Ako ovplyvní dohoda výšku materskej dovolenky?
ZodpovedanéVčera o 22:05
Dobrý deň,
od roku 2022 som mala pracovnú zmluvu na trvalý pracovný pomer a bola som z nej na materskej dovolenke a neskôr na rodičovskej dovolenke. Každé leto som navyše pracovala na sezónnu dohodu. Aktuálne mám aktívnu dohodu od 1.5.2025. K 5.8.2025 som ukončila trvalý pracovný pomer dohodou, pretože mi skončil rodičovský príspevok. Najskôr som si však vyčerpala 2 dni dovolenky. Teraz pracujem iba na uvedenú sezónnu dohodu.
Zistila som, že som tehotná.
Viete mi, prosím, napísať, či sa mi bude moja materská dovolenka, prípadne práceneschopnosť, rátať z trvalého pracovného pomeru, ktorý som ukončila k 5.8, respektíve z ochrannej lehoty? Alebo mi dohoda nejako negatívne ovplyvní výšku materskej dovolenky? Ďakujem.
Dobrý deň,
teraz máte ešte aktívnu dohodu? Dohodu s nemocenským poistením = s pravidelným príjmom? Ak áno, pre výpočet PN sa použije rozhodujúce obdobie z dohody. Ochranná lehota sa z pracovného pomeru neuplatní, nakoľko v čase požiadania o PN by ste mali iné aktívne nemocenské poistenie.
Pred nástupom na materskú by sa mala dohoda ukončiť. Pojem materská dovolenka je definovaný pri pracovnom pomere.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej v ochrannej lehote sa skúma k poslednému dňu trvania nemocenského poistenia.
Je možné, že kvôli ochrannej lehote by sa použil výpočet z dohody.
Ochranná lehota z pracovného pomeru by zanikla kvôli vzniknutému nemocenskému poisteniu z dohody. Keďže sa dohoda ukončí, požiadali by ste o materské z ochrannej lehoty z posledného zamestnania = dohody.
Informujte sa v Sociálnej poisťovni, či by postupovali práve tak ako je vyššie uvedené.
S prianím pekného dňa,
Lenka