Ovplyvní mi odstupné a čerpanie dovolenky výšku podpory?
Zodpovedané15. nov 2023
Dobrý deň,
po skončení RD si dočerpám cca 30 dní dovolenku a následne dostanem odstupné. Dovolenka sa preplatiť nedá. Potom pôjdem na úrad práce žiadať podporu.
Ovplyvní mi odstupné a čerpanie dovolenky výšku podpory?
U zamestnávateľa som pracovala 13 rokov a následne 3 roky som bola na rodičovskej dovolenke. Tá mi končí 31.12.2023.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na aké dávky mám nárok, keď som zamestnaná v Rakúsku a trvalý pobyt mám na Sl...
- Ako sa počíta výška PN, keď môj hrubý príjem je 2650 EUR?
- Čo ak nebudem súhlasiť s dohodou?
- Privyrábanie si počas rodičovskej dovolenky. Je potrebné niečo nahlasovať/pla...
- Žijem v Emirátoch. Môžem si platiť odvody ako samoplatca a získať materské?
- Je možné súbežne poberať podporu v nezamestnanosti a rodičovský príspevok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Chcem mať maximálnu výšku podpory. Je pre mňa výhodnejšie čerpať si dovolenku...1
- Ovplyvní odmena výšku podpory?1
- Ovplyvní PN výšku podpory v nezamestnanosti?1
- Pomôže mi odstupné k získaniu vyššej podpory?1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
- Čerpanie dovolenky po návrate z rodičovskej5
Dobrý deň,
áno, výška čerpanej dovolenky aj s odstupným ovplyvnia výšku dávky v nezamestnanosti.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, odstupné), tak tým pádom ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie. Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z čerpaných dní dovolenky a odstupného.
S prianím pekného dňa,
Lenka