Aké sú pravidlá pre rekreačný poukaz a vyplatenie dovolenky?
Zodpovedané23. okt 2025
Dobrý deň,
mala by som dve otázky.
1. Môžem si uplatniť rekreačný poukaz, ak od pobytu uplynul viac ako mesiac?
2. Momentálne som na rodičovskej dovolenke. Pracovný pomer trvá. Je možné, aby mi zamestnávateľ vyplatil starú dovolenku za rok 2024 (približne 11 dní), ak o to požiadam a on s tým bude súhlasiť? Potrebujem aspoň nejaký príjem kvôli daňovému bonusu, pretože manželovi nevyjde.
Ďakujem.
Dobrý deň,
zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok na rekreáciu na základe účtovných dokladov (oprávnených výdavkov) predložených zamestnancom zamestnávateľovi najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie.
Zamestnávateľ ale môže príspevok na rekreáciu poskytnúť aj dobrovoľne, ak ste uvedenú podmienku nesplnili.
Viď:
https://podpora.financnasprava.sk/601211-Príspe...
pozrite si aj príklad 3.
Dovolenka sa prepláca pri skončení pracovného pomeru. Môžete požiadať o čerpanie dovolenky počas rodičovskej dovolenky. Každá zmena počas čerpania rodičovskej dovolenky sa však oznamuje minimálne mesiac vopred. Zamestnávateľ môže so žiadosťou o čerpanie dovolenky súhlasiť, ale nie je povinný tak urobiť.
Po návrate do práce alebo pri čerpaní dovolenky už zamestnanec nie je chránený pred výpoveďou, a to ani v prípade, že dieťa ešte nedovŕšilo tri roky.
S prianím pekného dňa,
Lenka