnohých rodičov. Manželke končí RD niekedy v novembri a tiež je pred nami otázka, čo ďalej. Pretože dajme tomu, že pôjde do zamestnania, ale mladšia dcéra hocikedy ochorie, chodí na rôzne vyšetrenia atď., čo je pre zamestnávateľa nepredstaviteľné. Ja som SZČO, som niekedy preč, starí rodičia už neprichádzajú do úvahy. Čo ak práve dieťa ochorie? Ako to riešiť?
Myslím, že veľa žien má takýto problém a trochu ma to hnevá, tie podmienky. Ideálne by bolo zamestnanie s pohyblivou pracovnou dobou. Ale kde také zohnať. Teoreticky síce môže žena ráno povedať, že si berie OČR, lebo dieťa ochorelo a nemá ho kde dať, ale prakticky je to pochopiteľne niekde inde...
@jaron ajoj môžem aj ja poprosiť o radu? od septembra mi ide malá do škôlky, ale tri roky bude mať až v októbri. Nastupuje na adaptačný pobyt kvôli diagnóze. Niekde som sa dočítala, v škôlke mi pravdu samozrejme nepovedia... ale vraj mám právo ako matka ju sprevádzať v škôlke na 1 až 3 hod denne kým nedovŕši tri roky. Je niečo také? keď goooglim, tak mi vyhadzuje len staré zákony a nevyznám sa v tom či ešte platia alebo nie... moc veľká vďaka!
@luna303 žiaľ, v tom sa veľmi nevyznám, som iba laik v takýchto veciach, ktorý sa nútený okolnosťami naučil trochu používať zákony.
Ale vedel by som ti možno trochu pomôcť, ak mi napíšeš, ktoré zákony máš na mysli. Na stránke
http://jaspi.justice.gov.sk/jaspiw1/htm_zak/jas...
sa dá zistiť, či sú zákony platné, je to podľa mňa z tohto pohľadu najlepší zdroj aktuálnych zákonov.
Ahojte, chcem sa len spýtať na najnovšie info...stále platí (aj podľa nových zákonov) že môžem dať dcérku do škôlky aj skôr ako bude mať tri roky a naďalej mi štát bude vyplácať rodičovský príspevok? Nejdem do práce ale potrebujem chodiť na prax. Vďaka.
Ahojte, viete mi prosim poradit? Momentalne som do 24.4. na predlzenom RP. Pracovny pomer mi stale trva, ale som doma. Mam moznost nastupit do inej prace od januara (do obchodu). Zatial ale na dohodu a neskor na zmluvu. V starom zamestnani mam este 23 dni dovolenky a neplanujem po skonceni sa tam vratit. Nakolko to preslo zmenami a ja by som musela cestovat na tyzdnovky mimo bydliska). Moja otazka je, mam oznamit zamestnavatelovi, ze idem na brigadu? Mam dat v zamestnani, ktore mi stale trva vypoved? Ci az po 24.4. 2017? Za kazdu radu dakujem 🙂

@ewellina
@simonka77 súhlas s jaron, podla terajších zákonov je to možné (od 1.1.2011)