Je potrebné sa zamestnať a mať odrobených 270 dní, aby som mala nárok na materské?
Zodpovedané2. apr 2024
Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke (do októbra) a začiatkom roka plánujeme ďalšie bábätko.
Je potrebné sa zamestnať a mať odrobených 270 dní, aby som mala nárok na materské?
Pred prvým otehotnením som bola dlhodobo zamestnaná, pracovný pomer zanikol počas materskej dovolenky. Momentálne pracujem na dohodu.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Máme nárok na príspevok na bývanie?
- V zahraničí pracujem druhý rok a na Slovensku som nepodal daňové priznanie. Č...
- Ako sa vypočíta výška mojej materskej dávky?
- Garden leave a dohodnuté odstupné. Budú všetky informácie uvedené aj vo výpov...
- Dostanem maximálnu podporu, keď budem mať 5-mesačné odstupné?
- Ktoré mesiace sa mi budú počítať pre výpočet vymeriavacieho základu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Musím byť znovu nemocensky poistená 270 dní?1
- Budem mať nárok na materské, keď neodpracujem 270 dní?1
- Stačí na splnenie nároku na materskú aj rok poistenia, ak to bude 270 dní?1
- Ako to funguje s odrobenými 270 dňami, aby som mala nárok na materskú?3
- Materská - odrobenie 270 dní7
- Nárok na materské keď mi skončil TPP a som na RD?13
Dobrý deň,
momentálne by ste nemali nárok na materské, nakoľko nemáte aktívne nemocenské poistenie a nie ste ani v ochrannej lehote.
Zamestnaním, alebo dobrovoľným poistením by ste mohli mať nárok na nové materské, ale bude potrebné splniť aj 270 dní nemocenského poistenia do pôrodu. Ak máte dohodu s nemocenským poistením a bude trvať, môžu sa Vám tieto dni z dohody započítať do potrebných dní nemocenského poistenia pokiaľ budú spadať do posudzovaného obdobia (posledné dva roky pred pôrodom).
S prianím pekného dňa,
Lenka