Tehotná krátko po nástupe do zamestnania. Mám nárok na materskú?

horalocka
5. dec 2009

Caute, potrebujem poradit. Tento rok som nastupila do zamestnania a kratko potom som otehotnela. Zaujimalo by ma, ci mam narok na matersku dovolenku. Zamestnana som od 7.septembra a termin porodu mam 3. juna. Malo by to vychadzat presne 270 dni.

lubica69
5. dec 2009

Horalocka musí to byť 270 dní !!!Ani o deň menej 😢

horalocka
autor
5. dec 2009

To je mi jasne, od dna nastupu do zamestnania do terminu porodu mi to vychadza presne tych 270 dni.

andzi
5. dec 2009

horalocka, no ak porodíš čo i len o deň skôr, tak nie, si fakt kuriózny prípad.

horalocka
autor
5. dec 2009

pravdepodobnost, ze porodim skor je dost velka... 😒

gapa
5. dec 2009

horalocka,
ak porodíš najskôr 4.7.2010, tak nárok na materské budeš mať (predpokladám nemáš ani den prerušené NP). Ak 3.7.10, tak nárok nevznikne. 270dní musí byť do dna pred pôrodom, tj. pôrod musí byť najskôr na 271-vý den.
Potom nech ti lekár dá PN, vraj tak radia mamičkám, ak nemajú nárok na materské. No neviem, ako presne, či až od pôrodu. Ale najlepšie by bolo mať PN súvisle aj po požiadaní o materské až do ukončenia šestonedelia. Vtedy vlastne si PN, t.j. nie si schopná práce.