Aké možnosti mám medzi ukončením práce a materskou?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu. Momentálne som tehotná, termín pôrodu je stanovený na začiatok augusta. V práci, kde momentálne pracujem od apríla 2024, mám zmluvu na dobu určitú na dva roky. Zamestnávateľ mi pracovnú zmluvu nepredĺži a pracovný pomer skončí ku 31.3.2026. Pracujem nepretržite od júna 2021, čo je takmer päť rokov v kuse. Nástup na materskú dovolenku (šesť týždňov pred pôrodom) vychádza na koniec júna.
Chcela by som sa však informovať ohľadom niekoľkých vecí.
a) Nárok na materské sa vypočítava za posledný kalendárny rok - t.j. 2025, alebo do momentu, kým budem zamestnaná? Mám na materskú nárok?
b) Žiadosť o tehotenské som si už podala, avšak bude mi vyplatené až do začiatku materskej, alebo zanikne v momente, keď budem nezamestnaná, t.j. ku 1.4.?
Najviac ma však ťaží obdobie medzi 1.4. a nástupom na materskú, nechcem zostať úplne bez financií. Momentálne mám slušný plat, v inej práci by mi určite klesol a tehotnú aj tak nikto nezamestná. Ovplyvní jedna z dole uvedených možností výšku materského, prípadne tehotenského?
c) Môžem zostať nezamestnaná a od 1.4. byť na PN? Bude mi v tomto prípade vyplatená dávka? Je potrebné sa niekam hlásiť, resp. ako je to so zdravotným a nemocenským poistením?
d) Vzhľadom na odpracované roky by som mala mať nárok aj na podporu. Je pre mňa výhodnejšie využiť ju? Ak by som podporu nevyužila teraz, mám na ňu nárok po rodičovskej dovolenke - t.j. od augusta 2029?
Ďakujem.
Dobrý deň,
a) materské by ste požiadali z ochrannej lehoty. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej z ochrannej lehoty by bol rok 2025, nakoľko pracovný pomer by skončil v priebehu roka 2026, ale začal skôr ako v roku 2025.
Ak ste počas rodičovskej dovolenky v roku 2025 nepracovali a teda ste z tohto pracovného pomeru nemali žiadny príjem, materské by sa určilo z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý nahlasuje bývalý zamestnávateľ.
b) tehotenské sa vypláca každý mesiac od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu, pričom prvá tehotenská dávka môže byť vyplatená naraz a spätne – Sociálna poisťovňa má 60 dní na schválenie, tým pádom spätne „doplatí“ príspevky za obdobie, počas ktorých sa žiadosť posudzovala.
c) Ak by ste išli hneď na PN, úrad práce by Vás nezaevidoval. Resp. zaevidoval až po skončení PN.
Ak by ste nešli na PN hneď, ale najprv na úrad práce, tak podpora môže byť vyplácaná maximálne 6 mesiacov odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Výška nemocenskej dávky je 55 % z vymeriavacieho základu (prvé tri dni 25%) a výška dávky v nezamestnanosti je 50 % vymeriavacieho základu. Súbeh PN, tehotenského je možný. Poistenec nemá nárok na dávku v nezamestnanosti za dni, počas ktorých dostáva dávky nemocenské, ošetrovné a materské, resp. počas ktorých mu ÚPSVaR vypláca rodičovský príspevok. Súbeh tehotenského je možný aj s inými príjmami. Môžete súčasne poberať dávku v nezamestnanosti aj tehotenské.
d) zaevidovať sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je potrebné do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru.
Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti musíte spĺňať podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky.
Z tohto dôvodu je potrebné sa zaevidovať do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru, aby ste dvojročné obdobie poistenia vedeli preukázať z predchádzajúceho zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka