icon

Aké sú podmienky pre dávku v nezamestnanosti a prácu na dohodu?

Zodpovedané
6. apr 2025

Dobrý deň,

poberám dávku v nezamestnanosti. Zároveň by som sa chcela zamestnať na dohodu a nerozumiem podmienkam zániku nároku na dávku.

Úrad práce uvádza, že práca sa môže popri poberaní dávky vykonávať maximálne 40 dní v roku a zárobok nesmie byť vyšší ako 273,99 EUR (hrubý príjem).

Je to mesačný zárobok, alebo celkový zárobok za tých 40 dní v roku?

Nechcem prísť o podpornú dávku a preto zvažujem, že neprijmem možnosť súčasnej práce na dohodu.

Ďakujem.

Dobrý deň,

môžete byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ak sú splnené nasledujúce podmienky:

  • trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku,
  • mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny.


Od 1. 7. 2024 je táto suma stanovená na 273,99 EUR.

Viď:
https://www.upsvr.gov.sk/obcan/moze-uchadzac-o-...
https://www.podporavnezamestnanosti.sk/praca-na...


S prianím pekného dňa,
Lenka