50-ročný zamestnanec nastupuje od 9.12.2024 na dlhodobú PN. Vznikne mu v roku 2025 nárok na dovolenku?

Dobrý deň,

záleží ako dlho bude na PN a aká situácia nastane po skončení PN. Ak by sa pracovný pomer po PN ukončil, nárok na dovolenku by nemal, nakoľko by v roku 2025 neodpracoval 60 dní v roku.

Ak sa pracovný pomer neukončí a zamestnanec bude pokračovať v práci, záleží koľko by odpracoval. Ak by nestihol mať odpracovaných 60 dní, už ročný nárok nebude mať, ale iba nárok za odpracované dni. Ak odpracuje aspoň 60 dní a pracovný pomer bude trvať do konca roka, bude sa mu dovolenka z celoročného nároku krátiť za neodpracované dni na PN, pokiaľ by bol na PN dlhšie ako 100 pracovných dní.

Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.