Aké sú možnosti získania PN a dávok počas tehotenstva?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom mojej situácie.
Som zamestnaná u aktuálneho zamestnávateľa od augusta 2022. V auguste 2023 som nastúpila na PN ako tehotná, prešla som plynulo na materskú a potom na rodičovský príspevok, na ktorom som stále.
Firma, v ktorej aktuálne pracujem, sa ruší, takže tam budem zamestnaná do 28. februára 2026. Nebudem mať ani na jeden deň obnovené nemocenské poistenie, pretože celú nevyčerpanú dovolenku budú preplácať a ja som stále na rodičovskej dovolenke.
Manžel je momentálne na materskej so synom (teda rodičovský príspevok nedostávam) a pred pár týždňami som zistila, že som znovu tehotná (predpokladaný termín pôrodu je október 2026).
Pôvodne som sa chcela zamestnať hneď 1. marca inde, avšak v mojom stave to nie je možné.
Bolo by preto možné v mojom prípade hneď 1 až 2 dni po ukončení pracovného pomeru dostať PN, nakoľko trpím nevoľnosťami a zvracaním?
A ako to bude následne s nárokom na materskú dávku a tehotenskú dávku? Budem mať nárok? A z čoho bude rátaná výška všetkých dávok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak by ste sa nanovo nezamestnali a pred skončením pracovného pomeru sa neaktivovalo nemocenské poistenie (napr. čerpaním dovolenky), poistenie by Vám zaniklo dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. V tomto prípade by ste nemali nárok na tehotenské ani materské, ani PN.
Ak by ste sa nanovo zamestnali pred nástupom na materskú dovolenku a mali aktívne nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke z predchádzajúceho pracovného pomeru by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. V tomto prípade by ste mali nárok na materské. Záležalo by na tom, ako dlho by ste v novom pracovnom pomere pracovali, podľa čoho by sa určovala výška materskej.
S prianím pekného dňa,
Lenka