Aké mám možnosti pri tehotenstve po nástupe do práce?
Zodpovedané9. jún 2025
Dobrý deň,
nadväzujem na otázku,
ak som zamestnaná od 1. 4. 2025 a 13. týždeň tehotenstva mi vychádza na jún, čo ešte nie je 90 dní. Predtým som pracovala v rokoch 2021 až 12. 2. 2024, potom som bola nezamestnaná a od 1. 4. 2025 som opäť zamestnaná, no teraz som otehotnela. Plat poberám 1150 EUR od apríla.
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa v novom zamestnaní nestihne odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, pre výpočet tehotenského bude rozhodujúce obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak sa v predošlom roku u predchádzajúceho zamestnávateľa poistné zaplatilo za menej ako 90 dní, tehotenské sa vypočíta z minimálneho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka