icon

Aké sú podmienky na získanie materskej a tehotenského?

Zodpovedané
Dnes o 21:00

Dobrý deň,

momentálne som v 8+3 týždni tehotenstva. Termín pôrodu mám 23. 9. 2026. Som zamestnaná od 1. 9. 2025 na dohodu na 4 hodiny, z ktorej mi zamestnávateľ platí všetky odvody, vrátane sociálnej poisťovne. Predtým som bola na rodičovskej dovolenke.

Chcem sa opýtať, ak by som musela nastúpiť k 30. 5. na práceneschopnosť, či mi vyjde materská?

A otázka číslo dva, budem mať nárok na tehotenský príspevok?

Čo by ste mi odporučili, aby mi vyšlo "najlepšie"?

Ďakujem.

Dobrý deň,

záleží či Vám počas predchádzajúcej rodičovskej dovolenke trval pracovný pomer. Ak nie, a pracovný pomer skončil skôr, a iba ste poberali rodičovský príspevok, je predpokald, že nebudete mať nárok na tehotenské. Zo samotnej dohod nesplníte 270 dní nemecenského poistenia za posledné dva roky do požiadaniu nároku na tehotenské (k 13-temu týždňu tehotenstva). Pozrite si kedy skončil pracovný pomer.
Nárok na materské budete mať aj v prípade potreby nastúpu na PN, pokiaľ sa dohoda neukončí.
Aby ste si vedeli materskú zvýšiť, bola by aj možnosť:

  • zmeniť zamestnávateľa, pričom minimálne 90 dní musí byť odvádzané nemocenské poistenie z vyššieho príjmu, t. j. zrušiť dohodu a založiť novú, príp. nový pracovný pomer.

S prianím pekného dňa,
Lenka